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文档简介

1、竞聘考试部部长演讲稿竞聘考试部部长演讲稿 首先,感谢各位指导给我这次展示自我、施展才华的时机!决定参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,之所以参加考试部部长的竞聘,一方面,是对这次竞聘制度的拥护和支持,以自己的实际行动成为此次竞聘活动的参与者和推动者,这也是作为培训中心的一员必须敢于迎接挑战、敢于承受考验的最好表达;另一方面,是想借此时机锻炼自己,承受大家的检阅与评判,争取更好地为中心开展效劳的时机。近年来,在指导的培养下,在同志们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律己,政治思想上不断成熟,工作经历上不断丰富,知识储藏上不断增长,感觉可以更好地为中心开展效劳,希望有一个

2、进一步施展才华的理论平台。所以,在接下来的 15 分钟内,我会竭尽全力地向在座的各位证明,我可以胜任考试部部长一职。请允许我作一个简单的自我介绍,我叫鲁 _ _,1997 年毕业于 _ _工业大学电子系计算机应用专业,本科毕业,学士学位。1997年 10 月我到培训中心参加工作,从机房管理员做起,先后在教育局工资处、录用调配处、考试中心、评审中心工作过,如今在培训中心教务处工作,至今已有 7 年,于各项业务均已熟悉,经过慎重考虑,我决定竞聘考试部部长一职。首先我想谈一下我对考试部部长岗位的认识。在我的理解中,考试部的主要职责可以分为对上和对下两个方面。对上,主要是按照省教育厅考试中心及市教育局

3、的统一布置,组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试,承当全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的方案方案并组织施行,承当受委托的各类人事考试工作,负责详细施行全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。对下那么是搞好考生效劳工作,承当全市各类专业技术资格考试的教材征订、考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关详细事务性工作,做好人事考试的考务工作,并对违背考纪行为的考生进展查处,为全市人事考试提供效劳和保障。假如我能竞聘为考试部部长,对外,我会听从中心各位主任的调遣,服从

4、指导的安排,积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通,承接社会各界的委托,为选拨人才提供效劳,争取使考试部门为社会各界提供社会化效劳类的工作有更大打破和开展,大量搜集有关考试情况和资料,汲取别人的经历,开展课题研究和业务合作与交流,为指导献计献策,奉献力量。对内我会以身作那么,事必带头。摆正自己的位置,协助主任根据实际情况,合理分工、合理调度;还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事,做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。我有自信参与竞聘,主要是因为我具有以下四点优势:第一是勤“学&“。7

5、年来,我勤于学习和考虑,并不断地提升自我。工作给予了我学习和探究的动力,学习赋予了我工作的激情。西汉文学家刘向曾说过:&“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光。”在大学期间,我每学期均获得优秀学生奖学金,工作后我于 1997年考取 NOVELL 网络资格工程师,1998 年我被邀请参加飞翔鸟硬件咨询网, 1999年以 _ _地区第一名成绩考上 _ _理工大学计算机系,20_ 年获得职称英语证书, 20_1 年通过全国计算机等级考试,20_2年获得 _ _理工大学学士学位、电算化高级培训证书,20_3 年参加全市职工技能大赛并获冠军,20_4 年,也就是今年再次通过职称外语考试与大

6、学英语四级考试。在业务工作中的理论让我悟出不少做好管理与协调工作的方法策略,而 7 年不断的学习更使我深知考试业务在整个人事工作中的地位、作用,充分具备了担任考试部部长的必备素质。第二是能“专”。我工作才能强、综合素质高,并且具备结实扎实的专业知识,早在 20_2 年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、标准化、程序化、信息化是人事考试开展的目的,而进步考试科技含量与考务管理程度更是做好考试工作的必要条件。我在培训中心担任机房管理人员以来,从最早的文字录入到各类试卷打印、从普通的机房辅导到课堂讲学、从设备的购置到各类机器的维护,从信息发布到网络规划,我无不尽心尽力、精益求精。如今中心各部门的

7、机器均由我来维护,而局里大局部处室有需要我也经常帮助。我愿意在理论中不断锻炼自己,在理论中增长自己的专业技术,并用来更好地为各部门效劳。第三是耐“劳”。我爱岗敬业,有强烈的责任感,具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。在日常工作中,只要是指导交办的任务,我一定会想尽方法圆满完成。每当有新的培训业务,我都努力使自己全面理解,当学员询问时做到有问必答,并尽力推荐他们使用合适的培训业务。在培训中心尚在体育馆时,作为中心最年轻的男性,我在机房每天的辅导时间到达 12 小时,在大厦建成初期,我与施工人员一起通宵达旦地进展网络布线调试,在每年培训的顶峰期间,我经常加班加点,从不计较个人得失。高强度、高负

8、荷的工作,锻炼了我的意志与才能,难度大而富有挑战性的任务更使我逐渐感受到工作中的成功与快乐。20_1 年,我因为工作业绩突出被评为全局先进工作者,20_4 年,我又荣耀参加了中国共产党,圆了自己多年的梦想。正如爱因斯坦所说:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。第四是够“稳”。众所周知,考试业务数量多,工作细,要求掌过失,每一项考试都事关考生命运与前途,所以考试工作中的沉着稳重能最大限度地保障考试工作顺利进展,而遇到突发事件,冷静与沉稳更是解决问题的必要条件。我在组织全国计算机等级考试时,针对考生来多,考试类别杂,采取屡次校对,分类统计方法,至今没有一例错误

9、;在组织全市技术工人培训考试时,从教材征订、组织培训、综合工种、预定考场、安排考核,准确到每个人每个考官。在担任 _ _大学研究生进修班班主任期间,全班共 160 人,来自市直各机关及企业单位,每位学员的学籍档案与考试成绩均记录在册;在担任 _ _大学专升本班斑主任期间,因为工作细致、准确被 _ _大学评为工作站先进工作者。同时,在这些年的工作中,我具备了良好的交际沟通才能和团队合作精神,能团结同志,正确处理指导与群众的关系;工作思路明晰,头绪清楚,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,老实待人。经过多年的学习与锻炼,自己的业务才能、组织协调才能、判断分析p 才能、处理应急才能都有

10、了很大进步,由此我认为我可以胜任考试部部长一职。最后,我想谈谈竞聘上岗后的设想与措施。假假设我可以竞聘上岗,我打算从以下五个方面配合主任做好考试部部长一职,进步考试业务拓展工作实效,树立考试中心优秀的形象。我的目的是:我与考试中心业务共同开展。第一要加强学习,全面进步自身素质。努力学习各种新知识,适应考试形势开展的需要,为指导的决策提供有价值的参考;在思想上树立主人公观念,以全局为重,以事业为重,敢言、直言、能言,将自己的才智毫无保存地奉献出来,不计个人得失、不做无为之士。在工作中,我会维护中心形象,维护班子形象,讲团结、顾大局,摆正自己的位置,做好自己的工作,做到“三个服从”,即个性服从党性

11、、感情服从原那么、主观服从客观,让指导放心,考生满意。第二要进一步加强命题管理与试卷管理工作,健全管理机制,狠抓考风考纪。严格遵守命题工作规程和审题工作程序,建立命题、审题工作责任制度,加强命题人员管理,严把试题质量,落实试卷运送、保管、分发、回收、销毁等各环节平安保密措施。狠抓考风考纪,就是要不怕辛苦,不怕得罪人,标准考点、考场设置,强化考前对监考人员的培训,制定详细的考试细那么和保证措施,上对得起组织,下对得起考生。严格执行专业技术人员资格考试考务工作规程,落实考试管理岗位责任制,积极求得指导的协助,加强催促检查,强化制度落实。第三要管理到位,进步考试科技含量与考试管理程度,减少资金消耗。

12、对此,我有以下几点设想:一是可以考虑充分利用购置的读卡机,减少报名工作强度。二是建立“ _ _人事考试中心”网站,逐步开发在线系统实现网上报名、网上培训、成绩咨询、政策法规咨询等效劳。三是积极筹备考试题库的建立,结合省情实际,利用自身已有的考题、老师资,脚踏实地、实事求是,投入要少,见效要快,在最短的时间内展开运作,并且在实际使用中不断增加与完善该出题系统。四是完善的教材征订手续,积极与省考试中心及文化局合作,加大打击盗版考试书籍的力度,建立良好的退订、补订考试用书环节,与邻近高校及业务主管部门合作,争取自行编写局部考试辅导教材。第四要拓展效劳理念,打造优质效劳品牌。人事考试工作是为人事人才中

13、心工作效劳的,是为考生效劳的,而“团结、敬业、务实、创新、效劳”更是我中心的宗旨,因此,必须依托教育局的指导,适应新的考试工程,拓展新的效劳领域,进步职称考试、执业资格考试、注册类考试、公务员考试、事业单位招考的效劳程度。比方某市考试中心以网络报名为打破口,大力加强信息化宣传与推广, _ _市考试中心采用手机注册订购考试工程及费用查询确认工程,而我中心可以更好地与电信合作,使用 168 信息为广阔考生效劳等,这些措施既大大方便了广阔考生,又进步了考试的经济效益,使得考生参加考试“顺心”,交办单位“放心”,社会各界对人事考试有“信心”。第五要开拓进取,适应市场新变化,以政策性考试为根底,积极承接社会化考试为企事业单位选拔人才,进步中心的经济效益。面对市场经济的竞争,我认为人事考试,一是要依托教育局的行政指导与政策支持,主动与省教育厅考试中心,相关业务主管局经常联络沟通,把人事职能赋予的考试做好。二是要积极配合培训、评审中心等部门的工作,进步考试带来的综合效益。三是要做好市场性考试的调查研究,争取切入到大型企业的考试效劳工程,比

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