安全生产法律法规及安全基础知识培训

1、安全生产法律法规及安全基础知识培训1、安全基本法规中华人民共和国安全生产法2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防 止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定 了从业人员的权利和义务。2、安全生产法简介安全生产法确立的我国安全生产基本法律制度：企业负责一一企业是安全生产的责任主体，即“管生产，必须管安全”；国家监察一一政府依法对企业的安全生产实施监督管理，即安全监察、安全审查；行业管理 由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管、专项监管；社会监督一一工会、群众、媒体舆论；中介服务一一国家推行安全生产技术中介服

2、务制度。3、安全生产法赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项:（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。（二）危险因素和应急措施的知情权。（三）安全管理的批评检控权。（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。4、生产经营单位负责人安全责任制度生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要 负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果 承担责任。资金投入主要包括：安全技术措施、安全教育、劳动防护用品、保健、防暑降温等1、安全的定义:安：无危（、安全基础知识危险、危害）为安

3、。全：无损（安全（safety）人的传统的安全观念相吻合的。损伤、损害、损坏、损失）为全。，顾名思义.“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险尽善尽美，这是与其一，安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。其二，安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三，安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。2、安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说：既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损害产品、设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。3、我国安全生产的方针 安全第一、

4、预防为主、综合治理 4、什么是安全生产责任制安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。5、安全生产责任制的作用:1）明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。2 ）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到 实处。3 ）使安全工作层层有人负责。6什么是特种作业?特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危 害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。（1）电气作业（2）金属焊接、切割作业（3

5、）起重机械（含电梯）作业4）企业内机动车辆驾驶（5）登高架设作业（6）锅炉作业（含水质化验）（7）压力容器作业（8）制冷作业 （9） 爆破作业（10）矿山通风作业（11）矿山排水作业（12）矿山安全检查作业 （13）矿山提升 运输作业（14）采掘（剥）作业（15）矿山救护作业（16）危险物品作业（17）经国家安全 生产监督管理局批准的其它作业7、三级安全教育企业安全生产教育的3种形式是指新（工人三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育）。三级安全教育是指新入厂职员、工人的（厂）级安全教育、（车间）级安全教育和（岗位（工段、班组）安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。8、哪

6、些属于不安全行为？操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停设备等。B、造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。C、使用不安全设备7手代替工具操作E、冒险进入危险场所F、攀坐不安全位置G在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护 手套、不穿安全鞋、不戴安全帽、在受限空间不戴呼吸器等。H、不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。9、职工的安全职责自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业; 遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；(5)(6)(8)关心安全生产情况，向有关领导或部门提

7、出合理化建议； 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；（9）10、员工的权利发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 知情权, 建议权, 批评权、即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 即有权对本单位的安全生产工作提出建议；检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;

8、 拒绝权， 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急 措施后撤离作业场所； 依法向本单位提出损害赔偿要求的权利； 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 获得安全生产教育和培训的权利等。11、安全帽的防护作用:防止物体打击伤害防止高处坠落伤害头部防止机械性损伤防止污染毛发伤害 12、安全帽使用注意事项：1）要有下额带和后帽箍，并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；2）热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形；3）安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更 换。一般塑料安全

9、帽使用期限为三年；4）佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是 否系紧等，确信各部件完好后方可使用。13、防护眼镜和面罩的作用：1）防止异物进入眼睛2）防止化学性物品的伤害3）防止强光、紫外线和红外线的伤害4）防止微波、激光和电离辐射的伤害14、防护眼镜和面罩使用注意事项：选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换; 护目镜要专人使用，防止传染眼病；焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换； 防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩1)2)3)

10、4)5)6）15、防尘防毒用品的作用:1 ）防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘, 组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、2 ）防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、 起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。16、防护手套的作用：这些粉尘进入肺减少尘肺病的发生。苯等侵入人体会引1)2)防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害。3)防止电、化学物质的伤害。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。4）17、防护手套使用注意事项1）防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防

11、护对象，然后再仔细选用。如 耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接 触高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。2）防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹 口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能使用。3）绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。4）橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石 粉以防粘连。5）操作旋转机床禁止戴手套作业。18、绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 ：1）应根据作业场所电压高低正确选用绝缘鞋，低压绝缘鞋禁止在高压电气设备上作为安全辅 助用

12、具使用，高压绝缘鞋（靴）可以作为高压和低压电气设备上辅助安全用具使用。但不论是 穿低压或高压绝缘鞋（靴），均不得直接用手接触电气设备。2）布面绝缘鞋只能在干燥环境下使用，避免布面潮湿。3）穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更 不能长及地面，保持布帮干燥。4）非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若 底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。5）在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电 压多少伏，等表示；鞋内有否合格证，安全鉴定证，生产许可证编号等。19、防静电鞋、导电鞋的

13、使用注意事项 ：1)在使用时，不应同时穿绝缘的毛料厚袜及绝缘的鞋垫。2)使用防静电鞋的场所应是防静电的地面，使用导电鞋的场所应是能导电的地面。3)禁止防静电鞋当绝缘鞋使用。4)防静电鞋应与防静电服配套使用。5)穿用过程中，要按规定进行电阻测试，符合规定才可使用。20、安全带的作用：预防作业人员从高处坠落 21、安全带使用注意事项：1）在使用安全带时，应检查安全带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊 接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证”。2）使用围杆安全带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套， 影响主绳。3）悬挂安全带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到

14、的冲击力大，对人体伤害也大。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的

15、安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问