大风车幼儿园学生资助工作排查整改报告

1、大风车幼儿园学生资助工作排查整改报告为更好地落实中央及省政府、财政厅、教育厅关于农村义务教育 阶段贫困学生资助工作，切实加强贫困学生助学工程的领导， 建立资助贫困学生的长效机制，确保此项工作在我校顺利进行，现就2017 年度以来我校贫困学生资助工作汇报如下:、基本情况我校开展了学生资助资金自查，通过自查，我校在学生资金申报 及发放等环节都是按照规定程序执行，2016年度有6位儿童每期每 生保教费500元已发放两个学期，生活补助每期每生300元已发放一 个学期，2017年新增10位儿童每期每生保教费500元已发放一个学 期，生活补助费每期每生300元已于2017年6月29日上报原店学区。二、广泛

2、宣传我们先后组织全体教师认真学习中央及各级政府关于农村义务 教育阶段贫困学生补助的文件精神。学校召开家长会及晨会广泛宣传 农村义务教育“贫困寄宿生生活费补助”和免费教科书的政策和意义;召开班主任工作会，摸清各班贫困学生情况，按照贫困确实是认定条件，逐人进行社会调查，完善建档立卡户家庭学生信息，做到家喻户晓，深入人心。三、严格操作程序1、制定了幼儿自资助实施制度。2、组建了“贫困寄宿生生活费补助”领导小组。组长：马春丽 副组长：马春明 成员：各班班主任3、确定“贫困寄宿生生活费补助”的范围和对象。“贫困寄宿生生活费补助”的范围为我校在校幼儿，并优先考虑 以下几类：a、父母双亡，无任何经济来源的；

3、b父母一方已亡，生 活十分困难的;c、父母双残或单残，造成家庭经济困难的;d、遭受重 大自然灾害等突发事件，造成家庭经济困难的;e、家庭成员长期患病 或丧失劳动力，造成家庭经济困难的。我校结合实际情况，区别不同贫困程度，每学期界定一次，不搞 平均分配，不能优亲厚友，不搞轮流享受。4、我校“贫困寄宿生生活费补助”的运行程序。a、符合资助条件的学生，向学校提出申请，并出具村委会和镇 政府核实的证明材料;b、学校根据上级下达的贫困学生数和 “贫困寄 宿生生活费补助”对象资助条件确定学生名单，并在校内进行公示， 公示期不少于5天;c、公示无异后，学校组织受资助学生填写义务 教育贫困学生申请表，建立资助

4、学生档案，将受助学生名单及评审 公示情况上报。5、发放程序受资助幼儿确定后，报中心校审核后，将补助金通过银行直接 打入受资助学生监护人账户，不经任何中间环节。四、工作中存在的问题及有待改进的方面在各级领导的关心与支持下，我校此项工作取得了一定的成绩， 但也存在着一些问题。一是但由于补助名额有限，还有一部分相对贫困学生却得不到补 助。二少数群众见利相争，给贫困学生评审认定工作正常开展带来了 一定的影响。三是建档立卡补助政策的宣传力度还需加强，努力形成全社会都关 心支持局面。2级政府的有关精神，继续做好此项工作，让政府放心，让人民满意。大风车幼儿园2017年7月10日 其中专业理论知识内容包括：保

5、安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书6为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管

6、理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

7、对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。安全奖惩:对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状

8、的落、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全

9、管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处