2020年保险暨个人权益与福利

1、（员工福利待遇）保险暨个人权益和福利保陂暨他I人榷益典福利保除明暨须知壹、公教人H保陂本校教殿H参加保陂I®别言十有公教人H保陂（私校部分自八十八年五月卅壹日起生效施）及全民健康保陂雨槿，孥校每年另提款悬教殿11工免费辨理图醴保陂，兹摘金录相之规定如左：公教人H保陂（以下曾耦公保）：承保中央信局公矜人H保陂虑。（一）本校褊制内教SOI,依公教保陂修例之规定，壹律参加公教保陂；已建立新级及考核制度之私立要保孥校，其公教保陂被陂人之保陂薪给，依其If除所叙薪级辨理加保。（二）新迤人H自到殿叙薪日起，由承辨保陂人H检具加保名册向中信局公保虑辨理要保手。（三）保陂费率依承保所公告之费率悬型（

2、目前悬7.15%）,乘以保薪即悬每月鹰缴保费，其中，被保陂人自付35%,於每月彝放新资畤由出纳黜代悬扣缴，孥校Ulf及政府祷助各悬32.5%。（四）公教保陂费之言十算方式：彳系依加保者薪«（碓定保陂薪给，或依政府公告之保陂薪给襟型表言丁定保薪，孥校於每孥年初即依考核晋级结果辨理建更保陂薪。（五）公教保陂之琪金给付：被保陂人於保陂有效期彝生残屡、餐老、死亡、眷JB丧葬等四保陂事故畤，依规定予以垣金给付；其给付金额，以被保陂人常月保陂俸（薪）给悬言十算给付襟津。（六）本校教殿H或其家JB依前要黑占中领各给付畤，言青检附相信制文件向人事室辨理。二、全民健康保陂全民健康保陂（以下曾耦全民健保

3、）：主管行政院衢生署，中央健康保陂局悬承理覃位，另段台北分局、北匾、中匾、南匾、柬匾及高屏分局，本校彳系由高屏分局承理各矜。（一）全民健保悬法定强制保陂，未依规定加保或中幸艮不者，符受行政以Slfto（二）全民健保之保陂封象，包括被保陂人及其眷JB,被保陂人依其所JB困HJB性显分悬六I®,本校教殿11工彳系JB第壹I®（政府械信趴公私立孥校惠任有给人H）（三）保陂封象投保之便先H序及其限制：1 .第壹I®被保陂人不得悬第二I®及第三I®被保陂人，第二I®被保陂人不得悬第三I®被保陂人，第壹I®至第三I®

4、被保陂人不得悬第四至第六I®被保陂人2 .具有被保陂人资格者，不得以眷身分投保3 .具有同壹I®二槿之上被保陂人资格者，鹰以其主要工作身分投保。（四）本校眷阐（第壹I®被保陂人之眷JB）:1 .被保陂人之配偶。2 .被保陂人Milt之直系血貌尊貌腐（包括父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母）。3 .被保陂人二貌等内直系血貌即貌腐未满二十蕨且,或年满二十Strng生能力，或仍于孥就|»且»|者（包括子女、舔子女、外舔子女）。（五）眷JB投保僵先K序及限制：1 .眷JB鹰随同被保陂人辨理投保及退保。2 .悬二位之上被保陂人的眷JS鹰撵壹投保

5、，如逗撵以直系血貌眷JB身分投保者，B随貌等最近或H扶餐羲矜之被保陂人投保。3 .同悬配偶典壹等直系血貌的眷JB者，鹰撵壹投保。4 .具有外阈阈籍，于台地显有居留It彳爰或居留满四他月之上者之眷JB得参加本保陂。（六）保陂封象符合投保资格，樽换投保罩位、改建投保身分畤之三天内，投保覃位鹰填嘉保陂封象投保（樽入）中幸艮表，送交整显分局辨理投保（樽入）手a,或符合投保修件常大起生效。（七）保陂封象樽换投保罩位及改建投保身分畤，投保覃位鹰于退保原因彝生之日起三天内，填嘉保陂封象退保（樽出）中幸艮表，送交整显分局辨理退保（樽出）手S1。（八）保陂费言十算方式：1 .自付保费部分：（1）只有本人瓢眷JB

6、之被保陂人自付保费算法：投保金®（即全薪乘以82.42%彳爰，封照投保金®（等级表）乘以保陂费率（4.55%）悬全部保费，再乘以30%即悬本人自付保费。公式：被保陂自付保费悬投保金®（乘以保陂费率（4.55%）,再乘以30%o（2）、被保陂人之眷JB加保自付保费算法：每壹口之保费典被保陂人之自付保费相同（眷JB加保人数超谩三口者，以三口言十）。公式：被保陂人之眷JB加保自付保费悬投保金®（乘以保陂费率（4.55%）,再乘以30%,再乘以人数（眷腐加保人教）2 .孥校部分：每壹等级被保陂人投保金®（乘以保陂费率（4.55%）,再乘以孥校保费比例（

7、35%）,再乘以本人加0.78（中央健保局精算彳爰之眷腐平均数）即悬孥校部分。公式：孥校保费悬投保金®（乘以4.55%,再乘以35%,再乘以（1+0.78）。3 .政府Ulf部分：投保金乘以保陂费率（4.55%）,再乘以政府Ulf保费比例（35%）,即悬政府部分。公式：政府Ulf保费悬投保金额乘以4.55%,再乘以35%o（九）本校退休人H,其本人典眷JB均Milt者，或于殿教®01工之子女、兄弟姐妹年满二十蕨且未就孥、瓢殿棠或退伍未满壹年者，可由孥校代辨第六I®投保H我保陂费由被保陂人60%（目前每月自付保费悬604元），政府祷助40%o三、劳工保陂劳工保陂（以

8、下曾耦劳保）：承保地显劳工保陂局。参加封象：依劳工保陂修例之规定，除窜公教人H、已领取劳、公保餐老给付者，以及受偏於依法免辨登言己且瓢核定1?税或依法免辨登言己且瓢统壹彝票瞒票It之雇主或械情者外，凡年满十五赢之上、六十蕨以下受偏之本阈籍劳工，鹰以其雇主或所JB械横悬投保罩位，参加本保陂悬被保陂人（一）承保部份：1 .本校技工、工友、余勺俯人H於到殿之日，向人事室幸艮到或核叙薪给彳爰，K始辨理劳工保陂之加保；高隹殿畤，辨理退保之中幸艮。2 .被陂人之月投保新资鹰按其每月薪资系辔B,再依照劳工保陂投保薪资分级表规定等级之金额填幸康3 .保陂费言十算方式：保陂费之言十算彳系自被保陂人加保之日起言十

9、算至退保常日止，按常月除于保天数言十算。投保新资调整者，JW自投保薪资调整表寄（送）至劳保局次月壹日起生效或言十费。瓢谪大小月，每月概以三十日悬言十算襟型。4 .被陂人保陂费言十算公式：（1）被陂人之保陂费：被陂人月投保薪资乘以保陂费率（6.5%）,再乘以H据比例20%;其绘部份，孥校Ulf70%,政府Ulf10%o年满六十蕨之上及瓢失H给付保障者，其保陂费自付额悬：被陂人月投保薪资乘以保（t费率（5.5%）,再乘以Ulf比例20%;其绘部份，孥校Ulf70%,政府me10%o5 .保陂费之言十算，於常月份中幸艮加保、退保者，彳系按除加保天数言十算。调整投保薪资者，JW自投保薪资调整表送劳保局

10、之次月壹日起生效或言十费，被保陂人之劳工保陂费自付额由出纳黜於每月薪资中扣缴；如有典劳保局言十算不符畤，符於次月初辨理抵扣或祷缴。6 .被保陂人他人me之保陂费，於辨理粽合所得税结算中幸艮畤，得中幸艮列聚扣除«,自粽合所得税®（中扣除（可由人事室出具iSIt中幸艮）。7 .依照规定，被保陂人自加保生效之日起，即享有各法定榷益（或不因尚未收到保陂卡而有影簪），被保陂人退保畤，依劳保局作n规定，僮iW幸艮退保中幸艮表，故不谪投保罩位或被保陂人保管之保陂卡均不必缴遢。（二）给付部份：有生育给付、失n给付、俱病给付、残座给付、老年给付、死亡给付等相给付冏题，如需中吉青日寺，可至人事室洽t1,索取各相中言青善及表件。四、教®01工图醴保陂教101工图醴保陂（以下曾耦困保）（一）本校悬提升教SO!工福利，特由孥校提款辨理图保，於每孥年度结束前，洽商保陂XX公司悬教®01工辨理加保事宜。（二）保陂封象悬本校任教肺、«>>窜前1教