贵州西洋肥业有限公司岗位说明书（设备动力部）

1、贵州西洋肥业岗位说明书（设备动力部） 贵州西洋肥业岗位说明书（设备动力部）CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问 目 录07><1、设备动力部部长岗位说明书 . . .0302、设备动力部电气工程师岗位说明书 . . .0503、设备动力部设备工程师岗位说明书 . .0704、设备动力部动力工程师岗位说明书 .0905、设备动力部仪表工程师岗位说明书 .<1<106、设备动力部仪表副部长岗位说明书 . .<1307、设备动力部仪表一车间主任岗位说明书 . .<1508、设备动力部仪表一车间带班班长岗位说明书 .<1709、设备动力部仪表一车间仪表技术

2、员岗位说明书 .<19<10、设备动力部仪表一车间仪表工岗位说明书 .9><#990099'>20<1<1、设备动力部仪表二车间主任岗位说明书 . .2<1<12、设备动力部仪表二车间带班班长岗位说明书 .23<13、设备动力部仪表二车间仪表技术员岗位说明书 .25<14、设备动力部仪表二车间仪表工岗位说明书 .26<15、设备动力部机加副部长岗位说明书.27<16、设备动力部机加车间主任岗位说明书 .29<17、设备动力部机加车间操作工岗位说明书 . . .3<1<18、设备动力部安装一车

3、间主任岗位说明书 .32<19、设备动力部安装一车间操作工岗位说明书 . . .34<#990099'>20、设备动力部安装二车间主任岗位说明书 .352<1、设备动力部安装二车间操作工岗位说明书 . . .3722、设备动力部安装三车间主任岗位说明书 .3823、设备动力部安装三车间操作工岗位说明书 . . .4024、内勤管理员岗位说明书 . . . . .4<125、 保管工岗位说明书 . . . . . .42 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称设备动力部部长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB0<1职族类别管理类岗位等级B直接上级生产技术副总

4、直接下级电气工程师、设备工程师、动力工程师、自控主任、自控副主任、机加主任、机加副主任岗位使命根据市场需求和技术发展趋势，研发、引进新工艺与新设备，改进现有设备与工艺，提供设备保养、维护、使用等技术支持和服务，确保公司的设备正常运行。工作模块岗位职责设备改造根据公司技术要求、生产需要与工艺要求，拟订新加工设备的选型方案。根据公司规模发展需要，拟订更换加工设备的选型方案。负责对需要改造的设备进行评估，拟订改造方案与实施计划。监督设备改造的过程，并提供改造技术支持。编制设备大修计划并跟踪实施。负责设备改造质量验收工作，并负责改造设备的试运行工作。设备资产管理监督设备固定资产的分类、编号、建立台帐等

5、工作。负责设备固定资产的移转、报废管理工作。设备技术服务建立、推行和完善设备管理制度。建立和完善公司各种设备操作规程。负责生产设备操作的培训，对现场设备操作给予指导。审核设备类固定资产、备品备件的采购。组织监督设备资产的日常保养和维修，并给予指导。负责联系设备供应商，处理设备相关技术问题。计量管理负责建立和完善公司计量管理体系。组织处理公司各种计量问题。综合管理负责分管目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。负责部门内部的岗位设置、职责划分以及分管人员安排草案的提出。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位

6、名称设备动力部部长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB0<1职族类别管理类岗位等级B直接上级生产技术副总直接下级电气工程师、设备工程师、动力工程师、自控主任、自控副主任、机加主任、机加副主任工作模块岗位职责（续）综合管理协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系，并负责处理对本单位的投诉。负责分管工作归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历大学。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：8<10年

7、；行业经验：58年；岗位经验：35年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识财务专业知识：财务知识<1；成本管理知识<1。管理专业知识：项目管理知识4；战略管理知识3；人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2；合同管理知识2。营销专业知识：市场营销知识<1。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识4；工艺管理知识3。能力管理技能授权能力3；评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力4；过程监控能力3；冲突解决能力3；创新能力4；团

8、队建设能力3。专业技能口头表达能力3；倾听能力3；书面表达能力3；计划能力4；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力4；分析判断能力4；谈判能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；成就导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称电气工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB02职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无岗位使命根据公司生产需要，提供电气技术指导、支持与服务，确保公司生产设备正常运行。工作模块岗位职责设备改造根据公司技术要求与生产需要，协助确定电气设备的选型。根据公

9、司规模发展需要，协助确定更换电气设备的选型。协助对需要改造的电气设备进行评估，制订改造方案与实施计划。监督电气设备改造的过程，并提供改造技术支持。参与电气设备改造质量验收工作，并监督改造设备的试运行工作。协助编制电气设备大修计划。负责电气设备大修项目的跟踪。技术服务协助建立、推行和完善设备管理制度。协助建立和完善公司各种电气设备操作规程。负责生产设备操作的培训，对现场电气设备操作给予指导。协助电气设备类固定资产的采购。监督电气设备资产的日常保养和维修，并给予指导。协助负责联系设备供应商，处理设备相关技术问题。制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作。审核、把关和保管电气工程图纸。审核电气施工

10、方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致。设备档案管理建立并管理电气设备工具档案、台帐。建立设备维修记录档案。设备资产管理协助建立、推行和完善设备管理制度。参与设备类固定资产的采购管理。负责设备固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。其他完成领导交办的其他临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称电气工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB02职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验<13年；岗位经验：0<1年。资格证书无。知识基本知识公司简

11、介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称设备工程师所属部门设备动力部岗

12、位编号XYFYSB03职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无岗位使命根据公司生产需要，提供生产设备的技术指导、支持与服务，确保公司生产设备正常运行。工作模块岗位职责设备改造根据公司技术要求与生产需要，协助确定新加工设备的选型。根据公司规模发展需要，协助确定更换加工设备的选型。协助对需要改造的设备进行评估，制订改造方案与实施计划。监督设备改造的过程，并提供改造技术支持。参与设备改造质量验收工作，并监督改造设备的试运行工作。设备技术服务协助建立、推行和完善设备管理制度。协助建立和完善公司各种设备操作规程。负责生产设备操作的培训，对现场设备操作给予指导。协助设备类固定资产的采购。监

13、督设备资产的日常保养和维修，并给予指导。协助负责联系设备供应商，处理设备相关技术问题。设备档案管理建立并管理设备工具档案、台帐。建立设备维修记录档案。设备资产管理协助建立、推行和完善设备管理制度。参与设备类固定资产的采购管理。负责设备固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。设备大修协助编制设备大修计划。负责设备大修项目的跟踪。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称设备工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB03职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验&l

14、t;13年；岗位经验：0<1年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠

15、诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称动力工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB04职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无岗位使命根据公司生产需要，提供水电汽等动力系统的技术指导、支持与服务，确保公司动力系统正常运行。工作模块岗位职责动力系统改造根据公司技术要求与生产需要，协助确定新加工动力系统的选型。根据公司规模发展需要，协助确定更换加工动力系统的选型。协助对需要改造的动力系统进行评估，制订改造方案与实施计划。监督动力系统改造的过程，并提供改造技术支持。参与动力系统改造质量验收工作，并监督改造动力系统的试运行工作。动力系统技术服务协助建立、推行和完善动力系统管理制度。

16、协助建立和完善公司各种动力系统操作规程。负责生产动力系统操作的培训，对现场动力系统操作给予指导。协助动力系统类固定资产的采购。监督动力系统资产的日常保养和维修，并给予指导。协助负责联系动力系统设备供应商，处理动力系统相关技术问题。动力系统设备档案管理建立并管理动力系统设备工具档案、台帐。建立动力系统设备维修记录档案。动力系统设备资产管理协助建立、推行和完善动力系统设备管理制度。参与动力系统类固定资产的采购管理。负责动力系统设备固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。动力系统设备大修协助编制动力系统设备大修计划。负责动力系统设备大修项目的跟踪。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明

17、书岗位名称动力工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB04职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验<13年；岗位经验：0<1年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2

18、；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB05职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无岗位使命根据公司生产需要，提供仪表设备的技术指导、支持与服务，确保公司仪表设备正常运行。工作模块岗位职责仪表改造根据公司技术要求与生产需要，协助确定仪表设备的选型。根据公司规模发展需要，协助确定更换仪表设备的选型。协助对需要改造的仪表

19、设备进行评估，制订改造方案与实施计划。监督仪表设备改造的过程，并提供改造技术支持。参与仪表设备改造质量验收工作，并监督改造仪表设备的试运行工作。仪表技术服务协助建立、推行和完善仪表设备管理制度。协助建立和完善公司相关仪表设备操作规程。负责仪表设备操作的培训，对现场仪表设备操作给予指导。协助设备类固定资产的采购。监督仪表设备资产的日常保养和维修，并给予指导。协助负责联系仪表供应商，处理设备相关技术问题。仪表档案管理建立并管理仪表工具档案、台帐。建立仪表设备维修记录档案。仪表资产管理协助建立、推行和完善仪表设备管理制度。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。

20、仪表大修协助编制仪表设备大修计划。负责仪表设备大修项目的跟踪。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表工程师所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB05职族类别技术类岗位等级C直接上级设备动力部部长直接下级无任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电工程；电气仪表；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验<13年；岗位经验：0<1年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知

21、识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表副部长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB06职族类别技术类岗位等级B直接上级设备动力部部长直接下级仪表一车间主任、仪表二车间主任岗位使命根据公司生产需要，负责生产仪表的技术指导、支持与服务，确保公司生产仪表正常运行。

22、工作模块岗位职责仪表改造根据公司技术要求与生产需要，确定新加工仪表的选型。根据公司规模发展需要，确定更换加工仪表的选型。负责对需要改造的仪表进行评估，制订改造方案与实施计划。负责组织仪表的改造，并提供改造技术支持。负责仪表改造质量验收工作，并监督改造仪表的试运行工作。仪表技术服务负责建立、推行和完善仪表管理制度。负责建立和完善公司各种仪表操作规程。负责生产仪表操作的培训，对现场仪表操作给予指导。监督仪表资产的日常保养和维修，并给予指导。负责联系仪表供应商，处理仪表相关技术问题。仪表档案管理负责建立并管理仪表工具档案、台帐。负责建立并仪表维修记录档案。仪表资产管理负责建立、推行和完善仪表管理制度

23、。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。计量管理负责建立和完善公司计量管理体系。负责处理公司各种计量问题。综合管理协助部长分管目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。协助部长开展对分管系统内直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。协助部长开展部门内部的制度建设与执行。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表副部长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB06职族类别技术类岗位等级B直接上级设备动力部部长直接下级仪表一车间主任、仪表二车间主任任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电

24、工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：58年；行业经验35年；岗位经验：<13年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精

25、神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表一车间主任所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB07职族类别技术类岗位等级C直接上级仪表副部长直接下级带班班长、仪表技术员岗位使命根据公司生产需要，负责生产仪表的技术指导、支持与服务，确保公司生产仪表正常运行。工作模块岗位职责仪表改造根据公司技术要求与生产需要，确定新加工仪表的选型。根据公司规模发展需要，确定更换加工仪表的选型。负责对需要改造的仪表进行评估，制订改造方案与实施计划。负责组织仪表的改造，并提供改造技术支持。负责仪表改造质量验收工作，并监督改造仪表的试运行工作。仪表技术服务负责建立、推行

26、和完善仪表管理制度。负责建立和完善公司各种仪表操作规程。负责生产仪表操作的培训，对现场仪表操作给予指导。监督仪表资产的日常保养和维修，并给予指导。负责联系仪表供应商，处理仪表相关技术问题。仪表档案管理负责建立并管理仪表工具档案、台帐。负责建立并仪表维修记录档案。仪表资产管理负责建立、推行和完善仪表管理制度。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。计量管理负责建立和完善公司计量管理体系。负责处理公司各种计量问题。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表一车间主任所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB07职族类别技术类岗位等级C直接上

27、级仪表副部长直接下级带班班长、仪表技术员任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：58年；行业经验35年；岗位经验：<13年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力

28、3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表一车间带班班长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB08职族类别生产类岗位等级8><#004699'>D直接上级仪表一车间车间主任直接下级仪表工岗位使命根据公司生产需要，负责组织提供生产仪表的检查与维修服务，确保公司生产仪表正常运行。工作模块岗位职责仪表技术服务协助建立、推行和完善仪表管理制度。协助建立和完善公司各种仪表操作规程。参与生产仪表操作的培训，配合技术员开展对现场仪表操作。协助仪表类固

29、定资产的采购。协助负责联系仪表供应商，处理仪表相关技术问题。仪表维修改造负责执行和监督仪表的日常检查与保养。负责仪表异常状况的维修。参与仪表改造质量验收工作，并监督改造仪表的试运行工作。仪表档案管理建立并管理仪表工具档案、台帐。建立并仪表维修记录档案。仪表资产管理协助建立、推行和完善仪表管理制度。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。班组管理负责班组员工的日常生产工作安排、协调、管理和监督。负责处理工作中的相关日常活动，并及时向上级领导进行汇报。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表一车间带班班长所属部门设备动力部岗位编号XY

30、FYSB08职族类别生产类岗位等级<#004699'>D直接上级仪表一车间车间主任直接下级仪表工任职资格（续）基本要求学历中专。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验<13年；岗位经验：0<1年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识：质量管理知识3；生产管理知识3；设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力2；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；人际交往能力2；执行能力4；解

31、决问题能力3；分析判断能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表一车间仪表技术员所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB09职族类别技术类岗位等级<#004699'>D直接上级仪表一车间车间主任直接下级无岗位使命根据分厂生产需要，负责为生产单位提供工艺技术支持，保障生产的顺利进行。工作模块岗位职责工艺控制配合分厂厂长控制分厂的工艺指标，确保生产的正常运行和工艺指标的稳定性。负责拟定加工的工艺卡，经分厂厂长审批后分发给相关生产单位。负责监控各项生产指标，巡查工艺参数的设

32、定；对差错状况及时发现、及时调整、及时分析，并上报分厂厂长。负责根据生产需求绘制加工图纸，为加工提供标准。负责编写分厂内各操作岗位的技术操作规程，并培训新入职人员的操作人员上岗。参与分厂技术问题的研讨会与质量分析会，具体执行技术难题的解决方案。负责收集整理分厂内相关产品、设备的生产指标及工艺参数，建立健全技术、设备档案。技术改造参与分厂生产技术革新的实施和管理工作。参与对生产过程中异常现象的技术分析。参与对生产中的技术难点进行分析和处理。协助对技术发展部的技术改造提供相关技术资料。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业机电工程；化工工艺与工程；其他。性别不限。经验工作

33、经验：3-5年；行业经验：3-5年；岗位经验：<1-3年。资格证书无。知识基本知识公司简介<1；公司流程<1；规章制度<1；公司产品知识<1。专业知识运营专业知识：生产管理知识2；质量管理知识2。技术专业知识：工艺管理知识2；设备管理知识<1。能力管理技能无要求。专业技能岗位专业技能3；口头沟通能力3；执行能力3；解决问题能力3；人际交往能力3；学习能力3；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养成就导向；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表一车间仪表工所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB<10职族类别技术

34、类岗位等级E直接上级维修班长直接下级无岗位使命根据上级安排，提供生产仪表的检查与维修技术服务，确保公司生产仪表正常运行。工作模块岗位职责维修与保养负责生产仪表的日常检查与保养。负责仪表异常状况的维修。建立并仪表维修记录档案。负责仪表维修材料的管理。其他完成领导交办的临时性工作。任职资格基本要求学历高中。专业无。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验<13年；岗位经验：0<1年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识2。专业知识管理专业知识：人力资源知识<1；行政管理知识<1；企业文化知识2。运营专业知识：质量管理知识

35、<1；生产管理知识<1；设备管理知识3。能力管理技能无。专业技能口头表达能力2；人际交往能力2；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表二车间主任所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB<1<1职族类别技术类岗位等级C直接上级仪表副部长直接下级带班班长、仪表技术员岗位使命根据公司生产需要，负责生产仪表的技术指导、支持与服务，确保公司生产仪表正常运行。工作模块岗位职责仪表改造根据公司技术要求与生产需要，确定新加工仪表的选型。根据

36、公司规模发展需要，确定更换加工仪表的选型。负责对需要改造的仪表进行评估，制订改造方案与实施计划。负责组织仪表的改造，并提供改造技术支持。负责仪表改造质量验收工作，并监督改造仪表的试运行工作。仪表技术服务负责建立、推行和完善仪表管理制度。负责建立和完善公司各种仪表操作规程。负责生产仪表操作的培训，对现场仪表操作给予指导。监督仪表资产的日常保养和维修，并给予指导。负责联系仪表供应商，处理仪表相关技术问题。仪表档案管理负责建立并管理仪表工具档案、台帐。负责建立并仪表维修记录档案。仪表资产管理负责建立、推行和完善仪表管理制度。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理

37、。计量管理负责建立和完善公司计量管理体系。负责处理公司各种计量问题。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表二车间主任所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB<1<1职族类别技术类岗位等级C直接上级仪表副部长直接下级带班班长、仪表技术员任职资格（续）基本要求学历大专。专业机电工程；电气；其他。性别不限。经验工作经验：58年；行业经验35年；岗位经验：<13年。资格证书无。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程2；规章制度2；公司产品知识3。专业知识管理专业知识：人力资源知识2；行政管理知识2；企业文化知识<1；法律知识2。运营专业知识

38、：质量管理知识3；安全环保知识3；生产管理知识3。技术专业知识：设备管理知识3。能力管理技能过程监控能力3；团队建设能力2。专业技能口头表达能力2；倾听能力3；书面表达能力2；人际交往能力3；执行能力4；解决问题能力3；分析判断能力3；学习能力4；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客户导向；全局意识；忠诚度。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表二车间带班班长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB<12职族类别生产类岗位等级<#004699'>D直接上级仪表一车间主任直接下级仪表工岗位使命根据公司生产需要，负

39、责组织提供生产仪表的检查与维修服务，确保公司生产仪表正常运行。工作模块岗位职责仪表技术服务协助建立、推行和完善仪表管理制度。协助建立和完善公司各种仪表操作规程。参与生产仪表操作的培训，配合技术员开展对现场仪表操作。协助仪表类固定资产的采购。协助负责联系仪表供应商，处理仪表相关技术问题。仪表维修改造负责执行和监督仪表的日常检查与保养。负责仪表异常状况的维修。参与仪表改造质量验收工作，并监督改造仪表的试运行工作。仪表档案管理建立并管理仪表工具档案、台帐。建立并仪表维修记录档案。仪表资产管理协助建立、推行和完善仪表管理制度。参与仪表类固定资产的采购管理。负责仪表固定资产的编号、入帐、移转、报废等管理。班组管理负责班组员工的日常生产工作安排、协调、管理和监督。负责处理工作中的相关日常活动，并及时向上级领导进行汇报。其他完成领导交办的临时性工作。 贵州西洋肥业岗位说明书岗位名称仪表二车间带班班长所属部门设备动力部岗位编号XYFYSB<12职族类别生产类岗位等级<#004699'>D直接上级仪表一车间主任直接下级仪表工