公司企业固定资产管理制度标准模版

1、XXXXXXXX 公司文件发 2010-01号固定资产管理制度第一章总则第一条为了加强公司固定资产管理，确保固定资产的安全完整，充分发挥固定资产的使用效能，特制定本制度。第二章固定资产的定义第二条本管理制度中的 “固定资产” 是指价值在 2000 元以上，使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000 元以上，并且使用期限超过2 年的，也应作为固定资产管理。研发用样机及2000 元以下 300（含）元以上的办公设备，低值易耗品等视同固定资产管理。第三章固定资产的管理部门及职责第三条行政管理中心为公

2、司固定资产的实物管理部门，负责建立固定资产档案，固定资产的统一编号、调配，办理交付使用手续等工作，并按财务管理中心要求建立部门及人员固定资产台账，做到账1物相符，保证固定资产的完好无缺。（一）行政管理中心职责：1、建立健全固定资产明细账，随时掌握固定资产的使用情况，将各项资产落实到个人。2、负责监督配合使用人对固定资产的使用和维护，确保固定资产完好提高工作效率。3、负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案，负责办理申请、领用、调拨、报废等事宜。4、对违反固定资产管理制度， 擅自调换和破坏固定资产的现象，经网络技术管理中心鉴定，要严格追查责任，视情节予以处罚。（二）使用

3、部门人职责：1、各固定资产使用人负责个人的资产管理工作，确保固定资产的完好、清洁和安全使用。2、固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及董事长/ 总裁批准，未经批准，不得擅自调动、报废，更不能自行外借。3、固定资产的使用情况如有改变，使用部门人有义务第一时间告知行政管理中心固定资产管理人。第四章固定资产的管理制度第四条固定资产的购置、领用、调拨。（一）各部门按月 ( 每月 28 日前 ) 向行政管理中心报送本部门购置固定资产需求，行政管理中心制定合理采购计划，经董事长/ 总裁审核批准后，由采购管理中心进行采购。（见附件：表1固定资产购置申请表）（二）因工作特殊需要计划外购置固定资产，每周五前

4、将购置申2请报行政管理中心。（三）客户捐赠的仪器、设备等，接收人必须及时到行政管理中心办理登记手续，部门总监、分管领导负责督促，使用部门负责人指定专人保管，行政管理中心纳入固定资产管理。（四）固定资产的采购原则上由采购管理中心负责， 遇特殊情况经董事长 / 总裁同意，可由使用部门自行购买，固定资产采购或添置应遵循质优价廉的原则，力求保证质量，降低成本。（五）领用、调拨本公司产品作为固定资产使用后，由使用部门提出申请，经部门总监、行政管理中心审核，财务管理中心复核并计算固定资产成本，公司董事长 / 总裁批准，方可领用，行政管理中心纳入固定资产管理。（见附件：表 2固定资产领用登记表 、表 3固定

5、资产调拨单）（六）如有固定资产暂借，可填写“固定资产暂借单” ，不做帐务处理，但规定 48 小时归还，特殊情况可酌情处理。 （见附件：表 4 固定资产暂借单）第五条固定资产的验收、管理（一）新购置或领用的固定资产，由使用部门验收并填写“固定资产验收单”，交行政管理中心办理固定资产交付使用，登记和编号。“固定资产验收单”一式三联，第一联由使用部门留存，第二联连同发票和用款核销单交财务部， 作为该固定资产入账的原始凭证， 第三联留行政管理中心， 作为登记固定资产档案的凭据， 以便与财务部对账，保持固定资产资料的一致性。 （见附件：表 5固定资产验收单表 6固定资产入库登记表 ）（二）凡经验收合格后

6、交付使用的固定资产，行政管理中心要负责及时给该固定资产粘贴固定资产编号标签。3（三）加强固定资产实物管理， 对未使用固定资产及时办理封存申报手续，使用部门发现多余闲置或使用不当的固定资产及时反映给行政管理中心及财务管理中心， 由行政管理中心负责封存固定资产的保管，并填写“固定资产封存单” ，报财务管理中心做相应账务处理。（见附件：表 7固定资产封存单）第六条固定资产的使用、保管与转移各部门负责人是部门内固定资产的主要责任人， 固定资产使用人负责固定资产的保管和日常维护保养工作。（一）个人用办公设备由具体使用人保管， 如使用人在公司内部调动， 根据工作需要该资产可随之转移到新部门。 需要移交的，

7、必须通过行政管理中心正式办理移交手续。（见附件：表 8固定资产内部转移申请单 ）（二）公用办公设备由各部门负责人指定人员统一保管，如部门负责人岗位发生调整，则移交给新任该部门负责人的指定人员保管， 不随人员变动而发生改变。（三）其他专用设备1、生产设备由生产车间负责人指定专人统一保管。2、研发设备、研发样机由研发负责人指定专人统一保管。3、保管人调动或离职，需经行政管理中心办理资产移交手续，未办理移交手续的， 薪资暂不发放。 若丢失报公安机关追究其刑事责任。自动离职人员的固定资产，若发生遗失现象，部门负责人负连带责任，按固定资产原值的 10%处罚，从当月工资中扣除。第七条固定资产的分类及核算财

8、务部负责固定资产的核算、价值管理及使用监督工作。4（一）固定资产计价：固定资产按实际成本计价。（二）固定资产折旧方法：固定资产折旧采用平均年限法计提，残值率为 10%。固定资产类别折旧计提年限净残值率1、 房屋及建筑物2010%2、 机器设备1010%3、 运输工具410%4、 计算机设备310%5、 办公家具510%第八条 固定资产的出售（一）固定资产如需出售处理， 需由固定资产管理部门提出申请，填写“固定资产出售申请表”（见附件：表 9固定资产出售申请表）（二）列出准备出售的固定资产明细，注明出售处理原因，出售金额，报部门负责人、行政管理中心、财务管理中心和董事长 / 总裁审批。（三）固定

9、资产出售申请经批准后， 固定资产管理部门对该固定资产进行处置， 并对固定资产卡片登记出售日期， 台帐做固定资产减少。（四）财务管理中心根据已经批准的出售申请表， 收款并对固定资产进行相应的帐务处理。第九条固定资产的维修（一）当事人须填写“固定资产维修申请表” 交由行政管理中心。（见附件：表 10固定资产维修申请表 ）（二）行政管理中心接到申请单需先查询固定资产帐册， 确定其维修价值，联系售后服务商。5（三）维修后行政管理中心应将“固定资产维修申请表”原件交财务管理中心。第五章 固定资产的报废及盘点第十条 固定资产的报废公司的固定资产报废处理时，须使用人提出申请，填写“固定资产报废审批单”并将其

10、损失上报董事长 / 总裁批复后，办理报废相关手续。（见附件：表11固定资产报废审批单）凡符合下列条件可申请报废：1、超过使用年限，主要结构陈旧，运行速度慢影响工作效率，而且不能修复利用的。2、老化严重无法修复或继续使用将发生危险的。3、因事故或其他自然灾害，使资产遭受损坏无修复价值的。4、凡经批准报废的固定资产不能继续在工作中使用，行政管理中心与采购管理中心要及时作价处理。处理后的固定资产由行政管理中心、采购管理中心和财务管理中心一起办理固定资产的注销手续，对外处理报废固定资产时由行政管理中心提出处理意见，经董事长/总裁批准，变价收入上交财务管理中心。第十一条固定资产的盘点为了保证固定资产的安

11、全性与完整性，由行政管理中心负责、 财务管理中心协助，每年定期（年中或年末）对固定资产进行清查、盘点，以掌握固定资产的实用数量。查明有无丢失、毁损或未列入帐的固定资产，保证账实相符。 在盘点时发现固定资产毁损、 盘盈、盘亏，要查明原因，由责任人写书面情况，行政管理中心总监签署意见后，6报知董事长 / 总裁批复后， 做出相应的账务处理。（见附件：表 12固定资产盘点表）第六章附则第十二条本制度由行政事务管理中心负责解释。第十三条本制度由总裁、董事长签署后生效、执行。XXXXXX限公司二 00 九年七月十九日签发：董事长总裁主题词：固定资产管理制度主送：各副总裁抄送： XXXX各管理中心存档：共7

12、页物业安保培训7方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的