N护士岗位层级认定考核表_第1页
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文档简介

1、N1护士岗位层级认定考核表姓名：科室：得分:考核内容考核要求标准分扣分标准实得分专业资质1、学历要求：护理大专及以上学历2、从业资格：从事临床护理工作 3年及以 上项不合格不参与考核工作量1、完成规定的基础护理工作量10一项不合2、完成的中夜班数（60个）分格扣5分1、理论知识考核（N1级应知应会）成绩仝10按考试成专业考80分分绩折算，核2、护理技能考核（口护等12项抽考）成绩10如不达标仝80分分不得分1.独立完成病情较轻的患者的责任制护理；随机抽考 2名所管 病人；一 项未落实扣2分基础护2.协同护理人员认真完成责任患者的生活 和基础护理；20理3.正确执行医嘱，遵医嘱执行责任患者的各

2、种治疗；分4.做好手术，特殊检查，特殊治疗前的准备工作；5.独立实施患者健康教育及康复指导，做好患者的入院，出院，转床，转科工作。专科护理1.熟悉专科治疗，护理，特检常规；20分随机抽考 一项不合 格扣2分2.正确使用和维护各种仪器设备；3.熟悉掌握专科护理常规。质量管理1严格执行各项核心制度， 防止护理不良事件的发生；5分发生一级 不良事故 或隐瞒不 报不得分；发生 二级不良 事件一律 扣2.熟悉科室各项质量控制指标。教学培训1.积极参加护理部和科室组织的本层级理 论、操作培训、选修课4次/年；10分一项不合格扣2分2.在上级护士的指导下参与科室疑难病例 讨论（4次/年）及护理查房（6次/年）继续教育1.学分达标（25学分/年）5分未达标者不得分满意度1.满意度仝95% 2.无纠纷、投诉。10按实际满分意度折 算，满意 度90济 得分；投 诉

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