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文档简介

1、工会工作标准Q/YBD-300-B04Q/YBD-300-B04 - 200120011 1 职责范围1.11.1 依照中国工会章程和劳动法独立地开展工会工作， 参加企业改革与发展的重大决策，搞好企业两个文明建设。1.21.2 参加企业民主管理，维护职工合法权益，坚持职工代表大会制度，发动职工以主人翁精神，做好参政议政工作。1.31.3 组织社会主义劳动竞赛，开展合理化建议。1.41.4 维护职工的民主权利，全面推行“三级民主管理制度”1.51.5 协助行政搞好职工生活福利。1.61.6 开展群众性的文体活动。1.71.7 加强女工工作，依照妇女权益保障法维护女职工的 合法权益。2 2 工作内

2、容与要求2.12.1 贯彻执行劳动法、企业法和全民所有制工业企业“三个条例”。2.22.2 负责筹备召开职工代表大会，确定大会会议议题和有关 事宜。2.32.3 维护职工的民主权力、全面推行“三级民主管理”2.42.4 负责选举职工代表和征集、整理、传递大会提案，督促 提案的落实。2.52.5 做好职代会闭会期间的日常工作，对急需解决的问题， 由工会委员会召集职工代表、和专门委员会联席会议通过。2.62.6 协助行政做好年终的评比、总结、表彰、奖励等工作。2.72.7 围绕企业的中心工作， 利用各种形式开展群众性宣传鼓 动工作。2.82.8 组织职工开展以安全生产、优质服务为中心的各种形式 的

3、劳动竞赛，发动职工积极参加合理化建议和技术革新活 动。2.92.9 及时反映职工群众的正确意见和合理要求，督促有关部 门妥善解决。2.102.10 做好职工疗（休）养安排和关心困难的职工。2.112.11 配合行政关心离退休职工生活，及时向行政反映他们 的意愿和要求。2.122.12 参与制定住房分配方案，监督住房分配方案的实施， 维护职工的权益。2.132.13 参与审批职工劳动保险，劳动保护待遇以及职工因公 伤残鉴定等有关事宜。2.142.14 积极开展群众性的形式多样的文体活动，活跃职工的 文体生活，增强职工集体观念，提高职工身体素质。2.152.15 督促检查女工劳动保护条例，贯彻执行情况，及时向 行政反映女工的意见与要求。2.162.16 协同行政搞好职工培训，劳动竞赛，提高职工素质。3 3 责任与权限3.13.1 对企业民主管理不力负责。3.23.2 有权按工会工作特点，独立自立地开展工作。3.33.3 有权参加企业民主管理，有权监督检查职代会通过的各 项决议

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