王珈瑶一边美好,一边强大

1、1王珈瑶：一边美好，一边强大王珈瑶：一边美好，一边强大正是这样一个女人、一个似师、似友、似母亲的女人，用自己的行为、话语 和思想持续影响着每一个臻迪人，并传播着臻迪文化。当越来越多 III 女性引导和支撑的企业成为朝阳行业的独角兽，这些女性企业 家是如何影响我们乃至整个社会对工作、生活、财富的内涵外延、价值观的理解？当由女性创始人坐镇并成功获投的公司已经占到 20XX 年到 20XX 年全部投 资企业的 16%时，这些女性创始人在创业公司中扮演怎样的角色？当越来越多卓越的女性，从职场走向创业，从家庭的幕后走到夫妻创业的台 前，女性角色变化需要怎样的心态、努力和付出？当笔者第一次与北京臻迪科技股

2、份有限公司（下文简称“臻迪”）CEO 及联 合创始人王珈瑶女士聊天，便知道，许多问题的答案，在王总身上抑或找到了答 案、抑或受到了启发知性、气质、职业，羊绒衫配以蕾丝裙，笔者不愿意相信她是联合创始人。 气闲神定的交流从娴熟的沏一杯清茶开始了。初入职场的奋斗史大学毕业分到了国有企业， 两年后进入一家瑞士公司， 开始了职场的打拼和 奋斗。无论从专业，行业还是从事的领域都是从零开始，是一个极大的挑战。用 90%的时间出差外地，甚至非典时期也不例外；用“人脑大数据”帮助客户找到 痛点；用儿十本密密麻麻记载着专业术语、工作任务和工作细节的笔记本提高自 己的技术专业度和工作严谨度；用每年至少 2 篇专业领

3、域的论文发表扩大自己的 行业影响力“宝剑锋从磨沏出，梅花香自苦寒来”，经过不懈的努力和奋斗，这个细腻 的理工女跨界成长为外企高级管理人员。正如王珈瑶所说，光鲜亮丽的外表之下, 自己付出的努力和承受的苦难远比常人想象的多。“磨难不可怕，真正可怕的是没有勇气去面对，没有目标去让你实现”。她 用自己的亲身实践告诉我们，有梦想，有 U 标，并且伴着拼搏与努力，任何人都 是有资格决定自己的未来。20XX 年，王珈瑶义无反顾放弃了自己多年付出、努力 打拼出来的2外企高管的职位，全惜投入，与丈夫郑卫锋郑总开始了创业之旅。创 业虽忙虽苦，王珈瑶依然积极进取，渴望获得更多的知识，开阔更高的眼界。20XX 年继续

4、深造，以优异的成绩考取世界顶级商学院-中欧国际工商学院 EMBA,经过 两年的学习，享受到了人生长河中最难忘的一段经历，用空杯和归零的心态，在 中欧这个具有共同价值观，相同气质的群体里，收获了知识，收获了友谊，更加 获得了自身价值的提高和升华。让自己变得更加认真，创新，追求卓越。创业成长背后是女性的细腻“创业维艰，未来的路充满未知，但我们能做到的就是不忘初心，找准方向，然后坚定不移的走下去，即使前面的路崎岖不平，即使我们面对的是黎明前的黑 暗，我们都该像面对悬崖的羚羊勇敢腾跃、逆流而上的大西洋鮭鱼一样激流而上， 就会获得新生。”从押注全部身家，将自家存折放在客户竞标的办公桌开始，王珈瑶夫妻的创

5、 业之路从一开始就一点也不轻松。有人通过释放天性去博得成长的推力，有人靠 历经挫折去领悟成长的弥足珍贵，而王珈瑶却将这两种完全不同路径都走了一遍。 笔者庆幸，所有的故事都是从她嘴里听来，并不曾亲身体会。否则很难想象，一 个女人有何种勇气才能放弃自己的职场全情投入支持丈夫创业，而且 All in 所 有家产支持丈夫从 TO B转型到 TO C 市场。正是因为她善于利用女性的天性，通过只言片语体察用户的痛点、在细微处 洞见用户的需求，所以臻迪才能想用户所想、忧用户所忧。从首创国内第一套三 折屏 4K高清虚拟现实系统，到研发推出红外可见光一体挂载的四旋翼无人机 PowerQuad I PowerQu

6、ad II,到可在海拔 6000 米的青藏高原连续飞行数小时、广泛应用于农业植保、电力、测绘、石油矿产、警用、救援等多种领域的国内唯 款使用涡轮轴发动机引擎的高海拔无人直升机 PowerCopter。两年时间里， 臻迪研发了全品类的商用级无人机产品。从此开拓了一条自我研发产品，拥有自 主知识产权的变革之路。一路走来，臻迪的“创新”既是郑总用科技的敬锐性的带领，也是王珈瑶用 女性细腻的感知用户需求的推动。如果说郑卫锋郑总是臻迪的精神领袖，给予臻 迪人的是道”的方向。而王珈瑶王总则更多的是用一种生活和工作方式、工具 方法指导臻迪人如何去做、去落地，是“术”的指引。严谨认真背后是成功的基石3人之心靈

7、，若能如莲花与日月，超然平淡，无分别心、取舍心、爱憎心、得 失心，便能获得快乐和祥和。拥有一颗平常心，回归本真，这便是参透人生。和王珈瑶的谈话中，笔者很笃定，作为一个妻子，她很成功；作为一个企业 家她也做到先人后事、内胜外王。曾经的职场人，王珈瑶经历了国企，外企的不同文化背景和环境，但作为公 司创始人的她， 始终能保持自己的本心， 本着先人后事”的原则， 及“学习，创新， 执行”的企业文化，“洞见，吃亏，坚毅”的企业精神。愿意用更多的时 间，循循善诱、谆谆教导帮助公司员工解决棘手的难题，带领着公司的员工发展， 成长。作为一名女性，王珈瑶不仅仅是一家企业的创始人，她更是一个时刻想要成 就他人的女

8、性和导师，她深知一个人的成长和一个企业的成长一样，“要想保持 领先就要时刻否定并超越自己”。正如她所说：“达维多定律”教给我们一个成 功的企业要时刻具有强烈的危机意识和时不待我的紧迫感、危机感“你好我好大家好不是一个 team,是 family!发现问题、 即使是小细节 也要笫一时间指出，时刻保持着危机感，时刻挑战自己、调整团队，通过有效引 导、不断挖掘公司员工的潜能。对于成功来说，最大的障碍往往来源于自身。保持空杯心态，不要自我设限， 要不断制定高的 LI 标，你才能每天都有所进步！不要幻想着你可以永远保持你 U 前的状态，因为人的才华是没有极限的，首先超越了自己，才能够不断进步，最 终超越

9、别人。创业维艰，每天都面临着各种的困难和挑战。每天支撑和坚持下去的，就是 创业者坚定的信念，以及作为企业家的责任感和使命感。和她一起工作的新员工觉得她太过认真和严谨，会对办公桌上的一张纸、说 话中的一句话、文案中的一个词“挑毛病、找问题”。但真正了解她的人则会深 深感叹：“那只是王总想让我们工作更加严谨、实现自我成长、变得更加完美而 已！”她在工作中常常把将有挑战性的任务做到完美设定为自己和团队的 LI 标, 从不走形式、不打没有准备的仗、不浪费时间简单去做，将男性的严谨和女性的 挑剔完美的融合在了一起。对于细节的追求，对于工作中任何一个环节的严谨认 真，已经变成一种工作和生活态度。正如马云所

10、说，在你二十岁的时候，需要一个好领导，进入一个好公司，找 到正确的工作方式一一王珈瑶就是这样的好领导。 三十儿岁， 如果你想自己创业 干点什么，4那就去做，你还输得起，失败了也没关系一一臻迪就是这样的机会和 平台。因此，在臻迪虽然没有走形式的月度生日会，但是却有深情满满的“员工关 怀基金”，因为很多人都亲眼见过王珈瑶急员工之所急、喜员工之所喜，总会在 听到员工的喜事或难处时笫一时间为大家发关怀基金。所以无论是哪一个员工结 婚生孩子，还是员工自己或者亲人生病住院， 谁第一个知道都会通过 0A 系统为 这个员工争取一千元到儿千元不等的关怀基金。生活品味背后是工作生活的平衡也许无趣的不是这个世界，而

11、是你我还没找到有趣的活法。这个世界上的大 部分传奇，不过是普普通通的人们将心意化作了行动而已。这就是为什么一家科 技公司处处呈现家的温馨和点滴亲情。与王珈瑶的聊天过程，笔者不断的问自己，山女性主导的企业是否会塑造我 们乃至整个社会对于财富在超越金钱积累以外的价值观？对于女性而言，创业是 一个让她能够在职业生涯和担任母职之间灵活兼顾两种角色的方式。不论是在经济还是在社区建设、民族企业的兴亡、朝阳行业的发展，还是生 活品味等无形指标方面，王珈瑶都是一个成功的典范。正是这种不只以金钱作为 衡量标准的创业动因和企业观念，在重新定义我们对于财富、创业的理解。在短短的儿个小时的沟通中，王珈瑶反复强调“使命

12、感和责任感”。不断的 阐述“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，臻迪是在做一件改变人类生活方 式的事业！”的企业经营理念。一家从两个人开始创业的民营企业，一家依靠不断创新用短短 8 个春秋发展 成具有国际化平台、国际化团队、国际化技术的企业，靠的正是这种使命感和责 任感、推动一个儿口人的团队砥砺前行。20XX 年 8 月 29 日，臻迪在北京鸟巢正式发布了全球首款蛋形、消费级航拍 无人机 PowerEgg 小巨蛋。这款消费级无人机无论从设计还是结构上做了极大的 创新和突破，独特的体感遥控器，一分钟就能上手。成为“颜值最高，操控最简 单”的无人机。20XX 年 1 月，臻迪将光投向了 口亿美元规

13、模的水下市场。推出全球首款 集 4K高清水下摄影、可视化钓鱼功能、带来沉浸式水下体验的 VR 眼镜，独创的 多项创新功能的水下机器人 PowerRay 小海鲤。 该产品的推出， 成为全球唯一实 现量产的水下机器人，并拥有全球最多的专利储备。发布当月 PowerRay 小海鲤 就登上了经济学人杂5志，这是臻迪历史上一个里程碑式的事件。20XX 年 1 月，臻迪再次在 CES 展上发布了全球第一款可以在水下、水上拍 照，集智能化钓鱼、水上救援和水下地形绘制等功能为一体的机器人产品 PowerDolphin 小海豚。20XX 年 2 月，由创新工厂，臻迪集团，商汤科技联合发起的北京人工智能 专利创新

14、中心正式成立，李开复任首任院长的北京前沿国际人工智能研究院的三 层结构的重要支柱，肩负推动中国企业、中国创新成功孵化、推动中国智能科技 行业发展的伟大使命。一方面，臻迪以“与其更好，不如不同”的战略思想，向全球展示了在机器 人和人工智能领域的大的技术积淀和高瞻远瞩的全球战略布局。另一方面，臻迪 人不断强调中国人的拼搏精神、中国企业的兼容并包的技术思路、臻迪做大做强 民族企业、人工智能企业的责任感和使命感。LI 前，臻迪在全球范围内已经有接 近 400 名来自国内外的高科技人才，并在美国，芬兰，日本，波兰，东南亚等多 个国家建立了自己的研发机构和销售公司。可以说，臻迪不仅是中国范 II 内，而

15、且是整个科技行业里，为数不多的国际化创业公司。而王珈瑶正是臻迪这一责任感和使命感的传教士。每天，在用自己勤奋付出 的工作态度和一丝不苟的工作作风诠释这种责任感和使命感的同时，她也在用一 种张弛有道的精致生活理念营造良好的工作环境和氛围，为团队释压。办公区的读书角摆满各种各样的管理书籍、人物传记等图书，王珈瑶亲切的 将这些书称之为指导臻迪人既知道如何努力追求 LI 标，也知道如何正确的失败的 工具书。办公室的墙壁上画着各种各样充满创意的产品设计图案，玻璃门上错落有致 的是一句乂一句发人深省的励志、创新英文断句，办公桌边摆放着各式各样说不 出名字的热带绿植笔者相信这些只是王珈瑶心中艺术家居生活的小

16、点滴，通过交谈笔者深深的 感受到她对生活品味的追求，从办公室墙上挂着的瓷器到办工桌上摆放的不起眼 的小花瓶中的一支绿芽，处处都彰显着人生的智慧和生活的品质。如果你笫一次来到臻迪，你一定不会相信那个与员工一起探讨生活、厨艺、 打理家务的知性女子是整个公司的联合创始人。当你看到一个弯下身子打理花草 的感性女子，也不会想到她是这个公司的老板。当你看到一个给员工削水果的和 蔼女子时，你6更不会想到她还会是这个公司的领路人正是这样一个女人、一个似师、似友、似母亲的女人，用自己的行为、话语 和思想持续影响着每一个臻迪人，并传播着臻迪文化。时至今天，当我在写这篇 文章的时候，似乎还能听见王珈瑶坚信和笃定的在说：“臻迪是在创造一项改变 世界的业务！每一个臻迪人都要肩负其推动中国的民族企业走向世界的使命！”作为女性，王珈瑶身体里装的是一个堪称强大的灵魂，她经济独立，思想更 独立。一个初入職场的女孩用了 13 年的时间蜕变成有勇气掌握自己命运和未来 的女企业