


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业年金绩效归因分析杨长汉 1企业年金绩效归因(归属或贡献) 分析, 是对造成基金收益率与基准组合收益率之间收益差别的原因的分析,即对基金收益来源的分析。企业年金绩效归因分析方法,就是把总的业绩分解为一个一个的组成部分,先分成货币类资产、固定收益类资产、 权益类资产三大类,进而分别细分为股票、基金、国债、企业债、活期存款、定期存款、协议存款等等,甚至细分到单个投资产品,分别计算其收益规模及其对总收益的贡献比例,找出创造收益的原因以考察评估企业年金基金经理的资产选择能力。企业年金基金投资管理主要包括两个方面:资产配置、 证券选择、 行业或部门选择等等。企业年金基金投资的绩效来源也主要来自资产配置
2、的绩效贡献、证券选择的绩效贡献、行业或部门选择的贡献。资产配置选择能力与证券选择能力的评估资产配置是指基金在不同类别资产上的配置比例。基金在不同资产类别上的实际配置比例对正常比例的偏离,反映了基金经理在资产配置方面所进行的积极选择。不同类别资产实际权重与正常比例之差乘以相应资产类别的市场指数收益率的和,可以作为资产配置选择能力的一个评估指标。证券选择是指基金对不同可投资品种的选择。基金在不同类别资产上的实际收益率与相应类别资产指数收益率的不同,反映了基金经理在证券选择方面所进行的积极操作的贡献。基金在不同类别资产上的实际收益率与相应类别资产指数收益率的差乘以基金在相应资产的实际权重的和,可以作
3、为证券选择能力的一个评估指标。假设在一个考察期, 基金 p 包括了 N 类资产,基金在第i 类资产上事先确定的正常的(政策规定的)投资比例为w bi ,而实际的投资比例为wpio 第 i 类资产所对应的基准指数的收益率为 rbi ,基金在该类资产上的实际投资收益率为rpi 。根据投资组合收益率的计算公式,在考察期内基金p 的实际收益率可表示为:基准组合的收益率可表示为:( rp-rb)代表了基金收益率与基准的差异收益率。资产配置效果 (贡献) 可由下式给出:当 T p0,表示基金经理在资产配置上具有良好的选择能力;反之,则说明基金经理在资产配置上不具有良好的选择能力。 资产配置实际上反映了基金
4、经理对各个市场走势的预测能力,资产配置能力实际上反映了基金在宏观上的择时能力。证券选择效果(贡献)可由下式给出:同样, Sp 0,表示基金经理具有良好的证券选择能力。不难验证有:2rp-rb=T p+Sp1文章出处:中国企业年金投资运营研究杨长汉著杨长汉,笔名杨老金。师从著名金融证券学者贺强教授,中央财经大学MBA教育中心教师、金融学博士。中央财经大学证券期货研究所研究员、中央财经大学银行业研究中心研究员。行业或部门选择能力的评估采用评估基金资产配置能力类似方法,可以对基金在各大类资产内部细类资产的选择能力进行进一步的评估。假设在一个考察期内,基金 p 在第 j 个行业上的实际投资比例为wpj
5、 ,而第 j 个行业在市场指数中的权重为w ,第 j 个行业的行业指数在考察期内的收益率为r ,那么,行业或部门jj选择能力则可以用下式加以评估:从基金股票投资收益率中减去股票指数收益率, 再减去行业或部门选择贡献, 就可以得到基金股票选择的贡献 3。依此类推可以评估其他类别资产的贡献。4苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205 号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、苗木数量:二、苗木规格:胸径 15cm 以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,
6、树形美观。三、苗木价格:每株计人民币四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币()五、付款方式:任务完成后, 10 日内一次付清。六、有关事项:1、土球规格:苗木所带土球直径1.2 米以上,厚度 60cm 以上,卸车前完整不破裂。2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm 以上,纵扎草绳间隙在2cm 以下。绳杆高度40cm ,缠冠高度 2米。2 中国证券业协会编, 证券投资基金中国财政经济出版社2008 年版第 349 页。3中国证券业协会编, 证券投资基金中国财政经济出版社2008 年版第 350 页。4文章出处:中国企业年金投资运营研究杨长汉 著杨长汉,笔名杨老金。师从著名金融证券学者贺强教授,中央财经大学MBA 教育中心教师、金融学博士。中央财经大学证券期货研究所研究员、中央财经大学银行业研究中心研究员。3、所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河南省驻马店市驿城区驻马店市第四中学2025-2026学年八年级上学期10月月考英语试题
- 2025年银行从业资格证考试常见问题及试题及答案
- 2025年河南省新乡市专业技术继续教育公需科目考试及答案
- 2025年初级电工证考试题库及参考答案
- 2025年煤矿安全生产管理人员安全资格证培训必考题库及答案
- 桥梁施工材料选择与管理方案
- 建筑装饰工程进度管理方案
- 2025年健康管理师真题及答案
- 2025年关于职业防护试题及答案
- 医院依法执业自查工作流程汇编
- 中餐行政总厨岗位职责说明书
- 2025山西大同左云县人民法院劳务派遣制书记员、辅警招聘考试参考试题及答案解析
- 2025-2026学年河南省天一大联考高一年级秋季检测数学试卷(含答案)
- 关于下发安全生产管理制度的通知
- 政策类面试题库及答案
- 叶云燕老师课件
- 交通运输面试题库及答案
- 精神科分级护理试题及答案
- 2025年秋期新部编人教版六年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 九江银行笔试题库及答案
- 2025-2026学年人教版(2024)小学数学三年级上册(全册)教学设计(附目录P296)
评论
0/150
提交评论