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文档简介

1、抓好会课活动实施有效教学课前准备与有效教学 会课是校本教研中同伴互助的一种重要形式,它为教师提供了 一个分享经验、互相学习、 共同提高的平台。我校充分发挥市县学科 带头人、骨干教师的引领作用,激发教师团队的活力,为打造有效课 堂发挥了会课活动“短、平、快”的作用。 一、规范会课活动,务求会课实效 ( 一 ) 规范会课流程 1. 拟定会课计划。在会课前由备课组长牵头,集体研究并制定 会课计划,确定会课内容和时间。会课时间一般要一课时。会课的内 容包括:主题设想、预期目标、重点分析、难点预测、教学案设计、 训练巩固等。 2. 主持人选题。备课组成员轮流担任会课主持人。学期初,根 据教学计划, 由主

2、持人根据自己的兴趣和专业特长, 选择相应的主题 进行主备课。各主题的主持人确定后,将名单列入会课计划。会课计 划一份张贴在本学科办公室内,一份交学校教导处存档、备查。 3. 组内教师分散自备。在会课之前,每位教师都要围绕主题进 行个人自备。在自备过程中, 做到“四有” 、“九备” 、“三明确” 。 “四有”即脑中有课标、 胸中有教材、目中有学生、 心中有教法。“九 备”即备课标、备教材、备教学目标、备教学重点难点、 备学法指导、 备教法、备现代化的教学手段、 备课堂训练、 备教学反思。“三明确” 即明确新旧知识的连接点、 明确课堂教学的重难点、 明确课堂教学的 可能生成点。 4. 集中交流。由

3、主持人主持,市县学科带头人、骨干教师参与 指导。在集体交流中, 首先由主持人介绍自己对教学目标的理解和教 学方案的设计,然后由其他教师进行“质疑”,提出有价值的问题, 发表有个性的见解。 5. 形成统一教案。主持教师在集思广益之后,制成统一教案, 由组内成员拿到课堂实施,实施后进行反思、修改。成熟后放到校园 网上供教师浏览。统一教案右边留有“个性化修改”空白栏,教师可 以根据学情进行再度调整, 设计出个性化教案。 统一教案末尾处留有 “教学反思”空白栏,供教师总结教学经验和不足,提出课堂教学中 出现的新问题,以便在下次会课中讨论、交流。 ( 二 ) 建立会课质量的评价体系 会课效果离不开评价。

4、对会课的评价主要从过程和结果两方面 展开。 1. 会课过程评价。在每次会课中,备课组长和参与备课的学校 干部都要对备课组成员的表现从以下几个方面进行评价: 对教材的理 解准确程度及深度挖掘;教学设计是否合理,能否实现三维目标;教 学方法的选择是否考虑学情, 能否调动学生积极性; 教学进程的安排 是否自然连贯,有没有对课堂教学中可能出现的问题进行预测并拟定 几套可供选择的应对方案; 针对主备教师的教学设计能否提出有价值 的问题或合理的改进建议等。 2. 会课结果评价。 结果评价主要看课堂教学效果以及教案、 论 文、 公开课、技能比赛的获奖情况等。 、寻求最佳教案,打造有效课堂 磨课是会课的重点。

5、要“磨”好课,就必须挖思想、开思路、 活思维,在细节上下功夫,于平淡处出奇招,力争做到斟字酌句。在 交流讨论中,各种观点相互碰撞,会生成新的教学智慧。但一节课绝 不能成为各种真知灼见的“简单堆砌”,要把磨课中的闪光点有机整 合,避免出现“你一言,我一语,听起来都有道理”而执教者“没了 主意”的情况。 磨课中专业引领要注意适当、适时、适度。所谓适当,就是专 业引领的身份要适当,专业引领人要以欣赏的眼光和豁达的心态对待 磨课中的各种意见,让参与磨课的教师在宽松的氛围中表达出真实的 想法。所谓适时,就是要给参与磨课的教师留出尽可能大的空间和时 间,引领者可在讨论难以深人时给予点拨, 在意见交锋难解难

6、分时给 予分析,在观点散乱时给予提炼,在磨课结束时给予评点。 所谓适度, 就是不扼制教师教学个性的自由伸展, 努力把执教者的个性智慧、其 他参与者的集体智慧和引领者的教学智慧有机整合在一起。 鼓励教师按照“独立设计一一讨论交流一一二次设计一一教学 完善一一评课反思一一三轮设计一一再次实践一一再次反思” 进行反 复磨课。磨课方式多种多样,有“一人同课异构”、“多人同课异构”、 “多人同课续构”等。 三、精细命题磨题,提高训练效果 磨题是会课的重要组成部分。引导教师进行命题的实践与研究, 主要通过三个途径,一是独立思考,独立命题;二是集体研究,合作 命题;三是专家引领,研究命题。 精选练习题和自制

7、训练题是课堂训练效果达成的关键。教师要 钻研教材,扎进题海,学生才能跳出题海。教师编制的每份练习,内 容涵盖各种题型,每种题型所涉及的知识点有所不同。这些习题一部 分是教师从众多的教辅资料中精挑细选出来的, 另一部分是教师针对 学生实际存在的问题改编设计的。习题在编排时分为三个梯度,即: 基本的、简单的、易于模仿的题目;具有综合性和灵活性的题目;仓U 造性较强的题目。教师还要针对学生练习中易出现的典型性错误设计 习题,以加强对比辨析,举一反三。 四、过程跟踪,反思型会课成为常态 在第一次会课和第二次备课的基础上,教师针对存在的问题及 新发现,进一步修改完善,进行反思总结,促进提高。反思型会课有 利于培养学习型、思考型的教师。日积月累的反

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