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文档简介

1、个人1分2分工作积极性被动工作，照章办事，偷懒，需 不断监督与检查以领导检查为工作导向，不能 积极主动地承担工作任务，需 经常监督与检杳沟通能力不能与同事及客户进行交流与沟 通，不具备口头及书面表达能力经常出现与同事或客户不能沟 通的现象；具备口头表达能 力，但书面表达能力较差团队精神与同事或客户无法合作，并不支 持及维护团队的决定在团队决定与个人意识相抵触 时不能服从大局组织能力不能组织项目工作能组织一般的工作，基本无差 错，但经常出现凌乱的现象自我管理能力不遵守公司的规章制度及工作程 序，个人没有发展目标，工作中 遇到的问题从不汇报与反馈相关 信息自我管理能力不强，但能基本 遵守公司的规章

2、制度及工作程 序；随欲而安，个人发展目标 不明确学习能力不注意学习及吸收新知识/新经 验，领悟能力差能够从工作中吸取新经验，但 不注意学习书本知识专业能力不具备所从事的专业问题的处理 能力，也不具备专业知识结构具备并表现出的本岗位所需的 单一技术专长运营王二李四工作积极性沟通能力团队精神组织能力自我管理能力学习能力专业能力得分007X/ Z/ /自我管理能力组织能力王二工作积极性54.54专业能力353X1.510.5沟通能力学习能力团队精神自我管理能力组织能力张五0专业能力I -工作积极性54.543.532.521.510.50沟通能力学习能力团队精神自我管理能力组织能力周三个人能力评价标

3、准3分4分能够主动承担工作任务并认真完 成，具有工作热情积极主动地承担工作任务，能 够提出新方法以促进工作的有 效进行注意与同事及客户沟通的方式方 法，具备口头及书面表达能力坦诚/主动/正面地与公司同仁交 流信息，并能主动反馈与汇 报；具备很好的口头及书面表 达能力参与/接受并支持团队的决疋， 与同事相处和睦与同事及客户合作热忱，参与/ 接受并支持团队的决疋能组织一般的工作，基本无差错能组织较复杂的项目，基本无 差错自我管理能力尚可，能遵守公司 的规章制度及工作程序；个人发 展目标明确善于自我管理，并遵守公司的 管理规范，将个人的发展与公 司的长短期目标结合注意学习书本知识，并能从工作 中吸取

4、经验领悟力强，能够自觉地从书本 及工作中学习新知识，并注意 知识积具备并表现出的本岗位所需的单 一技术专长，具有处理本专业的 技巧具备并表现出复合的专业技 能，及处理专业问题的技巧自我管理能力05分积极主动地承担工作任务，能够提出 有创新的工作方法，勇于从正面角度 反映不同意见及时/坦诚/主动/正面与公司同仁分 享信息；能主动反馈与汇报，在交流 中发现商机；具备很好的口头及书面 表达能力，并善于倾听 与同事及客户有效合作以达共同目 标，为团队决策献技献策能组织复杂的项目，有条有理，基本 无差错，受属下员工敬佩 善于自我管理，并遵守公司的管理性 规范，寻找具有挑战性机会，追求自 我发展 领悟力强，并不断更新知识，拥有最 新专业知识，善于在工作中学习 拥有并表现出复合的专业技能，具有 应用专业知识

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