保密培训心得体会

1、保密培训心得体会保密工作是一项管理工作，它是指从国家的安全和利益出发，为 达到保护国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范人和组 织的行为，使国家秘密能够在一定时间被控制在一定知悉范围内，防止被非法泄露和使用。保密工作历来是党和国家的一项事关最高利益 的重要工作，革命战争年代，保密就是保生存，保胜利；在和平建设 年代，保密就是保质量，保发展；就国家的某些特殊领域而言，保密 工作仍然不失为保证国家长治久安的法宝。国家秘密，企业秘密，部 门秘密，是国家、企业和相关部门单位的重要战略资源，与国家、企 业和部门单位的切身利益密切相关， 认真做好保密工作，事关国家和 企业、部门单位的持久发展和最高

2、利益，是顺利推进国家战略决策和 企业、部门和单位改革发展的基本保障。新形势下的国家、企业、部 门和单位保密工作，直接关系国家和企业、部门和单位的经济安全， 局面稳定，关系经济的发展和社会的稳定，关系国家和企业的发展前 途和未来命运。在社会经济日益繁荣、信息技术迅猛发展的当今社会， 保密工作面临着更加严峻、更加艰巨的新问题，新挑战，秘密的载体 由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作的 要求更宽，科技含量要求更高，工作要求更严。但是，与保密现实要求相反的情况却是：保密工作中出现了许多 新的问题，新的动向，新的状况。概括来讲，主要有以下几点不尽人 意的表现：第一，保密意识不高，法

3、制观念淡薄。一些人保密意识不强，政 治敏感度不高，战略眼光短视，法纪观念淡薄，因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象第二，受经济利益驱使，一些人无视国家和企业的保密法规条例， 个人私欲膨胀，崇尚“拜金主义”和“享乐主义”，不惜铤而走险， 违反国家和企业的法律法规，公然出卖国家和企业秘密，谋取个人私 利，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。第三，随着社会经济的不断繁荣发展，国家经济实体、集体经济 实体和非公有经济实体、民营经济实体得到了前所未有的发展，这就 意味着涉密主体增多了，非公有制经济单位和民营企业进入涉密领 域，从而使得原有的保密管理体制出现了盲点。第四，经济实体的增加

4、，加剧了人员的流动，各经济实体、各单 位之间人员的交换流动增多，势必造成经济实体和单位秘密外泄， 特 别是一些高科技人员和涉密人员离职跳梢到外资企业、跨国公司或移民外国等，存在着给国家秘密安全带来严重危害的隐患。 泄密事件的 不断上升，很可能会给国家经济和安全稳定造成重大的损失， 这就要 求在新形势下，必须提高保密工作的质量，必须将保密工作放在保证 国家长治久安，企业单位持久发展的战略位置上进行考量。 要做好新 形势下的保密工作，须从以下几个方面努力：第一，树立正确的保密观念，加强学习，不断提高涉密工作人员 的政治素质、法制观念。涉密人员，掌握着影响国家和所在单位、企 业稳定安全和持久发展的重

5、要信息，其个人政治思想素质、道德素质 和法纪观念的强弱，直接关乎国家的安全稳定和所在单位的发展存 亡，因此，涉密人员必须充分认识泄密的严重后果，强化保密观念和 法纪观念，树立真诚敬业、忠于职守、严守机密的政治职业素质和真 诚做人的高尚道德素质，在具体的工作中，应端正态度，注重细节， 剔除受以往社会生活影响形成的随意散漫、 信口开河不良的生活习惯 和工作习惯，时刻提高警惕，牢记自身的使命，特别注意培养自身的 责任感和使命感，认真学习信息化条件下做好保密工作所必需的基本 知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识， 以免因 为自身的疏忽，给国家和所从事的事业，造成泄密的严重损失和危害。第

6、二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久发展 的核心。家有家法，国有国法，无规矩不成方圆，作为国家涉密单位 和相关涉密工作的集体和单位，从保护涉密人员、防止涉密行为的发 生，防患于未然，应该事先建立健相关的法制体系和管理条例，建立 和健全部门和单位的信息公开工作制度， 理顺流程，制定审查方式和 程序，完善审批制度、检查制度和保密责任制度，并指定相关机构负 责本部门单位的信息公开日常工作，协调好各部门各单位对拟公开的 信息的审查。在公开相关信息前，应该严格按审核标准确定信息保密 级别，制定保密方案。采用“谁公开谁审查、谁公开谁负责”的方法, 责任到人，教育和培训相关涉密人员熟练掌握本部

7、门涉密工作管理制 度和相关的法律法规制度，确保保密工作人人清楚，责任人人分明， 做到管理到人，落在实处。止匕外，涉密单位应当建立健全涉密电子文 档有关管理规定，设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档复制、 删除管理规定，加强对联接互联网计算机的管理， 严格遵守涉密计算 机及移动存储介质与互联网的物理隔离。第三，切实加强保密日常监管。将保密工作贯穿于机关、单位各 项业务工作的始终，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加强宣传教育， 坚持警钟长鸣。单位党委（党组）或班子成员会议要研究部署保密工 作，主要领导要经常强调保密工作， 全员政治理论学习要安排学习保 密方面的内容。同时，机关、单位要开辟保密宣传教育阵地，利用多 种媒体宣传保密知识，经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教 育、责任教育、警示教育和知识培训，不断营造“时时有保密、处处 讲保密”的浓厚氛围。二是要强化监督检查，做到以查促管。分管领 导要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保 密工作的具体意见、建议。机关、单位保密工作机构要就机关、单位 贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度情况进行全面检查和监 督，及时发现薄弱环节，迅速落实整改措施，立足以查促教，以查促 改，不断提升