下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ABB 励磁调节器在宝钢空压机同步电动机上的应用及技术改进贡兆良史振翔(宝钢股份公司能源部 200941 )(上海发电设备设计成套研究所 200240)摘 要: 本文就宝钢 2# 空压机同步电动机励磁调节器数字化改造调试过程中,对ABB 励磁调节器的运行方式、恒功率因数与恒励磁电流自动切换以及在恒电压模式下调差系数的设置等问题进行分析、研究后,制定相应的改进 措施,另外介绍了 ABB UNITRIL F 系列励磁调节器的一些限制和保护。关键词: 同步电动机 励磁调节器 自动切换 恒功率因数 调差丄、r.s1前言宝钢能源部 2# 空分配套的电气设备是日本日立公司产品。空压机同步电机励磁装置经过近
2、17年的运行,设备老化严重,性能下降。加之长期运行,局部单元损坏严重,且无备件更换,故障率很高。根据设备现状,结合计算机控制技术的迅猛发展,决定对原模拟调节器实施数字化改造,以提高调节器的调节精度和控制可靠性。 在多次技术交流和反复论证后, 采用上海成套所与 ABB 公司合作生产的 AFT 0/C1型ABB UNITRIL?F 双通道励磁调节器。2 UNITROL?F 双通道微机励磁调节器运行方式及控制原理简介UNITR0L ? F 系列微机励磁调节器采用了 ABB 先进技术,应用广泛。具有响应速度快,调节精度高,调节和保护功能完善,结构紧凑,抗干扰能力强,调试运行维护简便,可靠性高等特点。其
3、中 AFT0/C1 型双通道微机励磁调节器适用于 60MW 及以下的同步机励磁系统。其具备下列四种运行方式:恒机端电压运行方式、恒励磁电流运行方式、恒无功功率运行方式、恒功率因数运行方式。其中机端恒压调节方式是由 PID 控制器控制的自动控制模式,用于调节电动机端电压恒定;恒励磁电流调节方式则是由 PI 控制器控制的手动控制模式,用于维持励磁电流恒定;而恒无功功率调节和恒功率因数调节方式是恒机端电压调节模式的叠加模式。具有无功/有功电流相位补偿、最大 /最小励磁电流限制、最大定子电流限制等主要功能。?3 UNITR0L?F 双通道微机励磁调节器应用中的问题及改进整个同步电动机的励磁方式采用的是
4、无刷励磁,由永磁机、励磁调节器、交流励磁机、三相桥式整流装置和放电电阻构成,其中交流励磁机的定子和三相桥式整流装置以及放电电阻,安装在同步电动机的转子轴上,励磁调节器的控制就是通过控制永磁机的输出来控制交流励磁机的励磁,交流励磁机的交流输出再经过三相桥式整流装置变成直流提供给同步电动机励磁。电动机的启动采用的是自耦变压器二级降压启动,在投全压后励磁调节器延时投入励磁,牵入同步。在调节器运行方式上,最初的设计是采用的手动模式即恒励磁电流模式,在预先设定好励磁电流的大小后,投入励磁即维持励磁电流这个水平运行。但同步电动机本身具有改善电网功率因数的能力,励磁系统应该实现:a) 可以按无功电流恒定或功
5、率因数恒定自动调节励磁电流;b) 当电网电压跌落的时候,励磁可以实行强励以保持电动机转矩,避免失步。据此,我们对 ABB UNITROL? F励磁调节器的运行方式做了一下修改,在投励逻辑上依旧是主开关合闸后延时 5s投入励磁,此时运行方式仍为恒励磁电流方式,在投励成功后调节器设置逻辑自动切换到恒电压模式,并接着再投入恒功率因数模式。在恒电压模式下,调节器以机端电压为控制对象,当电压发生波动的时候,励磁会做相应的调整,只要电网电压跌落,励磁会迅速输出直至强励,避免电动机发生失步。ABB的调节器中,恒功率因数是叠加在恒电压模式上的,在切换到恒电压模式后,再投入恒功率因数模式,但最初我们发现在刚开始
6、投励,有功负荷较小的情况下,励磁的输出不稳定,会出现过励现象。分析认为由于同步电动机的 V形曲线(如图1)在轻负荷和重负荷不一样,轻负荷的时候功率因数超前很多,励磁会出现过调或者出现调节混乱异常现象,系统难以将功率因数恒定在超前准备开车运行在恒励磁电流手动控制模式0.97。为此轻负荷时不宜采用恒功率因数调节。经过试验我们确定在有功负荷带到 43%的时候再投入恒功率因数,并将功率因数设定在0.97,为避免在投入点附近波动的时候会出现类似开关的投退现象,我们设定退出恒功率因数调节的有功负荷在38%。这样从恒励磁电流模式起励,至U切换到恒电压和恒功率因数模式,系统都能够平稳的完成切换。图1同步电动机
7、的V形曲线综上所述,按照 ABB公司原有技术,改造后的控制流程图2改进后的恒功率因数自动切换方式如图2所示。在正常运行中为避免系统异常或电网电压长期跌落,使励磁电流长期超过额定值而引起励磁绕组过热,我们需要对励磁的输出进行限制,防止产生过励磁,另外为了避免同步电动机在滞后工况 下,欠励过分而引起失步,同样需要对低励磁进行限制,在软件中过励限制有励磁电流限制,定子电流限制,低励限制有P/Q限制和最小励磁电流限制。励磁电流限制是为了限制强励的,分为两段,超过1.05倍进行1段限制,1段采用反时限特性的电流限制,2段是强励顶值设定为1.5倍,允许时间10s,因为同步电动机可以运行在超前或者滞后工况,
8、对应 V型曲线,在功率因数为 1时的定子电流是最低的,随着超前和滞后的增加,定子电流都会增加,所以我们对定子电流也需要进行限制,软件中有定子电流限制器,同样设置为两段,参照实际工况,我们将限制设定在超过1倍启动反时限限制,1.1倍为电流顶值限制。同步电动机一般运行在超前功率因数下,当励磁不足时,电动机定子电流的功率因数由超前变为滞后,从电网吸收感性无功功率,如果电动机负载较轻,尚可稳定运行,但负载较重时,若减小励磁电流,电动机的静态储备系数降低,严重时会导致失步, 对于低励限制,软件中是通过设定 P/Q曲线来限制的,软件中可以设定5个点,分别对应不同的有功负荷下允许滞后运行的最大无功点,通过这
9、5个点形成的曲线对励磁输出进行限制。此外软件中还最小励磁电流限制的模块做为后备限制,防止励磁电流过小。关于调差系数的一些问题分析。在调试过程中发现调节器突然输出异常,弓I起机组跳车。年11月1日进行2#空压机同步电动机励磁盘恒功率因数调节功能试验过程中,当手动切换到恒功2002率因数模式后约 30s,励磁电流、无功等数据异常升高,调试人员不得已而迅速切回到恒电压模式, 然而5秒后2#空压机跳机,励磁盘显示旋转二极管故障。后分析故障,判断是调差系数的设置问题。由于宝钢空分系统中共有 4台机组并列运行,这样在运行中各个机组的无功需要稳定合理的分配,无功的分配决定于各台机的调差特性,如图3所示。在恒
10、电压模式下几台具有无差特性的机组是不能并列运行的,因为它们之间的无功分配不稳定,台具有无差特性的机组与几台有差特性的机组虽然可以并列运行,但系统的无功会全部由这台机组承担,这也是不合理的。 对于半导体励磁调节器的调压精度在± 0.5%以内,所以基本上调差系数小于1%,近似无差调节特性, 这样只适合单机运行, 如果多台机组并列运行,我们必须人为附加调差环节,这样无功才可以按照机组的容量稳定分配给并列运行的机图3调差特性组。所以造成励磁失控与异常的原因是调差的参数设置错误所致,无功调差设置成了“0”,致使励磁调节器处于不稳定状态,在电网电压稍有变化时输出就大幅波动造成跳机。为此,将无功调
11、差设定值由0%改为8%,解决问题。对于同步电动机旋转部分检测上,如果旋转整流装置发生故障,交流励磁机会产生不平衡的负 荷,从而在定子上产生交变磁场,电动机在交流励磁机的定子线圈上装有故障检测线圈,所以故障 时可以感应出高电压,通过一个故障检测继电器来检测这个电压判断故障,由于动作电压值设置太 小,造成在前面发生过励磁的时候,此时感应的电压已经触发这个继电器输出,造成了误跳机。后 将动作电压从43V升高到60V,躲过励磁电流限制情况下感应到的电压范围。避免在系统发生强励 情况下再次误跳机。4结束语通过技术改进,ABB公司的UNITROL? F微机励磁调节器已很好地运用于日立公司生产的TFBLW RD型同步电动机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东汕头市消防救援支队定向招录潮南区政府专职消防员24人备考笔试试题及答案解析
- 2025年云南建投第一建设有限公司社会招聘(1人)参考考试试题及答案解析
- 2026湖北襄阳市老河口市应征备考考试试题及答案解析
- 《分数连除和乘除混合》数学课件教案
- 2025广西南宁市武鸣区陆斡中心卫生院招聘编外工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 2025济宁市招聘劳务派遣制护理员(2人)参考考试试题及答案解析
- 2025年下半年四川乐山职业技术学院考核招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年英山县事业单位第二批公开考核招聘“三支一扶”服务期满人员备考笔试题库及答案解析
- 2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘备考笔试题库及答案解析
- 2026江西省江铜宏源铜业有限公司第二批次社会招聘2人备考笔试试题及答案解析
- 儿童心理健康疾病的治疗与康复
- 化验室数据管理制度
- 合同范本之执行董事劳动合同2篇
- 水仙花课件教学课件
- 国家开放大学国开电大《统计与数据分析基础》形考任务1-4 参考答案
- DB37T 4706-2024事故车辆损失鉴定评估规范
- 欠薪承诺协议书范本
- 防突培训管理制度
- 浙江省温州市2024-2025学年高一上学期期末数学试题B卷【含答案解析】
- 我最喜欢的建筑课件
- 2024版体育赛事赞助对赌协议合同范本3篇
评论
0/150
提交评论