品牌发展部岗位说明书

1、品牌发展部经理品牌发展部经理 2品牌发展部品牌活动主管 5品牌发展部品牌文案主管 7品牌发展部品牌研究主管 9品牌发展部平面设计主管 11品牌发展部室内设计主管 13基本信息本岗位名称经理岗位编号所在部门口口牌发展部岗位定员1工作关系集团外部相关单位名称：设计公司、施工配合公司、会展公司、公关公司等直接上级岗位： 集团营销中心领导集团内部相关部门及岗 位：集团营销中心市场推广 部、销售管理部；各项 目营销体系；集团财务部、人力资源 部、设计部、办公室等。*1f1本岗位 1!直接卜级岗位： 部门所有其他岗位直接卜级人数：主要工作职责（按重要 性排序）职位设置目的：根据公司品牌发展的战略要求，今运

2、作、管理品牌资源，致力于阳光100品牌的保值、增值，提升集团品牌形象及品牌竞争力。序号概述内容描述1品牌发展战略实施1 .参与制定集团品牌发展战略；2 .监督和实施集团品牌发展战略；3 .协调并监督实施品牌包装策略；4 .组织和策划品牌公关活动2组织品牌研究1 .关注和分析竞争对手的品牌发展战略，品牌竞争力调查 研究；2 .进行集团品牌理念诠释、价值评估，品牌媒体研究3品牌资源管理及评估1 .健全品牌运作标准化体系，今品牌识别系统；2 .定期监测品牌运营状况并调整相应的品牌策略；3 .负责组织有关品牌的培训#4品牌危机管理监控品牌危机事件，建立品牌预警和品牌应急机制，并及时 提出应对建议5部门

3、内部管理1 .制定部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间和 质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，并 对主管上级进行总结和汇报；2 .负责本部门日常事务的管理工作；3 .不断完善部门内部管理制度，协调和指导下属员工的工 作；4 .审批本部门各项费用开支，控制部门运作成本；5 .负责部门人力资源管理工作：参与本部门新员工招聘面 试；审核部门培训计划；主持员工绩效考核工作；帮助 员工制定职业生涯发展规划等6其它协助其他部门工作，并承办领导交办的其他工作78910工作职权业务类1 .对品牌战略实施有监控权；2 .对品牌活动执行后审批权；3 .对品牌包装执行后审批权；4 .对品牌危机事件处

4、理有监控权；5 .对品牌研究方向及内容具有监控权；6 .对品牌培训内容及执行有监控权；7 .对品牌执行合同具有审批权费用审批类1 .对本部门年度预算内的费用有审批权；2 .对授权范围内的预算后审批权人事类1 .对部门员工绩效情况有考核权；2 .对部门员工岗位调整、人事任免的审核权任职资格教育程度本科以上学历专业房地产管理、市场营销、企业管理及相关专业工作经验1. 8年以上一般工作经验；2. 5年以上相关工作经验；3. 3年以上管理工作经验资格证书业务技能1 .房地产营销业务技能；2 .品牌策划、包装和推广能力；3 .整合资源能力语言英语良好的英文听说读写能力其它计算机水平能熟练操作办公软件修订

5、记录能力系质计划管理能力、 组织协调能力、 培育辅导能力、 问题解决能力、 沟通能力其他版本号修订时间修订内容修订 者审核 者审批者V1首次填写3品牌发展部品牌活动主管基本信息本岗位名称品牌活动主管岗位编号所在部门口口牌发展部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称：设计公司制作公司会展公司公关公司直接上级岗位： 品牌发展部经理（副 经理或经理助理）集团内部相关部门及岗位：集团营销中心项目营销体系FA1_本岗位 T直接卜级岗位：直接卜级人数：主要工作职责（按重要 性排序）职位设置目的：根据集团品牌发展战略的要求，策划和组织品牌公关活动，协调管理品牌评 选、参展等活动，以提升品牌形象和品牌竞争力。序

6、 号概述内容描述1品牌公关活 动管理策划和组织品牌公关活动；协调在执行过程中的沟通并解决问题；2品牌评选活 动组织负责集团品牌评选的协调管理和执行；3品牌参展活 动管理负责集团参展的策划、组织和执行；4活动资源管 理负责协调和管理品牌活动和公共资源；5品牌活动研 究负责对品牌活动及创新进行研究；6其它协助其他部门工作，并承办领导交办的其他工作785910工作职权业务类对品牌公关活动决定有建议权； 对品牌评选、参展有审核权； 对品牌公关活动方案有审核权； 对品牌评选、参展执行后监控权； 对品牌公关活动执行后监控权； 对品牌活动研发成果应用有监控权；费用审批类对品牌活动费用控制有建议权和监控权；人

7、事类任职资格教育程度本科专业策划、公关等相关专业工作经验1. 5年以一般工作经验2. 3年以上相关工作经验资格证书业务技能较强的品牌活动策划、组织能力； 有f活动和公关公司资源；语言英语大学英语四级或全国公共英语等级考试 PETS （二级） 有f的英语沟通能力其它计算机水平熟练操作办公软件能力系质计划能力、 沟通能力、 成本意识、问题解决能力、 敬业负责其他修订记录版本 号修订时间修订内容修订 者审核 者审批者#品牌发展部品牌文案主管基本信息本岗位名称品牌文案主管岗位编号所在部门口口牌发展部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称：广告公司直接上级岗位： 品牌发展部经理集团内部相关部门及岗位：集团

8、营销中心项目营销体系FA1_本岗位 T直接卜级岗位：直接卜级人数：主要工作职责（按重要 性排序）职位设置目的：根据集团品牌发展战略要求，负责撰写品牌文案、新闻软文、宣传资料文案 及整理，以辅助品牌发展标准化管理和执行工作。序 号概述内容描述1品牌艾茶撰 写负责品牌文案、宣传资料的撰写工作；根据品牌设计理念，撰写相关新闻、软文和其他文案； 撰写品牌活动的新闻、软文和其他文案；2品牌文案收 集负责对品牌相关文案资料的收集和整理；3品牌文案管 理负责文案资料的整理、归档，品牌传播文案内容监控工 作；对公司网站的内容支持与品牌相关内容的监控、更新4其它协助其他部门工作，并承办领导交办的其他工作5677

9、品牌发展部品牌研究主管8910工作职权业务类对品牌文案撰写有建议权； 对品牌义字应用有审核权； 对品牌文案管理有监控权费用审批类人事类任职资格教育程度本科专业新闻、中文及相关专业工作经验3. 5年以上一般工作经验4. 3年以上相关工作经验资格证书业务技能较强的文字功底和编辑能力； 熟悉媒体资源；语言英语大学英语四级或全国公共英语等级考试 PETS （二级）其它计算机水平熟练操作办公软件能力系质计划能力、信息收集能力、沟通能力、问题解决能力、敬业负责其他修订记录版本 号修订时间修订内容修订 者审核 者审批者V1首次修订9基本信息本岗位名称品牌研究主管岗位编号所在部门口口牌发展部岗位定员工作关系集

10、团外部相关单位名称：房地产专业咨询公司；市场调查公司直接上级岗位： 品牌发展部经理（副 经理或经理助理）集团内部相关部门及岗位：集团营销中心项目营销体系FA1本岗位 1r直接卜级岗位：直接卜级人数：主要工作职责（按重要 性排序）职位设置目的：根据集团品牌发展战略的要求，对品牌发展前景、现状及品牌专向课题进行 研究，提出品牌发展建议，以提升品牌竞争力。序 号概述内容描述1品牌信息收 集负责收集和整理品牌相关信息，建立品牌研究资料平台2品牌动态监 控负责对品牌发展状况进行动态监控3品牌研究1 .跟踪研究、分析、总结参照行业及参照企业的品牌发展 战略、营销推广策略；2 .跟踪研究、分析、总结房地产行

11、业重点关注品牌的品牌 发展战略、营销推广策略、品牌运营状况等；3 .进行品牌竞争力、客户满意度等品牌发展进度的调查研 究；4 .进行品牌宣传媒体效果分析等专题研究4撰写研究报 告1 .负责定期撰写品牌研究报告；2 .负责撰写品牌专项研究报告5品牌培训组织和管理品牌培训6其它协助其他部门工作，并承办领导交办的其他工作78910工作职权业务类对品牌研究方向有建议权； 对品牌研究计划有审核权； 对品牌培训计划有审核权；费用审批类对品牌培训费用控制有审核权；人事类任职资格教育程度本科及以上专业房地产策划、品牌研究 及相关专业工作经验5. 5年以一般工作经验6. 3年以上相关工作经验资格证书业务技能较强

12、的房地产市场研究能力；丰富的品牌管理知识；熟悉行业内外的各大品牌状况。语言英语大学英语四级或全国公共英语等级考试 PETS （二级） 有f的英语沟通能力其它计算机水平熟练操作办公软件能力系质计划能力、信息收集能力、 培育辅导能力、 问题解决能力、 敬业负责其他修订记录版本 号修订时间修订内容修订 者审核 者审批者V1首次填写品牌发展部平面设计主管基本信息本岗位名称平面设计主管岗位编号所在部门口口牌发展部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称：设计公司制作公司直接上级岗位： 品牌发展部经理集团内部相关部门及岗位：集团营销中心项目营销体系FA1本岗位 r直接卜级岗位：直接卜级人数：主要工作 职责（按

13、重要 性排序）职位设置目的：根据集团品牌发展战略的要求，统一规范集团 VI,监督和管理全国各项目对于集 团视觉形象的应用，强调品牌在视觉形象风格上的心性。序 号概述内容描述1品牌设计管 理负责品牌设计与管理；2品牌VI设计负责集团平面VI的设计管理与实施协调；3VI实施和管 理负责楼书、DM单、户外及其他平向广告的统一风格设计和 实施协调；负责制服、礼品及其他VI应用品的设计和实施协 调；4VI应用监控监控项目应用品牌研发成果的进度、完整性和准确性；5品牌研发协调实施品牌平向风格研发；6其它协助其他部门工作，并承办领导交办的其他工作7811品牌发展部室内设计主管910工作职权业务类对品牌平向风

14、格设计有建议权； 对平面设计方案后审核权； 对品牌平面设计执行有监控权； 对平向研发成果应用有监控权；费用审批类人事类任职资格教育程度本科专业平面设计、工业设计及 其他相关专业工作经验7. 5年以上一般工作经验8. 3年以上相关工作经验资格证书业务技能较强的房地产广告平面设计能力； 具备f的设计公司、广告公司资源。语言英语大学英语四级或全国公共英语等级考试 PETS (二级) 有f的英语沟通能力其它计算机水平熟练操作办公软件、熟练操作平面设计软件(Photoshop,Illustrator 等)能力系质计划能力、 沟通能力、 团结合作、问题解决能力、 敬业负责其他修订记录版本 号修订时间修订内

15、容修订 者审核 者审批者13基本信息本岗位名称室内设计主管岗位编号所在部门口口牌发展部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称：设计公司施工配合公司直接上级岗位： 品牌发展部经理集团内部相关部门及岗位：集团营销中心集团设计部项目营销体系1F*1本岗位 1F直接卜级岗位：直接卜级人数：主要工作职责（按重要 性排序）职位设置目的：根据集团品牌发展战略的要求，统一规范和管理全国项目用于展示功能的室内包 装设计（售楼处、样板间等），什全国项目的展示功能室内设计风格，强调品牌 在视觉上的统一性。序 号概述内容描述1品牌包装管 理负责品牌包装设计与管理；2售楼处包装负责售楼处室内包装设计管理与实施协调；3样板间包装负责样板间室内包装设计管理与实施协调；4营销展示包 装负责其他营销展示功能的室内设计管理与实施协调；5品牌研发，应 用监控协调实施室内设计风格研发，监控项目应用品牌研发成果的 进度、完整性和准确性；6其它协助其他部门工作，并承办领导交办的其他工作78910工作职权业务类对品牌包装设计有建议权； 对室内设计方案后审核权； 对室内设计执行后监控权； 对室内设计研发有建议权； 对品牌研发成果应用有监控权；费用审批类人事类任职资格教育程度本科专业房