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文档简介

1、学习资料收集于网络，仅供参考考核内容分数考核情况基本情况 （总分 17 分，包括企业有关证照、 “三标一体”管理体系认证及运行情况， 技术人员数量、 现场负责人配备、 作业人员持证上岗等内容 ）资源配置 （总分 15 分，包括现场管理人员、 作业人员的配置、 员工培训考核、自带设备配置等内容）工程进度 （总分 13 分，主要考核总工期及节点工期， 以及月度施工计划完成情况）施工安全（总分 20 分，包括专（兼）职安全员配备、 人员培训上岗、 安全检查及整改、 安全事故处罚等内容）工程质量（ 总分 15 分，包括专（兼）职质检员配备、质量验收合格率、质量整改、质量事故处罚等内容）学习资料学习资料

2、收集于网络，仅供参考现场文明施工 （总分 10 分，包括场地布置、机械设备、材料堆放、施工用电和住地环境等内容）考核内容分数考核情况综合管理 （ 总分 10 分，包括工程基本情况 （总分 10 分，包括劳务企业有关证照、现场负责人配备、作（业专人业员）持分证包上合岗同等签内订容、）对劳务分包企业的管控、综合治理等内容）资源配置 （总分 15 分，包括现场管理人员及作业人员的配置，作业附注：工程（专业）分包方考核评价表考核单位：填表人：日期：劳务分包方考核评价表学习资料学习资料收集于网络，仅供参考人员的培训，施工机具的配置等内容）工程进度 （总分 20 分，主要考核总工期及节点工期， 以及月度施工计划完成情况）施工安全（总分 20 分，包括专（兼）职安全员配备、 人员培训上岗、 安全检查及整改、 安全事故处罚等内容）工程质量（总分 15 分，包括专（兼）职质检员配备、质量验收合格率、质量整改、质量事故处罚等内容）现场文明施工 （总分 10 分，包括场地布置、机械设备、材料堆放、施工用电和住地环境等内容）综合管理 （总分 10 分，包括劳务分包合同签订、 劳务用工合同、 劳务工工费发放、综合治

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