2015年7月奥鹏中国医科大学护理管理学网上试题及答案

1、2021年7月奥鹏中国医科大学护理治理学?网上试题及答案、单项选择题1.以下哪项不是医院的根本功能：.A.医疗B.教学C. 科学研究D. 预防和社区卫生效劳E. 宣传卫生政策正确答案：E2.治理学在生产力方面的研究对象是:().A. 如何正确处理组织中人与人之间的相互关系B. 如何合理分配和充分利用组织中的资源C. 如何建立和完善组织机构和治理体制D. 如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题E. 如何有效地实施鼓励正确答案：B().3.根据治理方格理论,最理想有效的领导行为类型是:A. 贫乏式治理B. 俱乐部式治理C. 中庸式治理D. 权威式治理E.协作式治理正确答案：E4.组织为本单位护理

2、人员设计的自我认知、成长通道的治理方案,称为:().A.职业生涯B.职业方案C.职业开展D.护理职业路径E.职业期望正确答案：D5. 成就需要理论有哪些:A. 权利的需要B. 爱的需要C. 生理的需要D. 平安的需要E. 投资的需要正确答案：A6. 护士长在工作中不断与各方人员进行沟通,创造良好工作和治疗环境.此时扮演的角色是：.A. 护理治理者B.代表者C.传达和宣传者D.联络者E.冲突处理者正确答案：D7.实施目标治理中的最重要的一步是：.A.制定目标体系B.组织实施C.考评成果D.实施奖惩E. 考核评价正确答案：A8.治理学在上层建筑方面的研究对象是：.A. 如何合理规划组织生产力B.

3、如何建立和完善组织机构和治理体制C. 如何正确处理组织中人际关系D. 如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题E. 如何有效地实施鼓励正确答案：D9.护士长角色期望的来源主要有:A.医院护理部B.病人C.护理人员群体D.科室E.以上都是正确答案：E10.行政治理方法的缺点是:A.护理治理效果受决策者水平的限制B.事事听从于上级指示C.逐级传递影响效率D,具有强制性E.以上都是正确答案：E11.以下属于领导者权力性影响力构成因素的是:().A.感情因素B.水平因素C.知识因素D.品格因素E.职位因素正确答案：E12. 冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗,是以下哪种冲突处理的方式:()

4、.A. 强制B. 合作C. 回避D. 迁就E. 妥协正确答案：C13. 护理治理的范围包括以下几方面:A. 组织和人员治理B. 业务和质量治理C. 病区环境治理、物质和经济治理D. 教学和科研治理E. 以上都是正确答案：E().14. 医院为开展优势专科所作的工作部署和资源重点分配方案属于方案形式中的:A. 宗旨B.目标C.策略D.规划E.预算正确答案：C15.从生理学角度讲,人的最正确的工作年龄是:().A. 2040岁B. 2540岁C. 2550岁D. 3040岁E. 3050岁正确答案：C16.情境领导理论认为,影响领导风格的因素是:().A. 任务结构B. 上下级关系C. 下属的成熟

5、度D. 领导者职权E. 团体标准明确性正确答案：C17.长期方案一般是指几年以上的方案:A. 3年B. 5年C. 7年D. 10 年E. 12 年正确答案：B18.影响护理治理的因素是:().A. 护理治理的一般环境B. 医院护理治理组织结构C. 宗旨和目标D. 人员因素E.以上全是正确答案：E19.组织文化的特点包括:A.既有客观性又有主观性B.既有普遍性又有特殊性C.既有传承性又有变异性D.既有民族性又有社会性E.以上都是正确答案：E().20. 以下属于法约尔的治理过程理论的主要内容的是:A. 治理需要稳定的行政组织体系B. 实行标准化治理C. 治理过程需要遵循14项原那么D. 实行奖励

6、性的报酬制度E. 挑选一流的人员正确答案：C21. 在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业水平的工作环境,是哪种职业锚类型：.A. 技术/功能性职业锚B. 治理型职业锚C. 创造型职业锚D. 平安稳定型职业锚E. 自主型职业锚正确答案：E22. 根据领导行为四分图理论,对于新毕业的护士应采用的领导行为是:A. 高生产,高关心人B. 高生产,低关心人C. 低生产,高关心人D. 低生产,低关心人E. 以上都是正确答案：B23. 根据生命周期理论,宜采用命令型领导方式的员工的成熟度构型是:A. 水平低,动机水平低B. 水平低,动机水平高C. 水平高,动机水平低D. 水平高,动

7、机水平高E. 以上都不是正确答案：A24. 下属评价方法的优点是:A. 领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B. 同工作小组成员对各自的业绩比较了解C. 直接下属十分了解自己领导的治理效果D. 护理人员之间评价时有时碍于面子E. 领导有时会只强调业绩的某一方面正确答案：C25. 以下哪项是按方案的作用时间分类:A. 长期方案B. 战略性方案C.指令性方案D,整体方案E.以上都是正确答案：A26.护理业务信息的来源不包括:A.护理人员档案B.护理科研C.护理教学D.国内外护理情报E.护理业务活动正确答案：A27.领导者影响力的来源包括:A.奖惩影响力B.法定影响力C.专家影响力D.强制影响力E.以

8、上都是正确答案：E28.关于目标治理的特点不正确的选项是:A.参与式治理B.强调反响C.目标具有特定性D.自主治理E.指令性治理正确答案：E29.限制对象包括:A.人、财、物B.作业C.组织的总体绩效D.信息E. 以上都是正确答案：E30.以下哪项属医疗事故：.A. 在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学举措造成不良后果的B. 在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外C. 无过错输血感染造成的不良后果D. 因医疗过失造成患者人身损害E. 因患方原因延误诊疗导致的不良后果正确答案：D31.与现代治理的人本原理相对应的治理原那么是:A.整分合原那么B.弹性原那么C.行为原那么D.反响原那么E

9、.能级原那么正确答案：C32.非正式组织的特点是:A.有明确的组织目标B. 讲究工作效率C. 分工专业化强调成员间的配合D. 有较强的内聚力和行为一致性E. 组织成员的工作及职位可以相互替换正确答案：D33. 以下属于卫生行政组织的是：.A. 市卫生局B. 综合医院C. 妇幼保健院D. 爱国卫生运动委员会E. 医学科学院正确答案：A34. 根据生命周期理论,宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:A. 水平低,动机水平低B. 水平低,动机水平高C. 水平高,动机水平低D. 水平高,动机水平高E. 以上都不是正确答案：C35. 以下说明治理的自然属性的陈述是：.A. 对组织资源进行组合、协调和

10、利用的治理过程B. 受生产关系的制约C. 受社会文化的影响D. 受政治、经济制度的影响E. 使治理具有特殊性和个性正确答案：A36. 在寻求符合应聘条件的护理人员时,最常见的招聘途径是：.A. 职业介绍机构推荐B. 直接申请C. 招聘广告D. 员工推荐E. 毕业生分配正确答案：C37. 岗位轮转方法的的优势是:A. 学员可以根据护理工作的实际需要和开展需要学习B. 可以帮助学员消化、理解学习内容C. 有利于学员之间的交流与沟通D. 容易引起学员的学习兴趣E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验正确答案：E38. 以下哪项不是浪费时间的主观因素:A. 工作松懈、拖拉B. 方案内或方案外的会议过

11、多C. 工作日程方案不周或无方案D. 工作目标不当或缺乏E. 未制定明确目标和优先次序正确答案：B39. 领导者权力性影响力的特点是:A. 由外界赋予的影响力B. 具有强迫性和不可抗拒性C. 影响力广泛而持久D. 随职位升高而增强E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从正确答案：C40. 冲突的外显对抗形式出现在冲突根本过程的哪一阶段：.A. 潜在对立阶段B. 认知与个人认知阶段C. 行为阶段D. 结果阶段E. 每个阶段都有正确答案：C().41. 一线治理者向上级汇报工作时只报成绩,不报失误,属于阻碍沟通因素中的:A. 信息发出者表达水平缺乏B.过滤C. 选择性知觉D. 情绪的影响E. 信息

12、传递手段不恰当正确答案：B42, 护理质量治理的特点主要表达在:A. .广泛性和综合型B. 程序性和连续性C.协同性D.独立性E.以上都是正确答案：D().43. 关于护理人员绩效评价的评价标准化的原那么的含义,以下陈述不正确的选项是:A. 同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法B. 评价的间隔时间应相同C. 定期安排所有人员的评价反响会议D. 将评价结果口头传到达本人E. 被评价人签字认可评价结果正确答案：D44. 良好的思想作风,严谨的工作作风是护士长应有的:A. 心理素质B. 专业素质C. 思想政治素质D. 身体素质E.以上都是正确答案：C45.正式组织的特点是:A.讲究效率B.有较强的凝聚力C. 一定的行为标准限制成员活动D.领袖有较强的实际影响力E.不一定有明确的规章制度正确答案：A46. 指导性方案的特点是:A. 上级部门制定工作目标B. 上级规定完成任务的方法C. 具有强制性约束力D. 有经济调节手段来引导执行E. 上级部门按阶段验收成果正确答案：D47. 任职资格是用来说明对承担某项工作的人员所应具备的水平,应除外:A. 文化程度和工作经验B. 岗位技术和水平C. 沟通交流和水平D. 工作态度和水平E. 生活经历和健康情况正确答案：C48. 医院所制定的护理制度反映了 :A.护理工作的客观规律B. 护理工作的主