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文档简介
1、龙山街道2018年安全生产工作计划、指导思想深入贯彻中华人民共和国安全生产法,牢固树立安全 发展观念和红线意识,始终坚持 "一手抓发展,一手抓安全" 强化政治责任感,明确并做到“五责”,即:党政同责、一岗 双责、部门兼责、企业主责、失职追责。维护全街道安全生产 形势总体平稳的良好态势。二、目标任务2018年全年内不发生重大安全生产死亡事故、重伤事故。三、工作安排(一)深入开展四季安全生产大检查法、员、查、厶合,制,深入开展安全生产大检查。按照“全覆盖、零容忍,严执 重实效”的要求,在重点时段、重大节日,集中时间、人 精力,结合龙山安监中心所,集中开展四季安全生产大检 隐患排
2、查等活动。改进检查方式,采取明查与暗访相结 突出以暗访为主,进一步完善社区及相关部门联合监管机 推动安全生产大检查常态化、制度化、科学化。(二)完善工作制度。街道党政主要领导每季度开展安全检查至少1次以上,主管副职领导每月带队检查至少1次,全面实行领导干部带队检查“六有”(有方案、有重点、有记 录、有总结、有措施、有跟踪)的痕迹化管理模式。将领导干 部带队检查制度延伸到社区,社区书记、主任每月带队下企业开展检查,并将带队检查情况汇总后于每月28日前报送至安(二)坚持定期召开安全生产会议。每季度召开一次由街道主任主持,其他党政领导班子成 各部门负责人、社区书记、主任共同参与的街道安委会例 研究部
3、署安全生产工作。各责任单位、居委会每月召开一员、委会办公室备案,形成领导带队检查督查安全生产工作的常态 化。会,次安全生产例会,专题研究安全生产工作。街道安委会每季度 召开一次安全生产委员会全体(扩大)会议,通报安全生产工 作,由有关责任部门汇报安全生产工作或进行安全生产工作述 职,研究和部署安全生产工作。(三)坚持开展安全生产法规学习、教育、培训和宣传。开展有针对性的安全教育培训。组织辖区内2所学校做好开学后、放假前的安全知识讲座;近期组织二场社区书记、主 任、部门负责人和企业负责人、安全员、小区物业公司安全负 责人参加的专项安全培训,邀请安监局和消防大队的领导进行 授课;每季度组织社区安全
4、员、企业安全员、安监办工作人员 进行业务技能培训。全年分行业、分领域对企业主要负责人、 安全生产管理人员进行法律法规的知识培训。在街道、社区、学校、企业要有固定的宣传橱窗,同时加 大对物业企业的安全管理能力的培养,在居民小区利用电子显 示屏、大型户外广告招牌定期宣传安全生产工作,每个社区要 有一至两幅永久性安全生产标语;结合安监、消防部门开展安全生产知识进校园、进企业活动;组织开展好安全生产月活 动;加强安全生产外宣工作,(四)开展应急救援实战演练。制定和完善龙山街道重特大事故应急救援预案由街道安委会牵头组织辖区内企业、学校开展一到两次安全生产事 故应急救援演练。(计划安排在 6月份和10月份
5、)(五)安全生产网格化建设。物业安保培训方案全面推进安全生产管理“网格化“和隐患排查治理标准化、数字化工作,明确安全员安全生产工作职责,建立龙山街道安全生产工作微信群,社区安全员每周通过手持终端上报安全隐患,各居委会配备一名安全生产网格管理员(安全协管员兼任),负责辖区内安全生产信息上报工作。凡本级能整改的安全生产隐患,安全员要作好登记,本级不能整改的安全生产隐患,居委会向街道安委会政府专题报告,由安委会根据隐患情况,转至相关单位办理。为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大
6、科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识里、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运
7、用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运
8、用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
9、4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处
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