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文档简介
1、教研组长会主搏词【篇一:教研组长会议上的发言稿】教研组长会议上的发言稿尊敬的各位领导、老师:大家好!今天,非常荣幸代表我们英语教研组在这里发言。英语教研组的全 体老师在过去的一学期里精诚团结,同心协作,教学、教研工作踏 踏实实,备课组活动井然有序,老教师起到了率先垂范,以身作则 的示范作用。年轻老师虚心好学,真诚地向老教师请教,教育教学 水平有了长足的发展,教学经验得到了进一步的提升,教学成绩的 有了突飞猛进的发展。这些成绩的取得,离不开教务处的悉心关心、 重视和指导,更是我们全组教师和全体学生团结合作,努力拼搏的 结果。我们的做法不足为道,现在领导给我这个机会,是想要鞭策 我们英语组继续努力
2、,今后我们定会不负众望。现在我将我们一些 不成熟的做法汇报给在座的各位,真诚地希望得到大家的指正和帮 助。观点不同之处,敬请谅解!一、制定严密合理的教研组工作计划,按照计划分步实施组织英语 教学研讨工作学期初,我们英语教研组就开始按照市、县教研室的有关文件精神, 根据校长室和教务处的计划、安排,制定适合英语教研组的工作计 划,对一学期的教研工作进行合理的规划和安排,尽量做到合情、 合理、合适。把学习教学理论和教学方法作为教学研讨的重要部分。 对于计划安排的内容,如果因为其他的因素被冲击掉的,也会利用 适当的机会或者是在下一次的教研活动时进行弥补。尽量做到计划 的全面实施。确保教研组工作计划的有
3、效性!在平时教研活动以及备课组活动的时候,我们首先要进行理论学习, 文章有的是我们自己写的,也有的是从网上下载的,还有的是报刊 杂志上面的论文。但是在下载或者是学习之前,要进行充分的修改, 尽量做到切合我们教研活动的内容。二、正视现实,进行课堂改革,扭转落后面貌英语是语言学科、也是基础学科,语言教学涉及的知识面广,可以 说,学生英语成绩的高低直接关系到每一届学生的高考命运。我们 这几年学生的英语基础不够扎实,厌学已经是不争事实。不少学生 对英语的学习已经没有任何的兴趣可言。教研组在活动的时候,对 这方面的问题展开了热烈的探讨和研究。大家经过比较,觉得在学生普遍对学习英语的兴趣下滑的情况下,只有
4、通过坚持不懈的努力,通过强化对学生基础知识和基本能力的培养,才能确保学生不掉队。不拖后腿或者是少拖后腿!尽自己最大的努力来改变比较困难的英语教学现状。三、定期开设具有针对性的公开课、组织全体老师听课、评课,研讨。为了搞好教研活动,不搞花架子。扎扎实实地做点事情。英语教研组定期进行大组活动。每月举行一次集体活动,由三个年级组轮流承担。针对实际教学中的某一个具体问题进行探讨。由备课组确定研讨的内容,指定专人准备,拿出具体的教学方案。再由备课组全体老师共同分析教案,确定上课的方式,教学的目标、教学的重点和难点,甚至是教学的过程中所要使用的教学语言,都进行细致的推敲、确定。然后利用公开课的形式,展现在
5、所有老师的面前!通过教学研讨、全体老师能够得到实实在在的收益和提高。教学水平得到很大的提升。特别是一些参与上课的年轻的老师,在老教师的督促、辅导、帮助之下,胆子练得更大了,脸皮更坚韧了,水平和经验也丰富了。而那些没有上课的老师,通过自己的观摩学习,再加上聆听一些具有丰富教学经验的老教师们的精彩的点评,受益匪浅,他们对英语教研活动的理解、支持的程度也得到了进一步的加强。在教研活动时,我们并不是简单的、一味地通过说好话来进行评课,而是采取严格的程序。首先,由上课的老师用5-10 分钟的时间来说课,谈谈自己的是怎么构思、安排这一节课的。当初有什么打算,在其他老教师的点拨之后,有什么想法,做法;通过一
6、节课的备课、修改,再备课,上课、有哪些收获。然后分别由每个备课组安排一位具有丰富教学经验的老教师和一位年轻的教师分别代表各自备课组进行发言。认真剖析教学的闪光点和不足之处。并且深刻地谈谈自己听课以后的感受和体会。一般说来,即使就是一个非常年轻的没有【篇二:教研活动主持稿】教研活动主持稿六年级数学组主持李宏亮各位领导、老师们:大家好!今天,我们怀揣着对数学教学的殷殷期待,相约在这春光明媚,春意盎然的季节里,相约在我们熟悉的公开课堂上,首先,我们对兄弟学校的领导和老师的光临表示热烈欢迎。今天上午第三、四节课,我们共同观摩了两堂精彩的研讨课,授课者分别是六小的 叶杰老师和丰乐小学的刘小琴老师,为本次
7、连片教研活动,两位老 师作了精心的准备,付出了艰辛的劳动,在此表示衷心感谢。本次 六年级年组教研活动研究的课题是解决问题的课堂教学。教学内容 是比例尺的意义和应用,现在,我们就上午的两堂课进行评课,并 以两堂课为载体,对高段年级解决问题的有效教学进行共同探讨, 希望老师们要开诚布公的发表自己的见解,通过研讨交流,让我们 共同反思,共同成长。下面有请叶杰老师就其对本节内容教材的把握,设计理念、设计意图及教学后的感受进行说课与反思。大家欢迎!刚才,叶杰老师进行了细致的说课与深入的反思。下面有请刘小琴 老师谈谈自己的设计思路和课后感想。大家欢迎!刚才刘小琴老师就自己对教材独特的理解和思考进行了详尽的
8、阐述。 听了两位老师的说课后,相信大家一定会有很多想法要交流,正所 谓仁者见仁,智者见智工下面就先有请汉丰六小六年级数学教研 组长李贤伦教师进行评课。李贤伦老师真诚而精彩的交流,思如风发,言如泉涌,在交流中投 射着一种智慧,一种魅力,从不同的侧面对本节课进行了分析评价, 这对于促进我们的专业成长,解决教学中发现的问题具有重要的价 值。 课堂教学是一门有遗憾的艺术 工 正因为永远有遗憾,我们才 会不断进取,不断成长。 下面有请 学校老师发言。刚才,我们 的教师,围绕本节教研课我们所要研究的主要问题,结 合课堂教学实施情况进行了探讨、反思、交流。下面请在座的老师自由发言。下面有请刘校长对本次活动进
9、行总结。下面有请温校长校为本次教研活动做指示。衷心感谢各位领导的指导。今后我们将拿出自己的虚心、耐心、热 心、,用心地教研,真实、扎实、朴实,踏实地打造高效课堂,成 就学生的美好未来。老师们,新课程改革正在进行,新的理念,新的观点,新的教法频 频亮相,课堂发生了变化的同时也让我们经常感叹,课越来越不会 上了,越来越不敢上了。但只要我们教师能够多一份智慧少一份平 庸,多一份创新,少一些形式,相信我们的课会更加精彩,我们的 课堂将会成为学生向往的学习殿堂。本次教研活动圆满结束,谢谢 大家。【篇三:教研组长会议发言稿】各位领导、各位组长非常高兴能与大家坐在一起研究学校的教研组的建设问题。今天我们召开
10、教研组长会议主要是因为教研组长这支队伍对学校教学质量的提高和教研力量、教师培训等方向的作用太重要了,你们是学校教学研究的落实者,是本学科教学活动的组织者,是青年教师的指导者、榜样。在很大程度上,你们的观念影响着学校某门学科发展的方向,你们的科研水平决定着学科教科研的高度。你们的工作水平直接关系着学校教学质量的高低.直接决定着学校的发展和生命。今天借开会之机,我简单说说我的教研组建设一些想法,一些思考,说出来供大家参考。不对之处敬请批评指正。首先,我想说说教研组长到底该做些什么?教研组是学校教导处领导下开展教学管理和教学研究的组织。其主要工作,简要地说,主要有:教学、教研、学科教师管理和学科教师
11、培训等。具体地说,要做以下工作:1 、制定、执行、调整计划。即就是在上级、学校各项计划,特别是教学工作计划和科研工作计划的指导下,按照要求制定教研组工作计划开展教研活动,并对计划执行情况进行及时总结和相应调整。2 、组织理论学习。即就是要组织教师学习教育教学理论,更新观念,钻研业务,提高教学能力。3 、指导备课组工作。带领和指导备课组制定学期教学进度计划和教学研究计划,指导开展相应的教学研究活动及集体备课。4 、教学常规管理。即就是检查本组教师落实教学常规情况,做到认真备课,认真批改作业,认真辅导学生,认真组织复习等等。5 、教学质量管理。通过检查备课、听课、检查学生作业与学生座谈等形式,了解
12、本组教师教学情况,包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导),有责任向老师提出改进教学的意见和建议。6 、教师培养。充分发挥教学骨干的作用,结合本学科实际,制定相关计划措施,形成教学模式。加强对学科教师的培养,努力让每一位教师得到成长。7 、教育科研。及时把握基本学科教改发展动态,积极搜集本学科教改发展动态,开展学科课题研究,带头进行教学论文的撰写。8、教学质量分析。各教研组要根据教导处的要求,做好有关试卷的命题、阅卷工作,及时做好本学科教学质量分析,并有针对性的及时调整教研活动的重点。9 、桥梁作用。教研组长要关心本组教师的身体、工作和生活,促进团队和谐发展,及时向分管领导或校领导反映组
13、内教师的一些情况。8 、承担学校或教导处交办的其它有关工作。其次,我想说说教研组长的角色定位。1 教研组长应是课程改革的引领者。教研组长的工作不能只是传达学校布置的工作,简单的组织教研组会,组织一下例行的公开课、进行各项检查以及考试的命题与阅卷等工作。但是,作为学校一门学科的带头人,如果教研组长的研究水平有限,素质不强,那就不能引领其他教师针对本校实际把课程改革的工作开展起来。因此,教研组长必须深入开展课程改革,并对组内教师进行大力培养和指导。2 教研组长应是业务专家。教研组长是组内业务的“权威 ”,是本学科的“领衔人物”。教研组长的工作性质客观上要求其是业务精湛的专家,是痴心课改的先锋。教研
14、组长不仅是学生的老师,也是教师的教师,要和教师共同成长,共同进步,超前发展。3 教研组长应是课堂教学的潜心研究者和改革者。教研组长要根植课堂,痴心课堂教学改革。要有前卫的课程意识,不仅明晰教什么,更重要的是明了为什么教。要用自己的行动告诉每位从教者:如果你想使每天的上课不致变成一种单调的义务,那你就应走上研究这条幸福道路上来。这种研究是一种基于课堂教学实践的行动研究,是在成功的经验中凝结生长点,在现实问题中探寻突破点,在教育理论中寻觅支撑点,在教育发展趋势中捕捉拓展点,最终达到研并快乐着,教并成长着!4 教研组长应是终身学习者。教研组长应把学习作为自己日常生活的一部分,要永不停息的学习,其生也
15、有涯,而知也无涯,学也无涯。信息技术的发展和我们教育对象的不断的变化都在要求我们要勤学不辍,要及时更新自己的教育观念以适应社会的发展。学习的方式很多,诸如:向同伴学习,向网络学习,向书本学习等,教研组长的这种终身学习的精神,会激励着周围的教师远离浮躁,走向课堂,与经典为伍,与时代同步!5教研组长应是一个合作者。教研组长对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和接纳,要学会“求大同,存小异”,要学会很好地与学校领导合作、与同事合作,在合作中多赢共进。也正是教研组长的精诚合作,才使整个教研组内可以互通信息,交流体会,取长补短,相互借鉴,其乐融融。6 教研组长应是一个无私者。关注组内教师的利益重于己、关注
16、学校大发展,通过教研组长的努力能使青年教师迅速走向成熟,使中年教师不断地消除“职业倦怠焕发青春,迈向“专家 ”的行列。教研组长要脱掉俗气,洗去浮气,除掉匠气,要有厚积薄发的底气、愈挫弥坚的勇气、蓬勃向上的朝气,不断地充实自我、升华自我、超越自我。7 教研组长应是一个服务者。教研组长要有“管理即是服务,服务为了管理”的意识。成为积极参与课程改革的教师们的服务员,在理论武装、课堂实践、行动调整、总结提高等过程中,为组内教师提供力所能及的指导、帮助与服务。最后我想说说怎么做好教研组工作。做好教研组工作,简单了说就是要合理规划,目标明确;学会统筹,加强整合;执行到位,合理调整;管理严谨,深入细化;反馈
17、及时,指导到位;上传下达善与沟通。具体说就是要做好以下几点:8 、 . 教学研究不要摆花架子,不要搞花拳绣腿,要结合实际。比如课堂教学的评价,一般来说,对一堂课的评价主要表现在三个方面,一是教学思想,二是教学方法,三是教学手段,其中前两者最重要,因此课堂教学不要一味地追求形式,要重实效。要求各教研组每学期至少定2 3 节组内公开课、实验课或研讨课。深入开展对课堂教学改革的研究,把提高课堂教学质量作为教研活动的中心工作。要根据“少、精、活、实”的原则,结合本学科特点,结合学生的实际情况研究各种不同课型的教堂教学规律。公开课结束后要利用教研组会让上课人说课并在组内进行评课,评课要客观公平,要挖掘授
18、课中的闪光点,指出不足和改进措施,不能走过场,图形式,以更好的地提升教师教学能力,提高课堂教学效率。公开课周次和课节教研组计划拟好后要报教导处备案,以便检查。要求每位教师每学期听课节数不得少于20 节,教研组长和新教师听课节数不少于 25 节,教导处将对教师的听课笔记进行不定期抽查。3、各教研组应严格做到“ 一查、一评、一签字”制度,做好常规检查。每次教研活动务必将教学常规的检查督促工作作为首要工作。对组员的教案做好检查指导工作。对于不合格的教案,尤其是对简案和不写课后反思的教案不予签字,责令其重新备课,对于拒不重备的教师教研组要及时上报教导处,由教导处负责报行政会处理。对于作业批改、辅导等各
19、项常要求各组要利用本周四的教研活动时间要再明确,严要求。教导处对教案的具体要求是: 明确目标,三维并举,使教案有的放矢;内容完备,表述清晰,使教案严谨练达;精心设计,独辟蹊径,使教案案独树一帜;设问巧妙,以一当十,使教案简约有智;共享资源,有机整合,使教案灵动丰沛;重视反思,不断提升,使教案积淀精华。整个教案的书写要有导言、过渡语、情景的创设,有具体的问题设计及问题的答案,有突破重难点的方法手段。有学生自主学习的具体安排(如:观察、阅读、书写、思考、交流等)。有针对性强、层次分明、形式多样的练习设计。有训练时间的预设。上完每节课,及时在原来的教案中补写教学反思,总结该课中的情智做法及其效果,反
20、思存在问题,提出改进设想。对作业布置的要求是:作业的设计要紧扣教学目标、教学重点、难点,以及教学主要内容。原则上每节课后都要布置作业。设计作业的时候要精选题目,合理控制题量,提高作业的效率。分层设计,分类要求,满足不同层次学生的需要,因材施教。规范、科学、合理地用好教材配套的练习册等。规范作业要求,对完成作业的形式、时间和书写有明确的要求。作业应该是“有收必发,有收必改,有改必讲,有错必纠。”每学期教研组至少要抽查作业批阅情况23 次,要严把教学第一关。4 、教研组长要认真组织组内成员的理论学习。各教研组要对教师的业务学习做统一安排,指导本组教师做好业务学习笔记,组织本组教师学习教学理论,促使他们在理念上再更新,在业务上再钻研,在能力上再提高,各教师每学期业务学习笔记不得少于3000 字。本学期教研组会除带教案以外,教研组长必须对教师的业务笔记进行签阅,每三至五周左右教导处将对各组教师的业务学习笔记进行抽查。5 、利用互听互学和业务学习等活动,各教研组都要培养出一批学科骨干。在教学和教研上要形成竞争意识,要在合作中竞争,在竞争中合作,要形成团结、和谐、不断进步的风气。6 、 . 要充分
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