医院停车场收费管理制度与医院健康促进医院工作总结汇编

1、医院停车场收费治理制度与医院健康促进医院工作 总结汇编医院停车场收费治理制度与医院健康促进医院工作总结汇编医院停车场收费治理制度关于医院停车场外包经营治理方案为进一步提升我院停车场治理质量,建立良好的车辆停放秩序,保证车 辆停放平安,院区交通畅顺,出入有序,结合医院实际情况,现制订 医院停车场外包经营治理方案.一、车场车位情况医院总共有车位 453个,其中地下停车场 145 个.生活区固定停车位98个,医疗区固定停车位180个,露天临时 停车位30个.生活区业主、医院职工车辆大约 330辆.二、车场存在的问题1、随着医院的快速开展,就诊量逐步增加, 加上生活区业主、医务人员的车辆也急剧增多,而

2、院内停车位有限, 导致供需矛盾.2 、由于院内停车位有限,道路狭窄,车辆进出不畅通,影响院 内交通,加上场地分散治理难度大,不少车主见缝插针,造成车辆停 放不标准,严重影响了就医环境和院内交通秩序.3 、社会车辆、就诊人员车辆、住院人员车辆未实施差异化停车 收费.导致少数社会车辆长时间停放,严重影响车位的周转.三、解决方法1、对院内主干道、车场车位、道路交通标志重新规划.将医院东面主干道改为双向线将放疗中央至水电科前路段改双 向车辆行驶和1.5米宽人行道,西侧主干线改为单向线只出不 进.2 、因医院周边无大型停放场,为了缓解医院停车难的问题,建 议在现有停车位的根底上适当增加机械车库,解决车位

3、少的问题.3、为了提升车位周转率,实施差异化停车收费.对非接送病人看病的车辆,按二类停车收费标准进行收费,具体 收费标准以物价部门批复为准.对接送病人看病的车辆,凭我院当天门诊或住院有关凭证当天 收费收据、住院押金收据,按现收费标准收费参照兄弟单位做法, 能否调整本院员工、生活区住户车辆停放月保费.5 、为了进一步完善车场平安治理,对重点路口、路段和顶峰时 段实行定岗、定人治理正门道闸、北门道闸、地下停车场、单车停 放点、路面巡逻岗等岗位,安排人员 24小时值班.:00-21 :30 西出口道闸收费员2人.:00-18 :30 主要路段车辆指引和停放治理人员 7人,医院大门进出入口 处非法摆卖

4、、车辆乱停乱放治理 2人,门诊停车场、医疗区东路段 车辆行驶指引、3号楼停车场、南楼路段、生活区停车场等部位.6 、为保证车场及周边道路车辆停放、通行平安,按相关部门要 求车场及周边道路安装视频监控系统.四、治理方式方案一：维持目前停车场治理现状,承包费在现行标准根底上上浮 要求营运期间,停车场使用的水电费、地下室机械车位年维保费、 停车场治理系统设备设施的维护费、税费、保险费、相关证照的办理 和年审、公共设施因人为损坏的维修费以及其他不可预见的行政事业 性收费等,由承包方负责.停车场治理人员的住宿承包方负责安排.方案二：承包方年上交停车场承包治理费万元.承包方在方案一负责日常相关费用要求根底

5、上, 按有关部门要求, 在车场内安装视频监控,负责停车场治理系统设备设施改造、重新对 院内停车位和道路交通标志标线设计制作 将放疗中央至水电科前路 段改双向车辆行驶和1.5米宽人行道等,所需费用由承包方负责.方案三：承包方年上交停车场承包治理费万元承包方在案一和方案二的要求根底上,负责院内道路改造将车场周边主干路段改造沥青路面,具体改造方案医院负责制定,费用由承包方负责.承包方可根据我院现有的停车场地,在不影响医院整体规划根底 上,适当增加机械车库,解决车位少停车难的问题.五、车场治理要求 1、承租方必须遵守国家的有关法律法规, 依法经营,遵守医院的有关规章制度,接受医院监督、检查和治理.2

6、、承租方未经医院允许,不得对停车场进行任何改造.不得转租、转借他人,擅白改变用途或者不服从医院治理,医院 有权提前收回场地并终止合同.3 、承包方在车辆治理中,不得扣押车辆停放者的证件和财物假设 有争议纠纷应由公安部门或相关部门解决在本院停车场所发生的汽 车车损、事故,由承包方报交警处置,本院不承担责任.5 、承包方应按医院要求,疏导引导入院的汽车到位,按画线车 位到车场停靠,不允许出现车辆乱停、乱放、拥挤、堵车,院内主干 道、转弯路段、出入路口必须通畅、不得堵塞通道,要求车辆进出有 序；预防车辆停靠丧失和损坏,车场的车辆停靠平安由承包方负全部 责任,如在治理中存在车辆纠纷、丧失,赔偿问题由承

7、包方处理解决.6 、医院内如发生突发事件,医患纠份,急救抢救和现场救护等 临时需占用停车场所,承包方无条件服从院方安排和调度,不得拒绝.7 、院内员工、生活区住户按医院规定收费.政府机关和相关部门的来院公务的车辆不得收费包括：政府机关和相关部门如公检法110、119, 120急救车、救护车、 水电气、消防监控设施、运送药品,送血及运输院方的设备材料等的 车辆.不允许社会救护车在院区停放和转运病人现象违者将按医院相关 规定处分.8 、凡载送患者就诊,住院或来访的车辆包括营运出租车卸 客即离开的,30分钟以内承包方不得收费.医院停车场如停车位已满,应立即出告示,告知车主本车场车位 已满,并安排人员

8、到入口处路面进行车辆疏散.9 、承包方的所有从业人员应在签约时向医院提供身份证复印件, 并按规定签订履行合同责任书.承包期间,院方如发现承包方从业人员有违纪违章或违反有关规 定不服从治理的,院方有权责成承包方换人,承包方应及时更换.10 、要求从业人员应统一服装并佩戴上岗证,仪容整洁,着装整洁,文明礼貌用语标准,文明效劳,礼貌待人.未佩上岗证及行为不当,有损医院形象的每次罚款 200元.停车场招聘员工需经保卫科备案并考核.11 、承包方白行到工商税务部门办理车辆停靠许可证,税务营业执照,并在停车场显目位置悬挂治理部门核发的车辆价格收费标准, 收费许可证,必须按国家有关规定缴纳税金、工商治理费,

9、如未交纳, 那么由承包人承担相应处分.12 、承包方应严格执行政府规定的收费标准, 按税收治理制度使 用发票.不得使用假票和涂改及与单位不相符的票证,不得伪造有关证照和票据,如因违法违规给院方造成损失或不良影响的或在承包期内发 生的投诉,由承包人负责解释、答复,情节严重的医院有权单方终止 合同.13 承包方应依据国家法律和地方有关部门规定,白觉履行防火安 全、门前三包、综合治理及平安、保卫等义务,并接受甲方的监督检 查.认真做好各项消防平安工作,不得在停车内非法存放易燃、易爆 等危险物品和其他化学品.如有违反上述各项约定,将须承担包括甲方直接和间接损失在内 的一切经济后果和法律责任.14 、承

10、包方在承包期内应保护、维护院区停车场内的设备设施、 绿化,停车场的卫生治理由承包方负责且必须符合医院卫生治理要 求,院方如有重要检查及大型活动,承包方应无条件配合.承包方如有违约或违规,院方将追究承包方责任.20*年8月12日篇二：医院车辆停放治理规定.车辆停放治理规定第一条为增强医院车辆治理, 实现车辆治理的 标准化、制度化,缓解院内交通压力,进一步方便病人,保证良好医 疗秩序,特制定本规定.第二条本规定适用于本院所有员工车辆及病人或其家属车辆,以优先保证就诊患者使用车位为原那么.第三条本规定所称车辆包括医院员工车辆、 医疗用车、病人及 最新资料推荐家属车辆及其他社会车辆.第四条院警班行使车

11、辆治理职能,办公室监督治理.第五条各种车辆要求按规定停放：1. 各种非机动车一律按序停放到医院指定的停车棚内, 不得在其 他地方乱停乱放.2. 医院员工车辆一律停放在医院行政办公区一楼门前停车场或 住院部门前停车场.3. 医院门诊左侧及右侧弧形区域均为病人及家属车辆停放区域.4. 其他社会车辆来院由院警根据具体情况决定安排停放位置.第六条院警班增强车辆治理,保证进入院内车辆有序停放,保证 医院内道路畅通：1. 医院根据现有场地确定停车位,明确标志,划分停车区域及车 位.2. 院内车位采取先到先停的原那么,不得个人租用及随意侵占.3. 进入院内车辆不得停放在非停车位的公共道路上,不得占用120等

12、医疗用车停车区域.遇特殊情况,如送药品、氧气,运垃圾,接送病人等,由院警负 责安排,在不影响公共交通的前提下,予以临时停放.4. 车辆进入医院后,减速行使,车辆限时速 5公里,严禁超车, 禁止鸣笛.5. 进入院内车辆必须遵守平安防火规定,严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场6. 进入院内车辆必须遵照院内交通标志线路行驶、服从院警指 挥；如不服从指挥,造本钱身车辆受损时,后果白负；造成停车场设 施毁损的,应照价赔偿.7. 进场车辆和司机要保持场内清洁,禁止在场内乱丢垃圾与弃 置废杂物.8. 禁止超过停车场限高、限宽规定的车辆以及漏油、漏水等病车 进入停车场.9. 院内一般不停放外来过夜

13、车辆,假设情况特殊,须经院警负责人 同意,车上财物平安由车主白行负责.第七条所有在院内停车的本院员工应将本人姓名、 联系 及车 辆信息报办公室备案.第八条本规定白发布之日起实施.篇三：医院停车场治理制度.车辆治理方法第一条为增强医院车辆治理,实现车辆治理的标准 化、制度化,缓解院内交通压力,进一步方便病人,保证良好医疗秩序, 特制定本方法.第二条本方法适用于本院各级各类工作人员.第三条本方法所称车辆包括医院职工车辆、行政车辆、医疗车辆, 病人及家属车辆,执行公务车辆以及其他社会车辆.第四条人事保卫科行使车辆治理职能,院办室、后勤保证科配合进行监督治理.第五条各种车辆要求按规定停放.1、职工非机

14、动车辆一律停放车棚,急诊、门诊职工车辆停放在院 东、南车棚,住院楼职工车辆可停放在住院楼前面或住院楼后面车位, 其他部门职工车辆停放在职工车棚.2、医院行政用车、医疗用车,各种公务用车,职工、病人及家属车 辆,接送病人车辆等进入院内需入位停放.3、大汽车、大客车、泥头车等需停放于院外,不能入院停放.4 、其他社会车辆来院由医院车辆治理人员根据具体情况决定是 否安排停放.第六条职能部门应增强车辆治理,保证进入院内车辆有序停放, 保证医院内道路畅通.1、医院根据现有场地确定停车位,明确标志,划分车位,明确行驶 方向.2、院内车位采取先到先停的原那么,不得个人租用及随意侵占.3 、进入院内车辆不得停

15、放在非停车位的公共道路上.遇特殊情况,如送药品、氧气,运垃圾,接送病人等,由保安人 员负责安排,在不影响公共交通的前提下,予以临时停放.第七条违规情况处理：1 、职工车辆违规停放,发现一次扣 50元.2 、车辆治理人员疏于治理,导致交通阻塞,发现一次扣车管人员50元.3 、车辆治理部门未尽管责任,按医院目标治理责任书?扣罚.第八条本方法由保卫科负责解释.第九条未尽事宜,由院长办公会议讨论决定.第十条本方法白发布之日起履行.医院健康促进医院工作总结健康促进医院创立工作汇报为进一步增强医院健康促进与教育工作,我院在20*年初确定申报创立市级健康促进医院.一年来,在市、区爱卫会的精心指导帮助下,对照

16、*市健康促 进医院考核标准试行?,我院紧紧围绕健康促进医院创立五大具体 目标任务,经过全院职工一年来的共同努力, 已到达*市健康促进医 院创立要求.现将工作开展情况汇报如下.一、根本情况*人民医院原*第三人民医院为省卫生厅核 准的二级乙等综合性医院,创立于 1952年,是一家集医疗、教学、 科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构.现为国际级爱婴医院,省级绿色医院,省级平安医院,市级文明 单位,市级卫生先进单位,浙江省住院医师标准化临床培训基地.医院内绿草如茵,环境优美.医院在编职工198余人,其中高、中级职称医务人员 90余人.医院开放床位140张,设六个病区,门诊科室22个,医技辅助

17、科室齐全.无痛胃镜检查、肠镜检查,腹腔镜手术在全区处于领先水平.年门诊量近25万人次,出院病人9000余人.医院技术力量雄厚,设备先进,目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士 CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意 大利百胜MyLab60B超、24小时动态心电图、美国史赛克 1188高 清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMANAU680白动生化分析仪、 奥林巴斯AU400全白动生化仪、酶标仪、全白动血球计数仪、同光 路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元 的高级医疗仪器.医院奉行以病人为中央,以质量为核心的办院宗旨.近年来医院竭力增强转变职工思想,强化效

18、劳理念,改善效劳态 度和工作作风,不断提升医疗质量,塑造以人为本的医院形象,以崭 新的面貌,满怀的激情,致力打造一所人民群众满意的公立医院.二、主要做法医院以健康促进医院创立活动为契机, 在全面提升 医疗质量的同时,积极开展健康教育工作.一建立机制,营造气氛,保证创立工作有序开展医院及时 成立创立市级健康促进医院组织领导机构,进一步建立健全各科室相 关工作,落实专兼职工作人员和工作经费,完善治理机制,逐步完善 创立工作规划、方案、检查、考核、评选、总结等文字资料,使我院 创立工作符合考核标准的有关要求.创立领导小组及时研究解决创立工作中遇到的困难和问题,以强有力的组织领导保证创立工作顺利实施医

19、院将创立工作任务分解到相关责任部门和科室,各科室根据医院关于创立工作的总体要求,形成创立合力.医院还采取多种形式,广泛进行宣传发动,想方设法增强医院职 工对创立工作的责任感,鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合 创立工作,营造良好的创立工作气氛.创立工作经费落到实处,特别是一些硬件建设工程,以保证创立 市级健康促进医院顺利完成.医院化大力气改造了门诊大厅的布局,专门开设了健康宣教区,配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏, 定期播放健康宣教片,受到患 者的欢迎.二合理布局,优化流程,提供舒适优美就医环境创立工作标 准高,为了不打折扣地根据标准把每项工作落到实处,以一流的标准完成创立工作.在病区整治

20、上要求做到：既到达标准,美观大方、又整洁划一；在设备、设施配备上,立足长远；在工作抓落实上,实行责任制院领导、科室 ,协调解决 创立过程中的矛盾和问题；为保证创立工作与医疗工作同步进行, 多 次组织全体工作人员整治内外环境, 既保证了医疗收治工作,又有力 地推动了创立工作顺利进行.优化便民惠民效劳举措,提升群众满意度,医院新增患者等候休 息靠椅100余只,更换病房液晶电视机80余台,在病房大楼一楼 残疾人康复指导中央走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施.三狠抓重点,兼顾全面,大力开展医院健康教育工作创立工 作既重视硬件建设,更重视软件治理.一是召开全体职工健康促进医院发动大会,对全体职工屡次开展 健

21、康促进及健康促进医院理论知识的培训, 做到人人知晓,营造创立 较为浓厚的气氛.二是逐步出台了一些健康宣教、 健康促进的政策和举措,加大 奖惩力度.医院共刊出黑板报8期,门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传 栏各刊出画报7期,开展健康教育讲座16次,开展健康咨询活动 11次.三是门诊各诊室配备健康教育处方,对病人开展院前、院后健康 教育,效果良好.四是积极做好社区健康宣教工作,保证每个社区效劳站都设置宣 教栏,配备健康教育处方等,开展好诊疗健康宣教等.五是逐步开展患者健康促进干预工作.六是医务人员积极参加各种社会公益活动,如义诊、咨询、培训 等.七是医院积极营造无烟医院气氛,班子领导带头禁烟,要求

22、医务 人员做好典范,严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作,*同志 被省爱卫办评为控烟积极分子.医院在增强医护质量治理的同时,大力开展爱国卫生运动,限制 四害密度；为营造良好的创立气氛,我院认真落实健康处方制度,开 展了健康教育学校,每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座, 针对 不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动,定期更换健康知识宣传 栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进行形 式多样的健康教育；每年开展职工免费健康体检,并建立个人健康档 案.四强化治理,立足长远,不断稳固创立成果创立工作不是一 朝一夕的事情,需要长抓不懈、坚持经常.为稳固创立成果我们重点在三方面下了功夫

23、.一是建章立制,以制度管人,以制度约束人.建立了完善的制度体系；二是严格催促检查,保证创立成果发挥 作用；为使创立成果真正发挥作用,在日常治理中,注意加大催促检 查力度,从点滴做起、从小事做起,强化养成,固化创立成果,使创 建成果逐步形成全体职工的行为准那么.三是以创立为契机,促进医院治理再上新台阶.着力培养以病人为中央,以质量为核心的医院文化,努力营造良 好的医疗、生活环境.三、存在的一些缺乏对照创立标准和我院的健康教育和健康促 进工作的实际情况,还存在一定的缺乏,有待进一步提升.特别是在患者健康干预方案的制定、开展,健康促进活动的多样化开展,无烟医院的长效治理及健康促进医院的具体举措落实等

24、方面 存在一定的差距,需要进一步完善.在今后的工作中,医院全体员工一定会更加努力做好各项工作, 打造一所让百姓满意、职工向往的医院.20*年1月7日篇二：20*年健康促进医院工作总结上传 20*年*X人民医院健康促 进医院活开工作总结健康不仅仅是没有疾病, 而是身体、心理和社会 适应的状态,每个人都有维护白身和他人健康的责任.一年来,我院根据上级卫生主管部门的指示精神,认真布置全面 落实健康促进医院工作,特别是医院领导班子非常重视由院长亲白主 抓,而且派一名专职人员负责此项工作, 经过全院医务人员的共同努 力,我院圆满地完成了一个限制、二个着力、三个突出的健康促进医 院工作和任务.现总结如下：

25、如下：一、健康促进医院规章建制1、医院成立健康促进医院创立工作 组织机构和领导小组.2 、制定各项有关健康教育与健康促进工作的制度及各类人员的 责任.3、制定健康教育与健康促进工作的长远规划,本年度方案、培 训方案、宣传方案医院对全院职工进行了健康体检, 建立职工健康档 案.一、健康教育宣传1、门诊部安装了电子屏帛,定期播放健康教 育与健康促进宣传知识,主题明确、形式多样、生动有趣、可看性强.2 、门诊部、住院部各科室结合本科特点每季度出宣传板报一期, 图文并茂,版面清新活泼、温馨、美观、文字通俗易懂.3 、门诊设置导诊台、导诊员、健康教育处方健康教育宣传单、 宣传手册等,方便就诊病人健康咨询

26、和心理咨询医院门诊楼前设置健 康教育橱窗,由专人负责每季度更新一次,收看率高,效果好.5、卫生日宣传：我院除按上级卫生部门指定地点宣传外,还利用休息日分别在红 太阳广场、乡镇卫生院、社区卫生院等地进行健康教育宣传和卫生日 宣传.6 、为了把健康教育工作做到家喻户晓,我们经常深入到社区敬 老院、辖区居委会、学校进行教育宣传和流行性疾病的预防的宣传, 受到了赞扬和好评.三、健康教育培训1、通过不同形式、不同内容对门诊病人、住 院病人进行健康教育培训,使病人接受了针对性的健康教育,了解了 相关疾病防治知识和常识,同时缓解心理压力,使其配合治疗,促进 早日康复.2 、深入到各乡镇卫生院对相关人员定期进

27、行健康教育培训,使 其增强健康意识,提升健康知识水平,养成健康的生活方式.3 、为了增强本院医务人员的健康教育,我院进行了多种形式的 健康教育培训,培训后进行测试、考核.通过培训使医务人员提升了健康教育的理论与技能水平,丰富了 白身健康知识,促进了健康行为,增强了医务人员的健康素质.四、控烟健康教育控烟治理是一项艰难工作,医院领导非常重视, 经常利用院长查房时机宣传控烟、禁烟的好处及吸烟对身体的危害, 此处还在最醒目处放置禁烟标识, 设置禁烟岗,各科室安排禁烟监督 员,同时制定了工作人员及病员吸烟罚款规定,控烟工作取得了明显的效果,在接下来的工作中我们一定要坚持下去,限制吸烟、改善医 院环境,保护住院病人平安.总之,经过全院职工的不懈努力,中卫市沙坡头区人民医院20* 年健康促进医院创立工作取得了较好成绩.在新的一年里,医院应始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨,本 着对党和人民高度负责的态度,做好各项医疗效劳活动让人民放心、 狷L皂、.篇三：健康促进医院半年工作总结 羊尾镇健康促进医院半年工作总结 20*年上半年依托健康促进医院的创立,我院继续深化健康教育工 作,切实将干部职工的健康教育工作纳入本院的目标治理,调 整完善健康教育工作领导小组,拟定好健康教育工作方案,扎实开展健康 促进医院创立工作,使该项工作取得了良好的成绩.现将半年工作总结如下：一、高度重视,增强领导.我院领