安全生产奖惩考核细则

1、- -来源网络安全生产奖惩考核细则1.1. 总则1.1. 1 1 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各级人员安全生产责任， 做到奖惩分明、激励与约束相结合，特制定本细则。1.1. 2 2 公司实行安全生产目标管理， 推行 安全生产三级控制目标，对在实现安全目标过程中做出 成绩的部门和个人予以奖励， 对发生事故的部门和责任 人予以处罚。1 1.3 3 实行激励与约束相结合的奖惩制度，I|、jr 1 f坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政处罚 相结合的原则。1 1. 4 4 本细则适用于公司安全生产部及各 风电场。2.2.表彰和奖励规定- -来源网络2.2. 1 1

2、公司每年对实现以下安全生产目标的风场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委話C 11员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行；:声I 尹卢2.2. 2 2 公司每年对达到以下条件的风电场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行；!7- -来源网络2.32.3 公司对以下个人给予特殊贡献奖励，!7- -来源网络奖励额度为 500-5000500-5000 元- -来源网络安全特殊贡献奖由个人所在风电场或部门提出申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工 程师和总经理批准后执行；2.42.4 反违章奖励3.3. 处罚规定I I 厂 jr3.3. 1

3、 1 原则：.i!公司对安全生产实行责任追究制度。按 照安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例 的相关规定，结合上级公司相关安全考核对发生事故的 责任者可视情节严重程度给予相应的行政处分和经济处- -来源网络罚o3.3. 2 2 对事故的处罚规定:3 3. 2.2. 2 2 发生一般事故的，丨根据事故调查组报告，以及集团公司和能源公司安全生产管理办法_” ?相关规定，经公司安全委员会按事故责任划分，对事故部门、各级有关责任人进行处罚，触犯法律的由政府主管部门依照法律程序执行。(1) 事故主要责任者，给予记大过直至开除，并处以 3000-50003000-5000 元罚款；(2) 事故部门的主

4、要领导给予降职或撤罚o- -来源网络- -来源网络职处分处以 2000-50002000-5000 元罚款;(3) 事故次要责任者，给予行政记过处分，待岗 6 6 个月，并给以 1000-30001000-3000 元罚款；* I (4) 对事故部门负有责任的相关人员依 据事故责任大小，给予警告处分、行政记过，并给以齐I II!I 500-1000500-1000 元罚款；J 片I I (5) 对事故责任部门给予人均 500500 元罚(6) 安全生产部负有管理责任的领导、专工相关人员，依据事故责任大小，罚款500-1000500-1000 元。3 3. 2 2. 2.22.2 发生生产一般人

5、身重伤事故，对事故部门、各级有关责任者的处罚- -来源网络（1 1）事故主要责任者给予记大过处分，待岗 6 6 个月，并给以 1000-30001000-3000 元罚款；（2 2）事故部门的主要领导给予行政警告处分，并给以 1000-2001000-200 元罚款； /片冬 ILIL0习y金二-I ZX 厂/-I1勺 *|!j（3 3）事故次要责任者给予行政警告处分， 待岗 3 3 个月并给以 500-2000500-2000 元罚款； * 11 _；I X ?（4 4）对事故部门负有责任的相关人员依据事故责任大小，给予通报批评，并给以500-1000500-1000 元罚款；1 I厂 Gj j（ 5 5）对责任单位部门给以人均 30