做好信息综合工作

1、研究，未动笔、先请教三是要专一，有旺盛的写作热情。路多崎,树多枝，有所弃才能有所取，有所不为才大 有所为"。搞材料的人，最忌的就是精力分 散。不专不深。什么都想去干，什么场合都 想上，讲究左右逢源，肯定在写作方面进步 不快。写作必须有热情，把写材料当成包袱、任务、苦差事，一听有材料就头疼，硬 着头皮，不得不作，这种精神状态是写不出 好材料的。郑板桥说：精神专一，奋斗数十年，神将相之，鬼将告之，人将启之，物将发之”。这话，我们应当记取。第二点：必须尽可能多地占有材料，在抄字上下功夫一篇文章是作者思想、生活、知识、文字等各方面的一个综合反应，对搞信息综合的人 来说，也是占有材料多少的综合

2、反映。我的 体会，材料储备十分重要，搞信息、搞综合 离不开 抄”，信息综合工作必须学会抄”,善于抄”。首先，要成为搜集掌握材料的高手，做到大 有可抄。就是说，手里必须有足够的材料可 抄”。这是一个占有材料的问题。占有材料 要像 韩信点兵，我多益善”；形成文章要像 十月怀胎，一朝分娩”，这是经验之谈。建 房子要备材料，有材料仓库，这也是信息综合工作者之必需其次，要 善抄会抄”，成为 抄”的妙手。一 是要向上 抄”。上级的基本精神和要求，我 们必须充分掌握，并把这些精神和要求同本 地的实际相结合，形成适合本地的东西。二 是向下 抄”，下面各部门报上来的阶段性综 合材料，要搜集、要了解、要尽可能地采

3、用， 要定期不定期的听情况。三是向外抄”。要学习外面好的经验和做法，四是向自己 抄”。把自己写过的东西好好积累起来，用 处是最大的。信息跟上了、搞好了，到一个 阶段，都是综合的好材料。抄必须会抄”，不照抄照转，不生搬硬抄。要抄得得体，抄 得切实，抄得有技巧。第四点：必须加台联系，善于协调，在处理上下左右关系上下功夫作为信息综合工作者，工作成绩的取得，离 不开各部门、各基层单位的通力配合，我们 所写的材料对不对路， 适应不适应上级机关 的需要，反映的情况能不能补采用，能不能 转化成工作成果赌孩子不开上级业务部门 的指导；我们所反映的情况是否真实可靠则 否有总结推广的意义，离不开基层业务部门 的大

4、力配合。所以，做好信息综合工作，必 须加强上下左右的联系和协调，在联系和协 调中，要注意和做到三点：一要谦虚。在联系沟通工作时，一定要用商 量的态度，平等的态度，多征求部门和基层 的意见。我们要切忌狐假虎威，拉在旗、做 虎皮。我们必须和部门基层协调好关系，关 系好了内家才能支持我们，才能更多、更好 地向我们提供情况。二要主动。尤其是对上级部门要主动请示汇 报工作，主动征求意见，主动报送材料，主 动沟通情况。只有这样，我们的工作才能被 上能业务部门认可，而认可的本身对我们所 服务的本级领导、部门关系重大。三要互相帮助。我们与基层合作，有了成绩 要把部门工作反映上去， 要把部门的功劳多 向领导汇报

5、，不要大功独揽，有过多推诿， 功劳是自己的，过失是别人的。基层遇到一 些实际困难，我们要尽力帮助解决。第五点；必须敢想敢说敢写，在创造性工作 上下功夫现在，党和国家需要大量的创造型人才。一 般来说我们所报务的领导都是创造型人才。所以搞信息的人也必须努力成为创造型的人才。只有创造性的工作，我们搞的信息、综合材料才能有新、有特点、有价值。人云亦支的信息和综合情况是没用的。首先，我们要独立思考，不唯唯诺诺。我们 与领导虽然是从属关系，秘书是为领导报务 的，但我们必须学肝独立思考。凡事要多问 几个为什么，要多想一些领导未想的问题， 经常地帮助领导换个角度去想问题，多提供一些领导不掌握的情况。其次，要敢于直言，缩手缩脚，不随，我跑，往往有这种情况跟领导一起碰情况，讨论问题，很多人不敢说话，缩手缩脚，研究材料 也是这样，只听只记不说，即使有了好的想 法出不说。这样很不好，一是不利于工作， 一个人想的必定不如大家一起研究的细，研究的全。二是不利于自己成长与进步，领导 找我们讨论问题，研究材料，也是对我们