图书室图书借阅登记表

1、图书室图书借阅登记表编图书编号图书名称借阅号日期1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435借阅人签字（部门 /姓经手人签字归还备注名）日期图书室图书借阅登记表编图书编号图书名称借阅号日期3637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970借阅人签字（部门 /姓经手人签字归还备注名）日期课外阅读调查问卷（家长、学生）统计与分析调查人数调查项目具体内容人数所占（人）比例（ %）阅读时间有时看一天半小时419%一天一小时1467%更多

2、314%书籍21100%获取方式报刊网络其它买的21100%书籍来源送的借的换的阅读姿势100%坐着看书有困难时，以何种方式解决查资料 20%、请教 80%阅读方法阅读一本好书后，你会干什么说给别人听 70%、做笔记 5%运用于写作 25%喜欢阅读1257%阅读兴趣比较喜欢733%一般210%科普类阅读内容动画卡通类14%学习辅导类210%故事类1886%安静1886%阅读环境比较安静314%吵闹无所谓喜欢1257%阅读目的提高语文水平839%与他人交流14%为完成任务阅读数量1-20 本（ 29%）、20-40 本（ 34%）、40 本以上（ 37%）阅读影响爸妈（ 15%）同学伙伴（ 35

3、%）老师（ 20%）其他（ 30%）放学后，孩子在家阅读吗喜欢 75%、不喜欢 25%家长态度双休日，孩子在家阅读吗是 30%、偶尔 53%、否 17%对孩子阅读课外书的态度支持 100%经常给孩子买书吗常买 17%、偶尔 76%、无 7%小学课外阅读（学生、家长）调查问卷综合分析、反思、阅读时间 放学回家读书一般在一小时以内，节假日大部分学生不阅读，从家长的调查反馈表也得到了印证。知识获取的方式比较单一，几乎全是从书籍中获取知识；书本的来源自己占绝大多数，这从家长的调查反馈表也得到了印证；阅读姿势都还不错，不过还要进一步作调查，从表中无法知道学生的坐姿是否规范；阅读方法小学生到困难时大多人倾

4、向于请教别人，读完后更喜欢说给别人听 ;阅读兴趣喜欢阅读的只占一半多， 阅读内容多为 “故事类”，其次为“学习辅导类”，极少数看“动画卡通” ,无学生看科普类书籍。阅读目的值得关注得是有相当一部分的学生只是为了完成任务，没有自身的原动力。阅读影响爸妈只占了极少了比例，大部分学生家长不在身边对他们的影响已经极少了；更多的来自于伙伴和其它；这里需要关注的是教师的示范对学生的阅读兴趣的养成也有很重要的影响。调查人数调查项目阅读时间获取方式书籍来源阅读姿势阅读方法阅读兴趣阅读内容阅读环境阅读目的阅读数量阅读影响家长态度具体内容有时看一天半小时一天一小时更多书籍报刊网络其它买的送的借的换的看书有困难时，

5、以何种方式解决阅读一本好书后，你会干什么喜欢阅读比较喜欢一般科普类动画卡通类学习辅导类故事类安静比较安静吵闹无所谓喜欢提高语文水平与他人交流为完成任务放学后，孩子在家阅读吗双休日，孩子在家阅读吗对孩子阅读课外书的态度经常给孩子买书吗人数所占（人）比例（ %）其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值

6、：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第

7、一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11 、严格执行公司安全生产