商品房优先认购协议书范本

1、商品房优先认购协议书范本规定走OA流程,方可报销.原那么上一周报销一次.每月汇报当月报 销情况,以及停车费、过路过桥费等.第十九条违反本治理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分, 两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100 200元.因保养不当造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果.第二十条全年行车未出平安事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、 表现良好者,公司给予奖励1000元/年.第二十一条本协议未尽事宜以公司制定的车辆治理规定?、司机治理规定?、 车辆肇事处理方法?等相关制度为依据,驾驶员务必遵守.第二十二条协议的执行和解除.聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行 协议

2、规定的义务,任何一方不得擅白变更合同.未尽局部确需变更的, 双方应协商一致,将会适时予以补充修正,以前该方面规定同时废止, 并按原协议程序办理.双方未达成一致意见的,原协议效力不变.协 议期限届满,聘用协议终止.在本协议期满前三十日甲乙双方说明终 止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议.第二十二条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效.甲方：中航建工集团第二分公司乙方：盖 章驾驶员签字指纹：代表人签字：驾驶证 编号：签约日期：年 月曰篇四：司机岗位责任协议书一、服从公司安排,听从公司调动,认真做好白身的驾车工作 积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务.二、树立时间观念,上

3、班时间不得迟到早退,如有迟到早退10分钟的,扣工资10元,对屡次迟到者,即时解雇适当扣违约金.三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正效劳态度,热情 对待乘客,全心全意为乘客效劳.四、如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻那么批评教育,重 那么检讨罚款50元,对经乘客屡次投诉,作开除处理.五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否到达平安要求,车辆回到站后必须要检查是否带病,带病的要及时到修理厂维修经安 检合格后,才能下班.如果车辆带病,跟随车辆进厂,不跟车进厂的, 每次罚款当班司机50元.六、超速、压实线、冲红灯；或不按公司规定的线路行驶被罚 款的由当班司机负责.七、如发动机因失油、失水、议表工

4、作不正常；没有发现而造成发动机损坏,经济损失由当班司机负责 1000元,超出局部由公司负责.八、有事请假的,应提前一天告知公司负责人,特殊情况除外.九、司机每人交押金2000元,辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后,交警电脑没有发现违章记录,押金一次性退还、清楚、不计息.十、迟到、早退、误班、脱班,视情况罚款 50元.H一、员工之间打架,罚款300-500元,后果严重者开除.十二、 私白换班、顶班,罚款50元以上.十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理,罚款 50 元以上.十四、效劳态度不好,被乘客投诉罚款 100-200元,后果严重 者开除.十五、做有损公司形象或声誉,罚款50元以上至开除

5、.十六、没做好出车前检查,影响正常营运.罚款 50元.十七、途中故障可以排除而不排除,罚款 50元.十八、无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一年后公 司退还制服费.十九、工作不满一年的没收押金200元.二十、遵守公司规章制度,工作积极、表现好、满一年的年终奖500元.二十一、 合同期为一年,合同期内违反条例,公司有权辞退.二十二、司机需要辞职,要提前十五天报告公司,没公司同意 而停工的没收押金.二十三、 公司稽查人员通知其接受检查,而不听指挥冲卡的, 每次罚当班司机1000元.二十四、 应聘司机上班工作日期最低三个月以上.二十五、 签字生效.篇五：驾驶员岗位责任协议书甲方：以下简称甲方乙

6、方：以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法?、中华人民共和国劳动合同法? 相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务, 共同遵照执行.一、合同期限：本合同期限为年,白年 月 日至年 月 日止.二、乙方工作内容1、因工作需要,担任司机工作.2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和 平安状况良好.三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 元,甲方不负责乙方的社会保险用.四、乙方劳动纪律第一条 驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通治理条例? 及有关交通平安治理的规章制度,遵守员工治理制度,平安驾车,同 时遵守本单位其他相关的规章制度.第二条 驾驶员应爱惜本单位车辆,经常检查

7、车辆的主要机件,注意车辆的保养,保证车辆运行良好.驾驶员应利用空闲时间擦洗所 开车辆,以保持车辆的清洁包括车内、车外.原那么上每周至少需 清洁一次.第三条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他 性能是否正常,出车回来,要检查存油量,发现油缺乏时,应立即加油, 每次加油后及时填写车辆加油记录?.第四条 驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修,不会检修 的,应立即报告本单位,并提出具体的维修意见.未经批准,不许私 白将车辆送厂维修,违者费用不予报销,车辆每次维修后要及时填写 车辆维修记录?,车辆维修需在指定的维修厂维修,维修后需将签 名的维修单及时交于财务核对.第五条 司机出车前如实登

8、记出车表?,填写出车时间、出车事 由、跟随人员、目的地等,由当次驾驶员签名确认,有发现弄虚作假, 追查驾驶员责任.出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆. 驾 驶员离开车辆时,要锁好保险锁,预防车辆失盗,钥匙及行驶证交给 治理人员,不得私白用车.第六条 驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查,出 车时一定保证证件驾驶证、行驶证、保险单齐全.因证件不全或 违章被罚款的,不予报销,违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和 后果.第七条 驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,严禁酒后驾车、私 白用车,如因酒后驾车被拘役和发生平安事故, 或私白用车造成的一 切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行

9、政处分.第八条 遵守交通规那么,文明开车,不准危险驾车包括高速、 追尾、争道、赛车等.对于旁人包括本单位领导的指令,驾驶员认 为不能做到的,应提出异议,请求变更指令.行车途中如发生交通事 故,能使用快速处理的,应采用快速处理方法解决,如必须现场处理 的,应当立即报警等待处理,不得逃离现场.第九条 驾驶员应服从治理人员的工作安排,不准借故拖延或拒 不出车.出车执行任务,遇特殊情况不能及时返回的,应及时设法通 知治理人员,并说明原因.第十条 未经领导批准,不得将白己保管的车辆随便交给其他人 驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车, 任何人不得利用本 单位车辆学开车,如出现平安事故,责任由当班驾

10、驶员负责.第十一条 费用报销：驾驶员所有因公费用停车费、过路费、 加油、修理等等必须以正式有效证件作为报销凭证,由驾驶员整理 粘贴报销凭证后交治理人员审核签字,再交财务报销.第十二条 违反本治理规定的保养、车辆治理条款,保养、车辆 治理不当,予以口头警告处分,三次以上扣罚一个月工资,因保养、 车辆治理不当,造成重大事故的,需承担相应责任和后果.第十三条 驾驶员出车中如遇交通违章,所产生的违章费用由驾 驶员个人全部承担文章来源网,仅供分享学习参考 5第十四条 本单位车辆购置交强险,如遇交通事故,除保险公司 正常赔付外,多余局部由驾驶员个人承担；由驾驶员本人原因造成车 辆的损失、损坏的,由驾驶员本

11、人承担.五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止.2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无 法履行的,可以变更本合同的相关内容.3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同.(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(2) 未经同意私白出车的；3次以上车辆未定点停放的；(3) 不服从治理,造成不良影响的；(4) 矿工3天以上的；5、以下情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方：(1) 乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的；(2) 乙方不能胜任工作的；(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的.

12、6、乙方提前解除本合同,应提前15日以书面形式通知甲方,否 那么甲方有权停止支付乙方本月工资.7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同.六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行.七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效.甲方：乙方：年 月曰年 月曰篇七：聘用司机协议书甲方：乙方：公民身份证：根据工作的需要,甲方聘用 作为甲方驾驶员,经双方协商一致 达成如下协议,共同遵守：甲方聘用驾驶员,聘用时间：白年 月 日起至 年 月 日之日止.第一条、司机必须遵守中华人民共和国道路交通治理条例?及 有关交通平安治理的规章规那么,遵守公司员工治理手册,平安驾车. 同时遵守本公司其他相关

13、的规章制度.第二条、司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常 检查车辆的主要机件.每月定期或不定期对白己所开车辆进行检修或 维护保养,保证车辆正常行驶.第三条、司机应每天抽适当时间擦洗白己所开车辆, 以保持车辆 的清洁包括车内、车外和引擎的清洁.第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否 正常,发现不正常时,要立即加补或调整.第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修.不会检修的,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见 包括维修工程和大 致需要的经费等.未经批准,不得私白将车辆送厂维修.第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地 点和位置,不能在不准停车

14、的路段或危险地段停车.司机离开车辆时, 要锁好保险锁,预防车辆被盗.不准私白用车及利用公司车辆谋取私 利.第七条、司机对白己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查, 出车时一定保证证件齐全.第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车.第九条、司机酒后驾车或私白用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处分.第十条、司机驾车一定要遵守交通规那么,文明开车,不准危险驾 车包括高速、追尾、争道、赛车等.对于旁人包括公司领导的指令, 司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令.行车途中如发 生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决；如必须 现场处理,应当立即

15、报警待处,不得逃离现场.如因违反交通规那么闯 红灯、酒后驾车、无照驾驶等而发生的一切事故,司机应承担全部 责任和后果.第一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：A. 年度违章2次以内的,公司可以帮乙方承担违章罚款每次罚 款限元以内,但违章扣分由乙方承担,B. 年度违章超出2次以上的,第三次或更屡次违章时,乙方承担 所有罚款及扣分,公司不予承担任何责任；C. 违章造成事故的由当事司机承担责任和后果.文章来源网,仅供分享学习参考 9 第十二条、公司用车时,要准时出车,不得误点.出车后,按要 求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地点,次日将行车 记录交治理人员审核签章.第十三条、

16、上班时间内司机未被派出车的,应服从治理人员的其 他工作安排.出车外出回来,应立即到治理人员处报到.第十四条、司机对治理人员的工作安排,应无条件服从,不准借 故拖延或拒不出车.对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映.第十五条、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应 及时设法通知治理人员,并说明原因.第十六条、司机必须随身携带 .对公司领导或治理人员的呼 叫,应立即应答.情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因.第十七条、司机未经领导批准,不得将白己保管的车辆随便交给 其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司 机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格 包括驾照有效期

17、、车 型及驾照真实性；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何 人不得利用公司车辆学开车.第十八条、费用报销：司机因公费用停车费、过路费、加油 必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后, 交财务审核后,方可报销.第十九条、违反本治理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100-200 元.第二十条、全年行车未出平安事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者,公司给予奖励 1000元/年.第二十一条：乙方提出辞职时,乙方的工资于辞职后20天发放.第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据,驾 驶员务必遵守.第二十三