安全工作例会制度

1、安全工作例会制度安全工作例会制度为加强对安全工作的领导，落实各项目各职能部门的安全管理制度和安全质量标准化工作，及时研究解决施工过程中存在的安全问题，特制定本制度。、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。2、坚持责权相统一的原则。63、坚持互相协调、合理安排、高效运行的原则。二、安全工作例会议事范围令。1、2、3、研究、拟定公司安全管理制度。学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指听取各部门和各项目落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在问题，提出解决的措施方法，并落实到有关部门和人头。4、对公司及各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论事故责任和严重违

2、章人的处分，吸取教训，制订防范措施，防止事故发生。5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况，对落实不好的要追查原因和责任。6、针对各项目安全生产动态汇报合理制定日常检查工作表，并下发各项目。三、安全工作例会的召开1、安全工作例会由公司安全主管部门召集和主持， 公司安全主管因特殊原因不能出席时，可委托一名安全管理人员召集和主持。2 、公司安全工作例会的出席人员：公司安全主管部门成员、各相关部门负责人及各项目经理及安全负责人。3 、公司安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时，安全主管部门可临时召集安全工作会议。四、公司安全工作例会议事程序1、公司安全工作例会议事程序议题，由安全主管部门负责

3、人确定,各项目经理可提前向安全主管负责人或部门成员申请会议讨论决定的议 题，重要议题应提交书面材料。2、凡提交公司安全工作例会研究的议题，应事先经在本部门进行专题会议研究，形成可供会议决策的方案。3、公司安全工作例会实行工程安全负责制。对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的紧迫 问题，可由安全主管部门负责人裁定。4、凡上次工作例会研究的重要事项，需由各项目部经理或专职安全员向本次工作例会汇报落实情况。并提请复查。五、安全工作例会议定事项的实施和督查1、公司安全工作例会的记录，由公司办公室人员负责，并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

4、2、公司安全工作例会讨论决定的事项由项目部按照分工范围督促检查，并及时通报贯彻落实情况。3、出席和列席公司安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。4、各参加公司安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会，特殊情况需向安委会主任请假，无故不参加者按公司经营责任考核办法进行考 核。安全信息管理制度为加强安全信息管理，确保公司安全信息传递及时准确，以便及时掌握各单位安全生产动态，及时发现和解决安全工作中出 现的问题，保证安全生产工作有序进行，正确进行安全决策，特 制定本制度。1、公司各部室负责人和各项目部安全第一责任者，对安全 信息管理工作负全责。安全

5、主管部门负责安全信息管理的具体工 作。2 、各部室和各项目部必须有专人负责安全信息的管理，公司 建立安全信息网络，安全主管部门负责公司安全信息网络的日常 管理。3 、各部室和各项目部应建立安全管理机构，健全安全信息报 送程序，项目部专职安全员负责安全信息的搜集、整理、分析处 理和汇报。4 、安全信息包括以下内容:、安全工作动态;、公司安排的安全工作落实情况;、安全隐患排查整改情况、事故分析、查处情况;、安全培训情况;、公司安全工作会议、文件、纪要等贯彻落实情况;、其它应报告的安全事项。5 、各部门每周二向公司安全主管部门（电话:67645489）汇报安全信息情况，遇有重大问题和事故时随时汇报。

6、6 、各部室和各单位要做好安全信息工作的原始记录，对于掌 握的安全信息，及时在公司内部网上发布，对在网上发布的信息， 各单位主管领导必须严格把关，确保信息的准确无误。、安全信息管理纳入安全工作考核。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现

7、金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教