员工培训需求调查问卷表

1、LOGO员工培训需求调查问卷表员工培训需求调查问卷表调查目的为帮助员工提高综合素质，同时提升企业的竞争力，人力资源部拟开展2017 年度培训工作。为使公司培训体系更符合员工需求，特进行此调查。请填好此表 后交给人力资源部。您所填写的内容对我们开展公司培训工作很重要，感谢您的支持与配合！第一部分个人资料请您如实填写您的信息，有选项的，请将选项前的划部门岗位学历入职时间您是新员工吗？。是。否您属于 O基层员工O基层管理人员（组长、主管）O中层管理人员（副经理、经理）O高层管理人员（总经理）注：在本公司工作6个月以内为新员工，超过 6个月为老员工第二部分培训意愿调查请您在相应的选项上划：1 .若公司

2、组织培训，您觉得是否必要o非常必要o有一定必要性O无所谓O 没必要，是在浪费时间2 .若公司组织培训，您是否自愿参加O是O否3 .您愿意花多少时间来参加公司组织的培训O 1次/周O 2次/周O 1次/2周。1次/月O对培训频率没有要求4 .您觉得每次培训花多少时间合适O 30分钟O 1小时O 1小时30分钟O 2小时o对时间没有要求5 .您希望公司组织培训的时间安排在O周末O 随机进行，尽可能不要占用员工的休息时间O周一到周五的某个固定时间O您的建议：6 .您在选择参加培训时，一般以什么为原则O有利于个人职业发展O现有岗位的实际需要O自己的个人兴趣O其他：7 .您喜欢什么样的培训方式O授课形式

3、O互动参与形式O实战演练形式O经验分享形式O研讨形式O无所谓如果您是基层以上管理者（组长、主管），请您继续填写8-11题：8 .您觉得您带领的团队是否有接受培训的必要O非常必要O有一定必要性O无所谓O纯粹是浪费时间9 .您是否积极安排您部门的员工参加公司统一培训O 是，本部门业务让位于公司统一培训O 是，不论是何种培训，必然有利于员工的整体素质的提高O 不一定，要看培训的主题和内容O 不一定，要看是否与本部门实际业务相冲突，本部门业务需要优先O其他：10 .您希望本部门员工什么时间参加公司统一组织的培训合适？O周末O随机进行，尽可能的不要占用员工的休息时间O周一到周五的某个固定时间11 .在选

4、择让您部门员工参加培训时，您一般以什么为原则O员工自身的发展o公司部门的需求O服从公司的统一调配如果您是中高层管理者，请您继续填写 12题：12 .您对您的下级管理者有什么培训上的要求？第三部分培训需求项目1 .您在您的工作中最大的困扰是什么， 您觉得可以通过何种培训来帮助您解决困扰？2 .您对您自身的能力提高有什么方面的培训需求？3 .对于以下的各个项目，请您选择出对您最为实用、最重要的项目，请在后面划，并按要求相应的填写后面一栏（可多选）类别项目选择请列出你希望的培训内容公司知识类1.文化、战略等2.规章制度3.产品介绍综合素1.沟通与表达技巧2.团队建设3 .时间管理4.效率与发展5.执行力8、会议管理与技巧9、成本管理10、办公自动化11、目标管理11、心态培养和压力管理专业技 木炎1.财务知识2.行业知识3.营销知识4 .人力资源管理知识5.法律知识6.计算机知识7.其它其它第四部分您的意见和建议1 .您觉得公司过去组织的培训吸引您吗?。吸引。不吸引。部分吸引2 .在上述培训项目之外，您还希望了解哪方面的知识以及了解到什么程度?3 .您对培训还有哪些