人力资源专业大学生实习总结

1、人力资源专业大学生实习总结总结是在某一特左时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问 题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书而材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点， 突破难点，让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下而是为大家收集的人 力资源专业大学生实习总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源专业大学生实习总结1我于20xx年x月XX日至20xx年x月XX日在中国银行分行人力资源部跟岗实习，在赵 老师的悉心指导下，从事薪酬管理方而的辅助性工作。实习期间，认貞负责、忠于职守，虚 心学习业务知识，努力提髙业务技能，圆满完成了交办的各项任务。通过实

2、习，丰富了知识, 提髙了能力，开阔了视野，做出了成绩，为以后正式走上工作岗位打下了良好基础。人力资源部位于四楼电梯口，位置优越，来往方便。室内环境舒适优雅，办公设备简洁 大方，人员配登科学合理，工作氛囤轻松愉悦。主任统筹全局，人员岗位管理、绩效考核与 培训、崭酬福利行理各司其职、密切配合。赵老师经验丰富、业务娴熟，主管嶄酬管理工作， 在他的精心指导下，我尽心尽力，边学边干，先后参与并完成了文件资料的归档整理、员工 收入明白卡的制作、员工薪酬确认函的制作等工作，并与其他老师和同事一起，参与了省行 对分行全辖员工的“金融产品知识与营销技巧培训”的筹备与组织工作，虽然工作辛苦, 任务繁重，时常加班加

3、点，但是过得很充实，心情很愉快。实习期间，我系统学习了员工崭 酬的组成、确立、计算、汇总与录入等业务流程，熟练掌握了文件归档的操作方法，大致了 解了员工绩效考核方而的基本知识，深刻体会了中行员工髙度的敬业精神和良好的团队精神, 收获很多，受益匪注。同时，我也认识到自己还有许多不足之处营销意识不强，沟通能力有 待提髙，今后定会大力改进。金融是现代经济的核心，银行在金融体系中处于主导地位。当前，我国银行业已经全而 对外开放，行业竞争日益激烈。一流的银行要考一流的绩效来打造，一流的绩效要考一流员 工的一流服务来创造。现代商业银行的持续健康稳泄发展需要知识全而、业务精湛、服务周 到、勇于创新的一流人才

4、。我很早就立志从事银行工作，希望能够成为一劣优秀的银行员工, 贡献社会，实现自我。在学好大学课程的同时，我广泛涉猎，购书自学，先后参加并通过了 中国银行业从业人员资格认i正考试和理财规划师（三级）考试，功夫不负有心人，如今梦想成 真，身归中行，且能获得一个月的实习机会，感到万分荣幸，所以格外珍惜。“工欲善苴事, 必先利其器。” 一切成绩的取得都需要从最基本的做起。需要学习的还很多，需要改进的地方 还很多，虽然实习结朿了，学习却不会中止，离七月份的培训还有一个多月，来日方长，我 会加倍努力的。中行“追求卓越”的核心价值观以及“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化深 深吸引着我，热情奔放、充满

5、活力的中行员工的优秀行为时刻鼓舞着我，激励着我不断反思 自己、完善自己、超越自己。在以后的工作中，我一定会加强学习，提高技能，团结同事， 服务大众，为中行的基业长青奉献自己的青春和智慧。人力资源专业大学生实习总结2一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时，虽然指明要人资专业的学生，可除了收索团 队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不 是能达到标准，唯一的愿望就是尽可能多的学到东四。在说服家人的同时也收到了被录用的 好消息，匆匆整理了行装，带着种种不舍踏上了实习的旅程！二、准备寻路下了火车，一股热气蒸的我头晕，还是满足的笑着告诉自己新的开始

6、！没人接站的 滋味虽然酸酸的，可找不到路才是最苦恼的。地铁，这很熟悉的字眼现在却给我出大难题了， 研究了很久才买到票，到住处已经是下午。住处到公司的路程很累，但还是想去转转，找找小北离这有多远要怎么坐车。泄了几个 站牌每次看到“小北站”都会很激动。幸好离住处不是很远，半小时的车程。装扮晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢？选了很久，也让表妹做了参谋, 最后决泄了那件白色连衣裙、丝袜、黑色高跟鞋、浅绿色休闲包，本子、笔是必备的了，又 挑拣了些日用品随身带着。还有就是零钱，龙了闹钟。想着早点睡，可躺在床上反而睡不踏 实，合上眼睹想着明天睁开眼睛的第一件事第二件事第。然后到了公司，和总监见面

7、他的 问题，我们的交谈内容，我的回答方式三、赶车虽然是早上7点钟，可太阳还是很大，穿过一个小巷衣服和脸上都粘满汗水。等了几分 钟我期盼的公车来了，可满满的，还有很多和我一样赶路的人一拥而上。我见识了传说中广 州的上班族。我也竭尽全力找一个可以把自己塞进去的缝隙，可不知逍是谁把握丢岀来了。 最终我无缘第一趟公车了望着公车慢慢的爬在公路上，我既委屈又愤怒。用自己很深的 指甲抠着自己的手心，一上要挤上下一趟车！眼看着一分一秒过去，刚好一辆的士停下来， 顾不得等那上而的乘客下来，我就冲上去坐在位苣上了。广州的的哥比长沙好些，不会绕很 远的路，不到二十分钟就到了，只是车费贵了些。当电梯门打开，看到蓝色的

8、“广州迪彩实 业集团有限公司”时特别高兴，也为之而骄傲。邓总已经在和广商发的一个同事在谈了，在 洽谈室等候的时候在架子上选了本迪彩月刊。三四分钟后我被叫了进去，邓总问了些人力资 源方而的知识，又问了几个我个人意向的问题人力资源有几个方面，每个方而各式上面含义:我来广州参加实习的目的是什么？想学宽泛的东西还是学人力资源的一个小方面，比如 耕酬、招聘？在了解这些之后，邓总安排我在人事部做事，主要负责招聘的相关事宜。看书1、怎样选一本好书？1）、看目录内容是不是自己想要的2）、翻开一章看里而分多少节，而每一节的内容叙述是不是详细深刻，又使用价值。3）、整体翻一下，看章节之间内容关系是否有重复或很宽泛

9、2、带着问题去看书3、书不是用来看的是用来思考的做表人员需求表是我实习期间做得第一个表格，也是用的时间做长的一个表，一个星期。 一张表做得是不是合格从两个方而看，一方而是形式，另一方而是内容。形式也就是格式、 排版，这可以看出工作的态度和做事的风格。只要是上交的表不论是不是成品内容是不是确 泄，都要是一张格式排版认真合理的表格，不能把草稿上交给领导。领导不会看草稿，下场 就是直接打回来。内容的设计需要循序渐进，自己的学识还没有到一步到位的地步，不能怕 自己做得不够完善被打回来，要希望领导多给意见和建议，这样自己学到更多。不单单要采 纳领导提岀的意见，还要思考。在自己修改完后问问自己，这张表如果

10、拿给“客户”（也就是 使用这张表的人）看，已经再挑不岀任何不足了吗？任何人都可以看懂吗？任何人看了都会 很舒服吗？要有这样的服务意识，做岀来的所有表都是为了给填表和用表部门看的，他们就 是自己的客户，要有顾客至上为他们服务的意识，而不是自己看得懂，自己觉得0K就可以的。表不是看来那么简单它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的运用还招聘的工具。 工具做不好，招聘就会变的很吃力和杂乱。作图图和表的共性就是同样从当工具的角色，这些工具的合理运用会受益匪浅。做得最 重要的一个图就是招聘流程图，作流程图很累眼睹，一天下来眼睛又干又涩。箭头不能过 长也不能接触不到文本框，文本框大小眼一至内容格式要相同，

11、排版美观，不能有交叉线， 不同步骤要用不同要色区分开，步骤说明和备注要和流程图相符。内容的逻辑性要强并且要 简洁。招聘完成人员需求表后，开始拿人事部的一名专员做实验，检测它的实用性。同时 邓总安排了我协助一名招聘专员刘老师去肇庆招聘。从来到公司就一直做表，终于有一次可 以出去实践的机会了，我当然不会放过（虽然是双修日）刘老师通知了我明天岀发的时间地 点（6点半到车站集合7点半发车），我准备的50份申请表和一个记录本。同样前一天査了 车程，天哪，好远好远。虽然5点钟起床半个小时后就出发了，可要转车又要找公交站，六 点半还是没有赶到越秀南站。刘老师电话里的声音很严厉而且不让我去了，她说今天车会提

12、前发车不让我去了。我当时很着急，顾不得那么多下了公交打了的士，还好师傅说只要十分 钟就到。可刘老师还是很严厉“你到了车已经走了又什么用，你回去吧”我一边和她聊拖 延时间“一边催司机然后快步的冲去买票又快步冲进候车厅”，还好一眼找到了刘老师。没有 解释很多上前我拿起了她手上的东西（海报什么的）站了会发现还没有发车。又坐等了一会, 刘老师说刚才还说要提前发车呢现在不知道怎么回事还没有发车。我想广州的车站还真是会 开玩笑，不过不管怎么样做得上车可以去就好了。早上没有吃早餐，颠簸了两个小时终于到 To刘老师说我的工作就是负责挂海报，抄一下来的所有企业和招聘的所有职位。我挂好海 报，不久就有人来应聘了。

13、可我还之刚刚开始抄，想着为什么要抄这些呢？ 一会找个机会一 左要问问。可如果我来的这一天就是找这些东西再整理个表格买个车票企不是学不到什么。 于是用自己最快最快的笔速去抄那些东西。一边抄还一边看着刘老师和应聘者，想着快点抄 完，不让我找我就去旁听还不行吗？看看专业人士是怎么招人的。抄完后赶紧做到位宜上， 边听他们交谈自己边记录下来，也在想着刘老师我为什么这样问呢。看得岀来，她对那个财 务主管还是比较中意的，其他的好像她都没怎么看上。只不过有时候我们这比较冷淸她为什 么吸引应聘者就和那几个人多聊几句。一天下来收上来了 30张应聘表，订了一点半的票回广 州了。路上我问了些问题，原来抄所有来这个人才

14、市场的公司并记下他们的地址和应聘职位, 是为了 了解这个人才市场适合招哪些职位的人。修改手册内容本来以为前台、淸洁工这类的职位是比较容易描述而且又是大家显而易见 的。但是查阅了大量的资料后发现，如果公司是一个机器人，这样的职位就是一个螺丝钉。 每一个螺丝钉都要符合相应的规格。手册的内容很多很细"每一个细肖都需要仔细对敲，由 此我想到了我们的团队的章程，需要仔细推敲推敲了。打电话“喂*先生/小姐您好！这里是广州迪彩化妆品有限公司，请问您现在方便接听电 话吗？ ”这是上班的第一天的时候听到旁边同事这样说的自己记录了下来。过了不久就又用 To我也负责通知一部分应聘者前来应聘，并把回应情况做

15、成表格。复印张姐告诉我，这些材料都是公司非常重要的材料，绝对不可以丢失，一步都不能离 开，如果有事离开必须找人在那看管，并且教会了我怎样复印。发现连复印这样的小事都是 既费体力又费脑力的。很多执照要印的很清楚才行，浓度要掌握好。最后分公司的要相互隔 开。四、温馨在公司第一个温馨就是把饭盒放在那等自己忙完手头的工作再去摸自己的饭盒就是热呼 呼的，然后和列几个广商的实习生绑着饭盒站在楼梯的过道上吃，不论饭菜怎么样食欲都是 很好的。过了没过久，我们就可以再培训室吃饭了。听同事说室邓总申请的，他又一句很经 典的话“关不为民妄为管”。每天听着迪彩之歌和远航把自己从睡梦中叫醒也让自己很很幸福。不知道为什么

16、，以前 只要室自己在睡觉，中途被吵醒就会很心烦。可是在公司午休的时候，趴在桌子上休息的时 候，总是很想那两首歌再多放一会，很喜欢听。我喜欢迪彩的工作环境喜欢那里的工作氛围，也许是前期对那里就已经很亲赖，所以不 管工作有多难多累都会觉得幸福。五、告别临走时向邓总、刘主任和同事们告了别，本来以为自己会很大方的站在前而向大家招招 手，大声的说再见，可能时心情的原因，还是走到了每个人的位置上和大家告别。虽然实习 期间都是邓总分配工作给我和大家接触的不多，可每个人的言行工作方式我都那么记忆犹新, 也那么喜欢他们。走出公司那一刻我回头望着，是不是还会疋进呢人力资源专业大学生实习总结3专业实习是理论联系实践

17、最好的桥梁。在某招聘网站两个多月的实习让我对这个专业有 了更深层次的了解。期间，大致对这一类招聘网站的组织结构，运营模式，盈利渠道等有了 基本了解。一. 实习目的因为之前有在甲方公司工作过半个学期，所以想去乙方公司实习，争取能对这个专业有 个全而的了解及探索自己的兴趣在哪个方而。其次是开拓视野，增长见识，因为乙方公司接 触的公司及职位比较多。还有就是锻炼自己对事情认知、分析、解决的能力，包括在短时间 对客户公司，竞争公司及他们所属行业有一个基础的了解，对JD理解之后简历筛选的匹配度 等对事情认知，分析的能力。还有充当候选人与客户的中介，做好对接等沟通能力，解除问 题的能力。二. 实习内容职位是

18、项目部助理，类似猎头助理。在招聘项目部负责目标候选人简历的寻访及筛选和后续的电话沟通、面试，有时也会外 派去做活动执行，就是去客户公司辅助招聘等。共参与了必胜客，百度，杭州爵美展柜，华东医药，睿博财富，思凯物业，达利中国等 七个项目。职位层次跨度较大，有基层的，职能型的，还有需要充当猎头角色的中高层管理 者。层次的不同，也就意味着工作形式也会有一点不同。基层岗位以58同城网站为主，硬性条件达到，要求到场率即可。中高层岗位以智联招聘 为主，需要持续的跟进，保持联系，沟通双方的时间，再安排而试时间和形式。我们首要做的对项目的认知与理解。其次是话术的不断完善，不管是从公司简介，招聘 岗位，职位要求，

19、工作内容，工作时间，工作地址，嶄资，而试流程等基本方而，还是在技 巧，态度方而。当然还有一些渠道的拓宽，及后续跟进、回馈总结的辅助工作。每一个项目都有苴招聘难点。有公司简介，比如金融公司；招聘岗位，工作时间，比如三班倒；而试流程，比如3到4天甚至半个月跨度的时间：工作地址，比如比较偏远的地方：招聘时间点，简历使用率等一方而或多方而的客观存在的难处。当然这也是项目存在的 理由。还有主观上的因素也形成了障碍，就是说自己本身所存在的问题，比如没有足够的相关 招聘经验，以及缺乏工作积极性与工作主动性等。三. 实习总结职位上事无巨细很重要，因为这个职位属于第三方，我们需要充当候选人与客户的桥梁，时刻 需

20、要沟通，对接。初期有过面试时间对接错位，而试回访时，去错地方，但是是同一个公司 的状况发生。这都是考虑事情不周到导致的。工作以结果为导向，以数据说话。不管是以什么方式，把事情解决了就是王道。与直接领导及时的沟通很重要，很多不淸楚的或疑惑的不及时提出来，很容易演变成更 加棘手的问题。这是带有销售性质的工作，首先需要你与候选人聊得来，不管是岗位的熟知度还是苴他 关于候选人的，所以需要见识广，准备充分。后续需要了解候选人的需求，销售出这个岗位, 需要心理学。现如今，很多人的简历都能用文字婉转的装饰的光芒万丈，面试时对答如流，表现的无 懈可击。这对于招聘人员的要求就更高了。Excel的熟练度很重要，不

21、说笑。特别对于这个需要cc表的职位，工作效率有很大程度 取决你对excel的熟练度。个人上真实的工作和想象的不一样，不是太困难，就是太无聊。对我而言，这份工作真的太单 调，枯燥了。这也导致后期成了一个老油条，老老实实完成工作，没有任何激情。当我基本 能应付这份工作，只差熟练的时候，心就开始越来越沉不下去。社会是现实的也是美好的，优胜劣汰，不公平无时不在发生，但你的努力它是买账的。认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物 的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。这是人们常说的踏实与聪明。 工作中，踏实更让人信任。接受自己的不足，真正的大师都有一

22、颗学徒的心。新人心态的我会好高莺远，会假装胜 任有余。但其实学徒的心态，有一颗匠心，对于成长更有帮助。人是社会人，同事感情很重要，也许一个伴就会让你度过前期基层工作的繁琐与枯燥。 但如果一开始没有，就熬吧。专业实习是我们一个很好的和社会接触的媒介。从学生到社会人身份的转变，对于我来 说，心态确实需要慢慢适应。这算是这份工作给我最大的礼物吧。这次实习收获很多，记得当时面试的时候，而试官问我对这份工作有什么想法，我说， 我希望这是我职业生涯一个好的开始。这边给自己打分的，应该是70分，我有快速胜任工作 的能力，但心态需要调整好，要沉下心来。还有遇到了一群聊得来的小伙伴，这是在工作中，第一次体验到团

23、队的感觉。为了一个 项目，一起努力的感觉很好。人力资源专业大学生实习总结4一、实习内容在短短一个月实习中，我选择的岗位，是人力资源专员，主要负责公司的招聘人员和培 训等一些人事方而的工作。在我看来，人力资源是一座很重要的桥梁，即将适合企业发展需 要的人才运送到公司各个合适的部门。看起来像是一份很简单的工作，当中却有很多繁琐复 杂的事情。这份工作对我来说，是一份很重要的经历。这次的学习主要内容是初步了解人力资源管理，以及人力资源管理的六大模块。并且还 协助了一些日常的事务性工作，比如说组织员工每月的免费体检、板报、墙报评比、整理应 聘人员的一些档案资料、电话寻找应聘人员等等。因为这只是我所学的专

24、业的一门支科，许 多东四都是要从头开始。在这之前也没接触过关于人力资源的工作，只是很模糊知道人力资 源部不就是负责招聘企业员工，为企业寻找人才或者负责培训员工之类的问题。刚开始去的一两个星期，最主要的是了解公司具体详尽的情况，因为课长说作为招聘人 员，是必须非常熟悉掌握公司情况，这样才能够把最好的、最完整的信息传达给应聘人员， 以此来吸引他们。每天在办公室整理一些人事档案，处理一些行政事务，工作是很简单。但 可以顺便看看別人是怎么样来写他们的简历的，从中学到点对自己以后中业工作写好一份简 历有点帮助。一份简历首先要字体公整，表而整洁;接下去便是简历的内在了求职人员认为自 己最吸引招聘人员的特质

25、、工作经验、学历第一、两个星期中还学到了而试的一些要求。着装之类的是很重要的，这是每个人都知 道并且必须知道的。还有一点便是礼节礼貌，这可以表现一个人的基本修养素质。然后是而 试时的心态、语言、举止，很多都是可以建立在自己的自信心上来成功完成的。接下来的时间主要是用来学习人力资源管理方而的知识。两周的时间远远是不够的，而 且不是我的专业的，因此所学的也只是一些表面的，对它还是不能理解透彻。人力资源主要 的六大模块，也就是我们所在部门所要做的一些事情和处理员工关系、崭资福利等等。其他的一些工作还有就是参加会议，做一些会议记录，会议反馈工作，了解福建一些大 型的招聘会等等。一晃，时间就到了，只是约

26、好的一个月学习时间，很短，短得很多东西一接触又要中断。太多想学的，想知道的东西都来不及学了。我想，或许，在以后的深造中，我会选择人力资 源管理来作为我的深造项目，因为这个工作开始吸引我了。二、实习目的这次时间短暂的实习，最主要的目的，我想是要让我们在真正毕业出去工作前有个锻炼, 可以先体验一下找工作、工作中的一些事情。虽然是实习，但也是工作，这其中也涉及了一 些人际关系。在一个公司中，有不同的人，他们有着不一样的职位，不一样的社会阅历，不 一样的工作体会心得。在和他们的交流中，可以学到很多东西。让自己慢慢学会怎么样去处 理这样的复杂而又重要的人际关系。在实习中发现自己的不足之处一个月的实习，发现了自己太多的不足之处，有待改进的地方太多了。首先：最重要的 一个不足就是知识不够，这里所说的知识不是我们在课堂上可以学到的，不是写在我们每天 拿着读着的书本上而的，而是一些社会阅历，一些不在自己专业范围内的所谓的课外知识。 我一直记得一位老师讲过，他说能够把知识转为实践中来用的，那才是智葱。许多人可以拥 有知识，但不一定是智者。这或许需要我们多成长才能够学会的。第二个不足之处是：好像自己对国内外经济一些变化影响的反应实在是太迟钝了。这必 须责怪自己平时在校少读报纸，少关心这方而的知识。毕竟学的是工商管理，若是对经济都 不