公司办公室主任个人述职报告例文

1、公司办公室主任个人述职报告范文【办公室主任述职报告】20XX年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我 在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公 司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与 工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现 将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负 责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合 管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的 枢纽，推动各项工作朝着既定冃标前进的屮心。办公室的工作千 头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都

2、要为决策提供一些 有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往 及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作 意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务， 力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事 有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项 工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自 己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极 为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部 门的协调作用。2、及时了解XXXXX情况

3、，为领导决策提供依据。作为XXXXX 企业，上地交付是重屮Z重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度 有密切关联，为了早R取得土地，公司成立土地交付工作小组。 我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、 XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解 的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短 时间内掌握了 XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步 安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文 负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负

4、责对4、(Ox号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及 房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先 后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指 标，走访了一些商业部门如XX, XX又到XX花园、XX花园、XX 小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商 业为主、字工作，会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分 递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归 档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基 础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会 议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理

5、工作。组织落实公司的劳动、 人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度 与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办 好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体 现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算 审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品 的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按 照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的 配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及 馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的

6、后勤服务工作。董事 会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实 好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担了很重，而自己的学识、能力和阅 历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习， 向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自 己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能 够比较从容地处理R常工作屮出现的各类问题，在组织管理能 力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面， 经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正 常运行，能够以正确的态度对待各项

7、工作任务，热爱本职工作， 认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争 取丄作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效 率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一 些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室 主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以 致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有 些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己 的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公 司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我

8、想我应努力做 到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发 展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习, 要对公司的统筹规划、当前情况做到心屮有数；第二，本着实事 求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手； 第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋 工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的 支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益， 积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。公司办公室主任竞岗演讲稿范文_演讲稿各位领导，各位同事:大家好。我叫XX, XX年XX月来到公司XX部工

9、作，今 天我竞聘的岗位是办公室主任。这次公司实行竞聘上岗，是公司深化人事制度改革的一 项重大举措，我坚决拥护并积极参加，希望通过这次竞聘，达到 展示自我、学习交流的目的，并接受领导和同事们的检阅和选择。我认为，竞聘办公室主任职务，我具有以下四个方面的 优势：一、实践经验优势。我先后在XX单位、XX单位，担任 办公室主任职务。XX年，在领导的支持下，我主持操作完成了 XX单位的改企建制工作，包括原单位改制前的财务审计、注销 到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商注册、税 务登记等，并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作的交接， 受到了院领导和广大职工的赞誉。通过近十年的工作实践，使我

10、熟知办公室在公司工作屮的枢纽地位，熟知办公室所承担的职责 和运作规范，也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥 办公室的作用，服务领导，服务基层，推进公司各项工作。二、专业知识优势。做企业，离不开经济管理，要做好 办公室工作，也同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加 工作以来，我始终坚持学习业务知识，勤钻研、善思考、多研究, 不断地丰富自己，提高自己。XX年，我又完成了经济管理本科 专业的学习，使自己的专业知识提高到了一个新的层次。同时我 深知，理论必须与实践相结合，反映在办公室工作上，就必须通 过文字来体现。为此，我非常注重进行写作方面的学习与训练， 实现了可以熟练驾御各种应用文体，

11、并可通过写作对调研成果进 行理论分析。三、工作能力优势。作为一名办公室负责人，需要各方 面的知识，全面的工作能力。在R常的生活和工作屮，我注意不 断培养自己的工作能力，以明明白白做人，实实在在做事 为信 条，踏实干事。在XX单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、 接待、活动策划安排等工作，受到了一致好评，并多次被评为先 进工作者。在XX年组织参加的XX活动屮取得显著成绩，被评为 XX年度XX活动X等奖。通过不断地在学习屮实践、在实践屮学 习，我的组织能力、协调能力、调研能力和抓落实的能力都有了 较大提高，我有信心通过自己的工作，推动办公室工作上一个新 的台阶。四、年龄优势。俗话说三十而立，这个

12、立，是生活Z 立，更是事业Z立。我今年31岁，正是思想成熟、具备较深厚 的理论和实践基础，干事创业的黄金时期，我愿意把一生当屮最 好的时光、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所热爱的, 今天竞聘的办公室主任的工作当屮，力争在新的工作岗位上为公 司作出更大贡献，在奉献中实现自己的人生价值。如果我这次竞聘成功，我将从以下五个方面改进办公室 工作，尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃：一、强化服务，充分发挥参谋助手作用 办公室最主要的职责就是服务，服务领导、服务企业、 服务基层。首先扎实做好日常的事务性服务，为领导、为公司提 供良好的后勤保障。同时，突出抓好主动服务和事前服务。在工 作中，提前调

13、研，提前预测，提前分析，及时地向领导提供第一 手详实的、有价值的资料。积极探索新形势、新任务下，办公室 工作的新思路、新办法和新经验，为领导决策提供参考。正确处 理参谋和参政的关系，确保服务到位而不越位，帮忙而不添乱， 真正当好领导的参谋和助手。二、强化规范，全面提髙办公室工作效率建立健全公司及办公室各项规章制度，包括学习、考勤、 卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面，在公 司内部形成良好的行为规范。完善公司岗位责任制，工作职责落 实到每个科室、每个人。在公司内部实行办公自动化、信息化， 配备先进的办公设备，应用现代办公技术，推动办公室工作全面 提速。三、强化综合协调，确保公司工

14、作正常高效运转办公室是公司工作的枢纽，是上传下达的纽带，特別要 抓好综合协调工作。在综合上，要具体抓好文字综合、会议综合、 事物综合和任务综合，确保公司工作整体一盘棋。在协调上，要 具体抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间，以及公司与外 部的协调。对公司的各项决策，通过文件、会议等形式抓好学习 和贯彻。对下达的任务，及时分解，及时检查，抓好任务落实。 注意抓好各方面的沟通与协调，避免互相扯皮、推委、出现工作 空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公 司事业发展。四、强化学习培训，提高工作人员整体素质办公室工作繁多而琐碎，需要强烈的事业心、责任感和 全面的工作能力。必须多渠道、多形式地快速提高工作人员素质。 搞好日常业务学习，定时间、定内容、定目标，确保学习效果； 组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等活动，培养团队精神， 加强员工素质锻炼；积极参加各种必要的专业培训，积极走出去, 到先进单位和企业参观学习，开阔眼界，拓宽思路，从思想、学 识、身体、能力等各个方面全面提高工作人员整体素质。五、强化团结，优化公司发展的内外人文环境利