生产安全事故报告和调查处理制度范本

1、生产安全事故报告和调查处理制度为了贯彻执行安全生产法， 做好安全事故的调查处理工作，维护本工程的利益，保障施工人员的安全和健康，制定本制度。一、事故的分类与等级1. 火灾事故：指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。火灾事故分为：重大火灾事故、特大火灾事故。重大火灾事故：一次死亡 2 人以上（含 2 人）；重伤 10 人以上（含 10 人）；直接经济损失 10 万元以上（含 10 万元）。特大火灾事故：一次死亡 5 人以上（含 5 人）；重伤 20 人以上（含 20 人）；直接经济损失50 万元以上（含 50 万元）。2. 因工伤亡事故：指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。因工伤亡

2、事故分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。轻伤事故：受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。（ 1）重伤事故：按劳动部关于重伤事故范围的意见执行。（ 2）死亡事故：一次死亡 1 人以上（含 1 人）的事故。（ 3）重大伤亡事故：一次死亡、重伤 5 人以上（含 5 人）的事故。（ 4）特大伤亡事故：一次死亡、重伤 10 人以上（含 10 人）的事故。3. 交通事故：指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。交通事故分为：重大交通事故、特大交通事故。（ 1）重大交通事故：一次造成死亡 12 人；重伤 310 人；财产损失 36 万元。（ 2）特大交通事故：一次造成死亡 3 人

3、以上（含 3 人）；重伤 11 人以上（含 11 人）；死亡 1 人同时重伤 8 人以上（含 8 人）；死亡 2 人同时重伤 5 人以上（含 5 人）；财产损失 6 万元以上（含 6 万元）的事故。4. 设备事故：生产装置、动力设备、电气、管道等发生故障、损坏造成经济损失或停产的事故。二. 事故报告和事故调查1. 发生生产安全事故时， 当事人或最先发现者应立即向部门负责人汇报，部门负责人应立即向项目负责人汇报， 并及时组织救援工作，防止事故扩大。 并立即向公司主管部门及本项目的业主、 监理及相关的管理部门报告，并成立事故调查组进行调查。2、调查组经过充分的调查取证，查明事故发生的原因、过程和人

4、员伤亡、经济损失情况， 确定事故性质和责任，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。在调查过程中，被调查的有关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝。事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。3、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。4、安全管理部门负责各类事故的统计，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。三、 事故处理1、事故处理应按照“四不放过”原则进行，即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放

5、过、职工不受教育不放过。防止类似事故发生，凡属责任事故，均要追究责任。2、事故责任者的认定应根据事故发生的原因，对照本厂安全责任制进行分析，一起事故涉及各方面责任时，则分清主次轻重，分别予以追究。3、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成本人或他人轻伤，根据情况轻重，分别给予责任者罚款或纪律处分。4、凡有下列情形之一，造成部门职工轻伤或重伤的，根据情节轻重给予部门负责人（包括安全员、班组长）扣发奖金、罚款和纪律处分：（ 1）未按规定对职工进行安全教育，职工不会操作或不懂安全操作规程；（ 2）违章指挥，强迫职工违章作业；（ 3）设备有缺陷，作业

6、环境不安全，安全装置不齐全；（ 4）对已发现的隐患既没有采取有效防护措施又不上报予以及时解决。5、凡是发布违反劳动保护法规的指示、决定和规章制度，无视安全部门的警告，未及时消除隐患或管理混乱而酿成重大或重大以上伤亡事故的，追究厂领导者的责任。6、对于重大以上事故的责任者或其他有关人员，如果有毁灭、伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的，利用职权隐瞒事故、虚报情况或故意拖延不报的，对如实反映事故情况的人员进行打击报复的从重处罚。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专

7、业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保