班组职业健康安全和环保目标管理责任书

1、班组职业健康安全和环保目标管理公司*车间二零一八年元月2018年*车间班组职业健康安全和环保目标管理责任书、指导思想：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“预防为主, 综合治理，以管促治”的环境保护方针，坚持：“预防为主，防治结合”的 职业病防治方针，以党的十九大精神为指导，按公司Q巳O管理模式强化管 理，维护全体员工的安全健康。狠抓节能减排工作，强化三废综合治理，深 入开展职业健康监护和作业场所职业病危害检测检查，强化管理体系的运 行，促进管理体系的全方位、深层次运行，持续实施安全环保风险抵押金制 度，落实职业健康安全环保质量连带责任制，实施作业绩效管理模式，严格 誇核各

2、项指标，建立健全职业健康安全环保质量长效机制，确保公司全年方 针目标的顺利实现。深化整治，完善机制，强化主体，夯实基础，健全连带 责任体系，加强源头管理，开创职业健康安全环保质量工作新局面。二、2018年安全环保工作奋斗目标1 职业健康安全环保工作目标：全年实现“八零五百一小”的安全环保工作目标。重大污染事故为零；“三废” 排放达标率100%；环境监测合格率1()0%;节能降耗、减少资源浪费；对有毒有 害废物进行有效控制和管理，减少对环境的污染，提高环境风险控制能力；大力 推行清洁生产，创建环境友好型企业；特大事故为零；社会灾害事故为零；重 大人身伤亡事故为零；重大火灾爆炸事故为零；死亡事故为

3、零；多人中毒事故为 零；人员重伤事故为零；特殊工种作业人员持证上岗率100%；全年轻伤人数不 超过1人；尘毒监测合格率为100%；有毒有害岗位员工体检覆盖率100%;职业 健康安全环保教育培训率1()()%。2 质量工作目标：产品各项指标完全满足客户需求，产品合格率100%,产品包装合格率10()%。三、班组责任目标1班(组)长为班组的安全生产第一责任人，负责协同班组安全员搞好本班的 安全生产管理工作。利用多种形式，强化员工安全教育培训，转换员工安全 意识。2 班长与员工签订2018年职业健康安全和环保目标责任书。并将责任书 交车间备案。3 继续搞好“安全生产标准化合格班组”创建活动，对照创建

4、标准，规范台账 记录，定期督促检查，提高该项活动的实效。4认真贯彻落实新安全法环保法等一系列法律法规，落实车间各项安 全管理规章。5 抓好检修过程的安全教育，做好检修动员，进一步加大对外来人员及民工、 临时工的管理力度，严格做到检修人员受安全教育率达到100%。突岀抓好 检修重点项目、危险项目的安全管理，认真履行各自的安全职责，落实安全 作业方案和安全措施，严格执行操作规程、设备维护检修规程和有关票证管 理制度，并按要求规范填写各类票证，杜绝“三违”行为，防止各类事故的发生。6 组织班组员工的班组级安全教育、日常安全教育、特殊作业安全教育、大修 安全教育受教育面达到100%,抓好日常安全环保教

5、育工作，并认真做好教 育记录和教育档案。7定期组织安全活动，每月不少于四次。认真执行交接班制度，按规定时间、 地点如实向下班交班，执行设备巡回检查制度，并有记录。8加强劳动者自身防护，適守安全着装规定。认真做好安全防护设施和消防器 材的日常使用何维护管理规工作，操作、检修作业时，必须穿戴劳保用品， 特殊作业必须穿戴防护用品。9 每次当班按规定每小时进行安全生产检查，发现隐患及时处理，不能自行处 理的按程序汇报有关技术人员和车间领导，同时采取控制搭施。10事故报告要准确及时上报，严格执行对事故“四不放过”的原则，决不允许 隐瞒真相和弄虚作假。11坚持做到持证上岗、凭证作业管理，定期资格审查，严禁

6、无证上岗。12每月安全活动记录实行车间审签制度，督促检查，提高安全活动的实效性。13积极参加公司、车间的各项安全活动，如“安康杯”、“全国安全生产月”、“青 安岗”等活动，确保全年安全生产。14严格执行公司、车间安全环保生产管理目标管理考核办法，认真组织检査， 凡经查出的违章行为，尺时严肃处理。15各班组要遵照公司安全、环保、劳卫管理标准，自觉规范行为，从严加 强安全生产管理，认真履行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责，谁用工谁负责“的基本原则，加强对安全生产工作的标准化、规范化、制度化管理。16强化检修安全管理，各类票证和检修工作票的办理，严格执行公司尺车间检 修工作栗管理的特别规定，落实

7、和完善好各项安全防范措施，确保检修工作 的顺利进行和生产设备的安稳、长满优运行。17加强环保“三废“处理设施的日常维护管理，确保运行正常，严格执行公 司环境监测管理制度规定，进行定期监测，保持良好的处理效果，车间废 水必须达标排放。违者按照车间职业健康安全和环保目标管理誇核办法 处理。18加强在工艺参数上的优化操作，降低杂质含量，提高产品纯度，杜绝出现产 品质量事故。四、责任形式车间与班组签订责任书，班长与员工签订责任书，做到层层落实，责任到人。五、责任时间：本责任书有效时间自2018年1月1日起至2018年12月31日止。六、考核办法：每月25日前按车间职业健康安全和环保目标管理考核办法细则自査与 班组管理实施细则结合，执行奖惩并报车间。七、奖励办法：1对班组员工成绩表现突岀的，年终考评具备评选先进资格。2对违章违纪行为的班员实施一票否决评优资格，被车间处罚的成员班组在月 奖中还要考虑给予一定处罚。3在全年考评不合格的人员，取消评优资格。4在安全生产责任目标管理中发生事