专题讲座资料（2021-2022年）抚州优势科技创新团队认定管理办法

1、抚州市优势科技创新团队认定管理办法 第一章 总 则 第一条 根据中共江西省委、江西省人民政府关于深入实施创新驱动发展战略推进创新型省份建设的意见（赣发20165号）、江西省人民政府关于创新驱动“5511”工程实施意见（赣府发201613号），为全面实施创新驱动发展战略，加快我市优势科技创新团队(以下简称“创新团队”)建设，规范创新团队管理，更好地发挥人才和科技对经济社会发展方式转变和产业转型升级的支撑引领作用，结合我市实际，制定本办法。 第二条 创新团队认定的宗旨：以我市优势产业、重点学科和创新平台为基础，以优秀科技创新人才为核心，培育和支持一批科技水平高、团队效应突出、引领作用显著的创新团队

2、，形成优秀人才的团队效应和资源的有效聚集。 第三条 创新团队认定的范围：从我市行政区域内的企事业单位中遴选，依托单位可以是单一企业、高校和科研院所，也可以是多家企业之间、企业与高校、科研院所之间的战略联盟。 第四条 创新团队认定的目标：创新团队包含知识创新团队和技术创新团队，每个团队建设周期一般为3年，力争到2020年培育50个创新团队。 第五条 创新团队建设管理遵循“自愿申请、择优认定、重点支持、目标考核”原则，按照“公开、公平、公正、科学”程序进行认定。由抚州市科技局负责创新团队认定管理工作，并实施动态监督及考核。第二章 认定条件 第六条 创新团队的研究方向应是我市优先发展的领域、重点学科

3、和优势产业，是我市经济社会发展的关键、重点、难点问题。团队科研水平在省内同行中处于优势地位，已取得突出成绩且具有明显的创新潜力。 第七条 创新团队建设须以具体项目为载体，有明确的科研目标和切实可行的基础性研究方案，有可行的项目研发实施和人才培养计划。 第八条 创新团队的领军人才须取得副高以上职称或博士学位，政治品质优良，学术造诣深厚，有能力在全市范围内整合本学科、本领域的人才、技术和科研资源，形成跨学科、跨部门、跨地域的开放式创新团队，并带领团队不断取得创新突破，推动和引领该学科或领域的发展。领军人才年龄一般不超过50岁。 第九条 团队为具有一定规模的创新群体，有较强的互补性，团队成员具有合理

4、的专业结构、年龄结构、梯队结构；团队成员不少于10人，其中知识创新团队应有不少于三分之二的副高级以上职称或博士以上学位的核心成员，技术创新团队应有不少于二分之一的副高级以上职称或硕士以上学位的核心成员，团队成员平均年龄不超过45岁。第十条 创新团队以重点学科、重点实验室、工程技术研究中心等创新平台为依托，具有完成技术创新任务所必备的人才和技术装备基础，具备良好的工作氛围和环境条件；前期已投入创新团队用于项目（课题）研发、人才培养、购置研发和检测设备等团队建设经费五十万元以上。合作单位责、权、利明确。 第十一条 依托单位拥有自主知识产权的核心技术，能持续产生创新成果特别是重大科研成果，在本行业中

5、处于国内领先水平。主导产品具有较好的市场竞争力，能产生较大经济和社会效益。第三章 申报和评审第十二条 创新团队每年申报一次。申报受理期限以当年度正式通知为准。 第十三条 创新团队实行依托单位申报制。按申报通知规定的内容认真填写抚州市优势创新型科技团队项目申请书及相关材料，所提供材料必须真实完整。并经所在县（区）科技局或行政主管部门审核和推荐。 第十四条 市科技局相关部门负责对创新团队申报材料进行审核，汇总合格材料后组织专家进行评审，依据评审结果由高到低确定创新团队初步名单。第十五条 经评审的的创新团队名单，由市科技局在“抚州科技创新服务平台”和“抚科党建（抚科工作）”微信公众号中公示10个工作

6、日。无异议的，予以组建，组建时间以公示时间为准，核发证书编号。 第十六条 市科技局与认定的创新团队签订抚州市优势科技创新团队建设计划任务合同书，作为支持、管理、考核的依据。 第十七条 对认定的创新团队，将在市级科技专项经费一次性安排一定的建设经费，知识创新团队依托单位原则上按不低于21的比例安排配套资金。技术创新团队依托单位必须按不低于41的比例安排配套资金。第四章 监督管理 第十八条 创新团队的日常管理由依托单位和所在县（区）科技局或主管部门负责，依托单位应为创新团队提供良好的工作氛围和环境条件。 第十九条 市科技局依据抚州市优势科技创新团队建设计划任务合同书对创新团队进行监督管理，监督管理

7、范围包括科研基础与条件运行情况、配套资金使用情况、阶段工作完成情况等。创新团队及依托单位如因不可抗拒原因需要变更抚州市优势科技创新团队建设计划任务合同书中约定的相关条款的，必需及时以书面形式报送市科技局并通知所在县（区）科技主管部门，材料中要明确列出需更改条款及具体原因。 第二十条 市科技局组织专家对创新团队进行定期、不定期的考核评估,主要考核创新团队建设任务合同书年度目标和建设期目标的实施和完成情况。对考核不合格的，取消市科技创新团队称号，并向社会公告。 第二十一条 对于创新团队建设过程中弄虚作假，截留、挪用、挤占专项经费等违反财经纪律的行为，市科技将取消有关单位和个人今后三年内申请科技计划

8、项目的资格。第五章 附 则 第二十一条 本办法由市科技局负责解释。 第二十二条 本办法自发布之日起执行。抚州市优势科技创新团队申请书团队名称： 团队领军人才： 联系电话： 研究方向：依托单位： （盖章）通讯地址：联 系 人： 联系电话： 申报日期： 2018年 月 日 主管部门：抚州市科学技术局制二一八年填 表 说 明一、本表用A4纸双面打印，字体采用小四号宋体，于左侧加封面装订成册，并需提供Word电子文档。本表内有关栏目内容填写空间不够的，可在电子版中自行调整，顺次下移填写。二、对本表内容或其他需要补充说明的，可另附页说明。三、附件材料用复印件上报，注明与原件核对无误，并加盖单位公章。承

9、诺 书 本单位已了解抚州市优势科技创新团队的相关政策、规定及申报的相关要求，现申请本年度抚州市优势科技创新团队认定。我们已如实填写申报有关材料，并对本次申报郑重承诺如下： 1.提交的申报材料所填写内容、财务数据真实、准确，无欺瞒和作假行为，申报材料中相关附件真实、有效。 2.对本项目的相关技术系合法使用，有关知识产权权属清晰，无知识产权纠纷，无侵占他人技术成果等不端行为。 3.本团队如获认定，本单位保证创新团队按合同要求执行，不挪用财政拨款，做到专款专用，并严格按照抚州市优势科技创新团队管理要求，及时、准确、真实地提供项目监理、验收有关材料。 4.在项目申报或实施过程中，本单位保证接受有关部门

10、的监督并积极配合相关调查。 本单位若违反上述承诺，愿意承担由此带来的一切后果及相关法律责任。 企业法人代表（签字）： 团队带头人（签字）： 企业（盖章）： 年 月 日一、申报（牵头）单位情况依托单位联系人电话手机号码合作单位近三年研发费用投入情况年份研发经费投入（万元）研发经费占销售收入的比例（%）2015年2016年2017年单位经营情况年 度销售收入（万元）销售利润（万元）纳税总额（万元）资产总额（万元）资产负债率（%）总收入其中主导产品总利润其中主导产品2015年2016年2017年单位主导产品情况主导产品名称2017年度简要描述主导产品中企业自主技术创新情况（包括所占比重、相关指标在行

11、业中排名等）销售额（万元）利润（万元）市场占有率研发平台名称取得的科技成果 件，其中获奖 件拥有的有效专利 件，其中发明专利 件获得的管理体系认证名称和编号二、创新团队简况所属学科研究方向总人数核心成员数人员结构正高副高中级博士后博士生硕士生依托载体A. 国家工程（技术）研究中心 B. 省部级工程技术研究中心 C. 国家认定的企业技术中心 D. 省级企业技术中心 E. 博士后工作站 F.其它团队平台建设情况（省级以上技术中心、工程中心、研发中心、实验室、博士后工作站等）团队硬件基础情况（科研设施、技术装备、实验条件等）团队对外项目合作交流情况（国际合作、产学研合作项目、共建机构、基地等）推荐团

12、队概述（团队形成背景，人员结构、专业情况，科技创新方向和主要内容。重点介绍团队在核心技术创新和重大成果转化中，对提高企业市场竞争力和赢利能力，及在行业和产业链中产生的重大影响和领先作用。限2500字）三、推荐团队领军人才简介姓名性别出生年月政治面貌籍贯民族毕业学校及专业学历/学位所在具体单位（院、系、所、实验室、中心）从事专业及时间专业技术职务行政职务联系电话手机号码电子信箱传真通讯地址及邮编主要学术和社会兼职科研和工作经历获得奖励和荣誉称号主要业绩简述限500字28四、推荐团队成员简介（按核心成员顺序排列，限填10人）姓 名性别出生年月毕业院校职务（职称）学历/学位研究方向工作单位签字五、推荐团队主要成就1.近五年承担主要科研项目（限10项）承担科研项目 项、总经费 万元；其中：国家项目 项、经费 万元，省部级项目 项、经费 万元项目名称及编号项目类别经费（万元）起止时间承担人2.近五年获奖情况（限填省部级三等奖及以上奖励）获奖项目名称奖励名称奖励等级授奖单位时间获奖者名单3.近五年主持参与制定标准情况（限填10项）标准名称标准类型标准号主持或参与颁布年月制定或修订4.近五年获授权专利及应用情况（限填15项）已授权发明专利 项、外观设计专利 项、实用新型专利 项年份专利名称授权国专利号转让情况产生的效益5.主要学术成绩、创新点及科