安全达标-法律法规

1、平安标准化法律法规知识测试试卷单位：姓名:一、填空题每题2分,共30分1 .生产经营单位的 主要负责人是本单位平安生产经营活动的最高负责人,负有生产 经营的决策权和指挥权,对本单位的平安生产工作全面负责.2. 生产经营单位主要负责人每年应组织的安委会会议不少于4次,解决协商有关平安 生产的重大事项.3. 生产经营单位平安生产责任制的实质时平安生产人人有责,其文本应涵盖各级治理者主要负责人、副职领导、职能部门和生产车间领导、班组长以及其他人员,其内容应表达分级治理、分线负责、谁主管谁负责 的原那么,且与人员的行政治理职能相 适应.4. 生产经营单位的主要负责人未履行平安生产法规定的平安生产治理责

2、任的,责任限期改正；预期未改正的,处两万元以上五万元以下 的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿.5. 生产经营单位的主要负责人根据平安生产法规定受刑事处分或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日的,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对 重大、特别重大生产平安事故负有责任的,终身 不得担任本行业生产经营单位的主要负责人.6. 生产经营单位的主要负责人未履行平安生产法规定的平安生产治理责任,导致发生 一般生产平安事故的,由平安生产监督治理部门处上一年收入百分之三十的罚款.7. 生产经营单位应当根据应急预案的要求配备相应的应急物资及装备,建立使用状况 档案,定期检测和维护,使其处于良好

3、状态.8. 平安生产标准化达标等级分为一级、二级、三级,一级 为最高,证书有效期 三年, 期满须申请复评.9. 生产经营单位的主要负责人未履行平安生产法规定的平安生产治理责任,导致发生 特别重大生产平安事故的,由平安生产监督治理部门处上一年收入百分之八十的罚款.10. 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人平安资格培训时间不得少于 48学时,每年再培训时间不得少于 16 学时；其他单位主要负责人平安生产治理培训时间不得少于32 学时,每年再培训时间不得少于12 学时. 分数：11 .生产经营单位的平安生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围 和 考核标准等

4、内容.12. 生产经营单位应当建立相应的机制,增强对平安生产责任制落实情况的监督考核,保证平安生产责任制的落实.13. 根据易燃易爆危险点分级治理要求?GJB6219-2021,企事业单位应编制 各级 危险点应急救援预案,并组织培训利演练.14. 根据危险化学品重大危险源监督治理暂行规定?安监总局令第40号,危险化学品单位应当对重大危险源进行平安评估,并确定重大危险源等级.15. 依照平安生产法?的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险 费应由 生产经营单位 缴纳.二、单项选择题每题2分,共30分1 .根据有关规定,生产经营单位内部各职能部门及人员的平安生产责任制,由 .C A.

5、 职能部门的分管领导组织制定,各职能部门负责人组织落实B. 平安生产治理部门组织制定,各职能部门负责人组织落实C. 生产经营单位主要负责人组织制定,各职能部门负责人组织落实D. 平安生产治理部门组织制定并落实2, 生产经营单位建立平安生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底.横向到边是指.D A. 所有职能部门都有相应的平安生产责任B. 从主要负责人到岗位工人都有相应的平安生产责任C. 从主要负责人到各级平安治理人员都有相应的平安生产责任D. 所有部门都有相应的平安生产责任3. 根据平安生产法?,生产经营单位的特种作业人员必须根据国家有关规定经专门的平安作业培训,取得 方可上岗作业.C A特

6、种作业操作级别证书B. 特种作业操作注册证书C. 特种作业操作证书D. 特种作业操作认证证书4. 根据平安生产法?,生产经营单位的主要负责人受到刑事处分或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,不得担任任何生产经营单位的主要负责人.C A. 三年内B.四年内C.五年内D.六年内5. 职业病防治法?明确规定：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置和中文警示说明.B A. 警告标志B .警示标识C .平安标识D .危险标识6. 根据职业病防治法?,对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人

7、员.B A. 平安健康B .佩戴个人剂量计C.防护得到保证D .个体平安防护7. 根据职业病防治法?,用人单位的 应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作.D A. 平安主管B .安环主管C.工会主席D .主要负责人和职业卫生治理人员8. 根据职业病防治法?,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、提供,并在所提供的复印件上签章.B A. 有偿B .无偿C .不得D.视情况9. 根据职业病防治法?,应当催促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训, 对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职

8、业病 防治的问题进行协调并催促解决. A A. 工会组织B .平安主管C .单位主管D .工会主席10 .根据职业病防治法?,劳动者可以在 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职 业病诊断.A A. 用人单位所在地或者本人居住地B. 用人单位所在地C. 出生地D. 本人居住地11 .根据消防法?,在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置.D A. 食堂B.活动室C.休息室D.员工集体宿舍12 .根据职业病防治法?,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤 社会保险的,其医疗和生活保证由 承担；最后的用人单位有证据证实该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由承担.A A. 最后的用人

9、单位,先前的用人单位B. 先前的用人单位,最后的用人单位C. 先前的用人单位,先前的用人单位D. 最后的用人单位,最后的用人单位13. 根据劳动法?,不得安排女职工在经期从事、低温、冷水作业.B A.高温B .高处C .夜班D.假期14. 根据生产经营单位平安培训规定?国家安监总局令第3号,生产经营单位应 当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级平安教育,班组平安教育的主要内容是岗 位之间工作衔接配合、作业过程的平安风险分析方法和限制对策、有关事故案例,以及等.B A.本单位平安生产规章制度B .岗位平安操作规程C.从业人员平安生产权利和义务D .平安生产治理目标15. 根据劳动防护用品监督治

10、理规定?,根据劳动用品的防护性能,将劳动防护用品 分为两大类.D A. 甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品B. 平安类劳动防护用品、卫生类劳动防护用品C. 呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品D. 一般劳动防护用品、特种劳动防护用品三、多项选择题每题1.5分,共15分1. 事故应急救援的根本任务有：.ABCD A. 立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他举措保护危害区域内的其他人员B. 迅速限制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害 性质及危害程度C. 消除危害后果,做好现场恢复D. 查清事故原因,评估危险程度2. 外面着火且火势很大,被困室内无法逃生时,以下哪

11、些做法是正确的：ABD A可用浸湿的毛巾、衣物等堵塞门缝,预防毒烟进入B把水泼在门上降温G翻开房门冲出去D. 发出求救信号等待救援3. 对于消防器材和设施,我们应该：BCD A、火灾很少发生,消防设施一般很少用到,在周围可以堆放物品B、不埋压、圈占、遮挡消防器材设施G定期维护和保养以不挪作它用4. 报警人或知情人应协助消防人员开展以下哪些工作：A C DA、引导消防车辆、人员到达火灾现场B、与消防员一起进入火场灭火救人G介绍周边可利用的消防水源以介绍起火位置建筑的有关情况和有无人员被困5. 根据平安生产违法行为处分方法?,生产经营单位的主要负责人有以下行为之一的,责令限期改正；逾期未改正的,责

12、令生产经营单位停产停业整顿：.ABCDA. 未建立、健全本单位平安生产责任制的B. 未组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程的C. 未保证本单位平安生产投入有效实施的D. 未催促、检查本单位平安生产工作,及时消除生产平安事故隐患的未组织制定并实 施本单位生产平安事故应急救援预案的6. 根据平安生产法?,生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的平安设施,必须与主体工程 .ABCD A.同时设计B .同时施工C. 同时投入生产 D .同时使用E. 同时检修7. 依据平安生产法?的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关o ABE A. 保证从业人员劳动平安的事项B. 保证从业人员预

13、防职业危害的事项C. 保证从业人员接受教育培训的事项D. 保证从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项E. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项8. 根据消防法?,违反消防法的规定,有以下行为之一的,处警告或者罚款：ABE A.指使或者强令他人违反消防平安规定,冒险作业,尚未造成严重后果B. 埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的,或者损坏、挪用和擅自拆除、停用消防设施、器材的C. 公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务的D. 生产、运输易燃易爆品的E. 有重大火灾隐患,经公安消防机构通知逾期不改正的9. 根据消防法?,任何单位、个人都有的义务是.ABCD A

14、.维护消防平安B .保护消防设施C. 预防火灾D.报告火警10. 根据消防法?,消防平安重点单位应当履行等消防平安责任ABCD oA.建立防火档案 B .确定消防平安重点部位C.设置防火标志 D .实行严格治理四、判断题每题0.5分,共5分1. 企业应保证工会依法履行平安生产监督职能,收集、解决及反响从业人员关注的职业健康和平安事项.V 2. 组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程是生产经营单位主要负责人的平安职责之一.V 3. 生产经营单位的生产、方案、技术、设备、动力、人事劳资、教育、供销运输消防保卫、安技环保等职能部门都有其相应的平安生产责任制.V4. 生产经营单位主要负责人每年组织的平安专题会议不少于2次,且解决有关平安生 产的重大问题.x 5. 生产经营单位在建立平安生产责任制的同时,也要建立平安生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证平安生产责任制得到真正落实.V 6. 发生重大生产平安事故时,生产经营单位主要负责人在特殊情况下,可以延迟上报生产平安事故.x 7. 生产经营单位的员工应认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违