离退休人员工作总结开头及结尾.doc

1、离退休人员工作总结开头及结尾离退休人员工作总结开头及结尾【导语】我们通过工作总结，能更好的对工作的方向进展调整，使之更有效率。离退休人员工作总结开头及结尾是WTT为大家准备的，有帮助。【篇一】离退休人员工作总结开头及结尾建局以来，在厅老干处的正确指导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化效劳为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为根底，以帮助解决老干部的详细困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、开展、稳定的大好场面做了大量工作，根本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好场面，

2、积累了不少工作经历。但随着改革的不断深化，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级指导干部和老干部工作者提出“积极探究，与时俱进，做好新时期老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努力创始老干部工作的新场面。一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务。1、指导思想：认真学习“三个代表”重要思想，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。2、主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系

3、列政策规定，检查，协调，催促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建立。二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性。做好新时期的老干部工作，各级指导干部和老干部工作者除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。一老干部工作具有很强的政治性。“离退休干部”是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“根本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是党中央交给各级指导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心，但影响中心；不

4、是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和进步认识，把老干部工作当作党委一项重要工作实在抓紧抓好。二老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干部工作，把这些“特殊群体”照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合“以德治国”方略思想。关心、照顾好老干部，让他们实现“六个老有”老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为，表达着党对老干部在政治上的关心和生活上的照顾，而党的温暖和中华传统美

5、德，是通过广阔老干部工作者“做好老干部工作”来表达的。老干部工作的道德性，要求广阔老干部工作者在工作中表达好“六心”即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心。三老干部工作具有很强的时效性。离休干部已进入了高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干部正以每年5的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就没有时间享受。“做好新时期老干部工作”是刻不容缓的。做好新时期老干部工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部效劳的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实。高标准、高质量、

6、高效率地为老干部提供效劳。【篇二】离退休人员工作总结开头及结尾在校党总支的指导下，在校指导的大力支持和关心下，在各部门的大力支持下，离退休党支部、离退休工作组按照校党总支的要求和工作安排，认真学习贯彻落实党的十九大精神和“三个代表”的重要思想，结合离退休工作的实际情况安排布置工作，开展合适老同志的活动。一年来，全体工作人员认真学习，努力工作，圆满完成了任务。一、根据教育局关于20_年老年工作方案要点，结合学校老年工作的实际，制订了一年的工作方案，对每个月的活动都做了详细的安排。退协成员分工明确：李祥林负责退协全面工作，章敏分管文艺活动，覃涤霞分管门球活动。我们在校党总支的指导下有方案，有组织地

7、开展活动，使离退休老师生活丰富多彩，安享晚年。二、一年来，详细开展了下面一系列活动。1、坚持每月15日的例会，学习传达有关文件精神，通报学校工作，使离退休老同志上知党和国家大事，下知学校中心工作。一年来，学校党总支书记闫孝环、校长任渠两次通报学校基建维修、人事制度改革及高、中考情况。对学校所获得的成绩，离退休老同志听了很受鼓舞，更加支持学校，凝聚了人心。2、本着就近的原那么，开展春游、秋游活动，让老同志们走出家门，到农村去欣赏自然美景，陶冶情操。今年春游组织老同志到牛扎坪、秋游组织老同志到龙盘湖。3、在庆贺中国共产党诞生83周年之际，我们组织了离退休老同志的书画赛，评出一等奖2名，二等奖6名，

8、三等奖27名。4、坚持办“螢光”刊物。离休老师杨长政同志，修改稿件、排版、装订、发行，为办好刊物倾注了大量的心血，也为老同志提供了笔耕之地。5、关心下一代的成长，积极参加学校关工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都参加了扶贫助学的捐款活动，累计捐款400多元。离休老师杨长政同志还把自己所得的稿费全部捐给了贫困学生，还亲自为参加团校学习的学生上团课。同时，老同志们积极参加家长学校的办学活动，李祥林、杨长政同志担任宜昌市第七中学家长学校的副校长，为办好家长学校做了大量的工作。6、开展经常性的门球活动，每季度都组织参加各级各类门球赛。今年，我校老年门球队在城区四十多个队参赛的老年门球比赛中，获得

9、第七名的好成绩。7、积极组织开展各类健身活动。今年，我们组织排练了健身球舞蹈，在参加市教育局组织的拳剑操舞表演赛中，我校老同志们表演的健身球舞蹈，获得了大家的一致好评。8、举办过集体生日活动。今年12月24日，我们在市教工活动中心举办了老同志集体生日宴，为全体老同志祝贺生日，祝福老同志晚年幸福，寿比南山。在宴会上，为两位年过80岁的老人每人赠送了一套高档保暖内衣，同时，也给每人赠送了一份小礼物。三、学校高度重视老年工作，特别是在经费上给予充分保证。今年，除规定的每人150元的活动费全额拨发离退休协会外，还平均每人增发了50元的活动经费。另外，还为健身舞蹈表演队拨专款1500元左右，用以解决表演

10、服装及器械的购置。退协把经费全部用以开展各项活动，充分调动了退休老同志参加活动的积极性。虽然一年来，我们做了大量的工作，但离上级指导的要求还存在着一定的差距，我们将在今后的工作努力，把工作落在实处，真正做到让老同志“老有所养、老有所乐、老有所为”。【篇三】离退休人员工作总结开头及结尾离退休中心党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真按照集团党委统一部署要求，结合我们实际情况，本着认真准备，区别对待，科学安排，不漏死角，务务实效原那么，使各个阶段的工作按方案有序推进，获得了料想效果。在教育活动中，全体党员能按要求自觉参加学习，承受教育，各党支部都能认真组织落实教育方案。通过教育活动，党员的理

11、想信念、政治觉悟等有了明显进步，党的各级组织建立得到了进一步加强，为保持共产党员先进性长效机制的落实打下了坚实根底。现将本次先进性教育工作情况总结如下：一、按照要求、认真做好“学习发动”阶段工作。本次保持共产党员先进性教育工作，是中心下半年党建工作的重要内容。为保证党员先进性教育工作顺利开展，结合党员人数多、年龄大、多病和分布广的特点，党委在6月30日前，对党员队伍的根本情况进展了全面摸底调查，有针对性地安排第一阶段工作方案，比拟好的完成了“学习发动”阶段工作，主要做了如下工作：一是做好前期的各项准备工作。6月份针对各支部党员情况进展了全面的摸底调查工作，截止七月1日，离退休党委10个基层党支

12、部包括在职支部，在册党员总数为394人。能参加集中学习的党员为275人，不能参加集中学习的党员119人，全部都是离退休党员，其中因各种疾病不能参加集中学习的109人，居住市内四区以外的10人。另外，我们还从有利支部建立，确保教育效果，加强党员管理方面考虑，在先进性教育前将处级退休党员从离休支局部离出来，新成立两个退休支部，获得了良好效果。理论证明这一做法是对的，深受处级退休党员欢送，不仅使党员管理得到了加强，而且保证了先进性教育活动的顺利开展。二是成立离退中心党员先进性教育活动指导小组。“中心”成立了以党委书记为组长的党员先进性教育活动指导小组，下设了办公室、联络员和联络 ，为做好先进性教育工

13、作提供了可靠的组织保证。三是抓好党支部书记培训工作。为把先进性教育工作做得更扎实，使党支部更好的掌握各个阶段的教育操作程序，发挥党支部的堡垒作用。我们组织党支部书记等共培训4次，有48人次参加。为开展好党员先进性教育活动，打下坚实的根底。四是统一装备了相关学惯用品。为更好的掌握党员和支部学习教育情况，我们为各党支部统一装备了考勤簿、学习记录本及稿纸和笔。也为在职党员统一配发了学习笔记本和有关学习资料。五是认真制定“学习发动”阶段教育方案，并组织落实。首先，我们结合“中心”实际情况，制定了实在可行的党员教育方案。“中心”党委书记和分管主任，分别为全体党支部书记、退休党员做了保持共产党员先进性教育

14、活动发动，为党员先进性教育活动的开展，打下了思想根底。为能参加集中学习的275员党员，每人分发了教育读本，对不能参加集中学习和不在市内四区的党员，除了每人发一本教育读本外，还发了“中心”第一阶段先进性教育工作安排方案1份。送至家中或医院。先后组织10个党支部，共41次集中观看光盘辅导，组织学习讨论，参加集中学习党员达860多人次。六是组织党员认真撰写学习体会。此项工作，在职党支部党员全部按要求撰写了学习体会和近年来思想情况汇报。同时完成了党员学习笔记和百题答卷和组织党员开展学习交流活动。离退休老党员也撰写了心得体会61篇。各党支部都按要求及时组织学习交流活动，认真做好学习记录和党员参加学习考勤

15、工作，值得表扬的是，老党员95以上积极参加支部每次活动，大多数老党员集中学习从不缺课，有的党支部组织集中学习出勤率始终保持在100。二、按照要求、认真抓好“分析p 评议”阶段工作。在党员先进性教育活动“分析p 评议”阶段工作中，离退休党委按照集团统一方案要求，结合我们实际情况，做了以下工作：1、广泛征求意见工作。为做好征求意见工作，结合中心实际情况，我们采取了问卷和个别谈话的形式进展工作，一是从10个方面征求对科长以下党员的意见，满意率都在85以上，总体评价比拟好。二是从11个方面征求对党组织、指导班子和指导班子成员意见，满意率都在95以上，对班子集体和班子成员，总体评价比拟高。三是利用个别交

16、谈的方式征求老干部、在职职工群众和各党支部的意见和建议，对将征求到的意见和建议进展分类梳理，并及时反应给党员本人。2、开展谈心活动。在开展谈心交流活动中，指导班子成员能带头主动找党员职工群众谈心交流，征求意见和建议。每位在职党员都能自觉找职工群众，找主管指导谈心、交流，主动征求意见。老干部党员也通过各种方式进展了互相交流。在职党支部也同每位党员就先进性教育活动进展了交谈。3、认真组织撰写党性分析p 报告，召开组织生活会。一是按照要求，在职党员全部撰写个人近年来党性情况分析p 报告，老干部党员自觉撰写党性分析p 材料92份，党性分析p 提纲40份。二是在职党支部及时召开党员组织生活会，每位党员都

17、要认真分析p 汇报自己的党性情况，查找自身存在的问题和缺乏，做到逐个评议，开展批评与自我批评。三是老干部党支部从8月19日至23日，完成组织生活会。各支部认真组织与会的老党员积极发言，分析p 汇报自己离退休后思想情况，有些老党员还自觉向党组织递交思想汇报。四是按方案完成了指导班子民主生活会。本次班子民主生活会，做到会前有准备，会上认真查找分析p 自身存在的问题和缺乏，进展互相评议和交流，开展批评与自我批评，并对职工、群众和党支部提出的意见和建议认真分析p ，查找原因，制定整改措施。党委还对“两个专题会”的根本情况，及时向职工群众通报。4、认真填写党员民主评议表。党支部针对支部生活会中党员的党性

18、分析p ，并结合征求意见情况，召开专题支委会议，认真负责地对每位党员提出了评议意见和努力方向，并以书面形式反应给党员本人，听取意见，较好地完成了评议鉴定工作。5、“分析p 评议”阶段边整边改情况。针对征求意见、党性分析p 、组织生活会、民主生活会提出的问题，党员都能自觉查找原因，虚心承受批评教育，及时整改。如：有的党员理想信念淡薄、思想观念保守、模范作用不明显、综合素质和群众威信有待于进步等问题，都能针对自己存在的问题对号入座，并结合自己的本职工作，自觉做到边整边改边进步，获得了较为理想的效果。三、按要求，认真搞好“整改进步”阶段工作.党员先进性教育的第三阶段，我们按照集团统一要求，结合党组织

19、和在职党员及班子建立的建议情况，制定了详细落实方案。1、认真组织党员制定个人整改措施。此项工作要求各党支部认真组织，结合征求意见情况和个人党性分析p 中查找的问题及党支部委员会的评议意见，进一步细化，强化自我教育，自我进步，制定出党员个人整改措施。在职党员根据以上要求，都制定了个人整改措施，并在专题组织生活会上公布自己的整改措施和努力方向。老干部党员都能在支部专题会议上，以书面或口头方式表述了自己的整改措施。2、制定相关的整改方案以及建立保持先进性的长效机制。根据征求到的意见和建议及班子自身查找的问题，进展了认真分析p 研究和梳理，针对较为集中的问题，制定整改方案并建立长效机制。一是制定了党委

20、工作整改方案。针对老干部“两高”期产生的老干部党建工作的盲点，即一些老党员和局部享局以上老干部，由于体弱多病的原因，不能正常参加党组织集中活动和集中阅文，使他们根本组织生活不能得到保证，政治待遇得不到落实的问题，提出整改措施。从第一季起，对于不能参加党组织集中活动的老党员，由党群工作部每季编写一期有关中心党建工作和港口建立、形势动态等方面内容的综合简报，以保证他们的根本政治生活；对于不能参加集中阅文的享局以上老干部，研究如何解决他们的三级文件和参考资料阅读问题，保证他们政治待遇得到落实；通过老干部党支部定期与这些老干部保持联络，及时掌握他们的情况，有的放矢地改良党委工作。二是制定了指导班子整改

21、方案，建立了指导班子保持先进性的长效机制。针对在“学习型”组织建立中，班子坚持的不够好，学习方法也单一，理论联络实际也有一定差距，工作忙时学习时间有时也不能保证等问题，班子的整改方案和长效机制主要围绕加强“学习型”指导班子建立，做到集中学习与自学相结合，坚持自觉学习，突出指导带头学习，保证学习时间，做到学习工作两不误；要注重结合工作理论抓好学习，用“三个代表”重要思想指导工作理论；通过坚持班子全年工作“回头看”制度，结合年度民主评议党员工作，自觉承受职工群众对指导班子整改措施落实情况的监视，不断查找缺乏，整改进步，不断探究新形势下老干部工作新特点和新要求；努力做到知识更新，进步解决复杂问题的才能，增强班子的凝聚力，带着职工卓有成效地开展各项工作。三是制定了党支部整改方案及建立党支部保持先进性的长效机制。在职党支部围绕群众提出的意见和建议及支部班子自身查找的问题，归纳为两个方面的整改进步方案。一要加强党支部班子成员的学习，不断进步自身素质，为做好党支部工作打根底。二要有效地落实好支部“三会一课”制度，突出党员的理想信念、思想觉悟、组织观念、表率作用教育，自觉发挥党员先锋模范作用。三要通过党支部保持共产党员先进性半年“回头看”的长效机制，实现定期自查整改不断进步的效果，稳固先进性教育成果和保障整改方案得到落实。3、公布整改方案，自觉承受监视。按照规定动作要求，对党委、