2016年公需科目专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷

1、2021年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷考试成绩：94分说明：1. 答复正确的题目显示为“蓝色，错误显示为“红色。2. 答案选项中“已勾选的为考生的答复，“紫色标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性开展的人力优先战略 正确 错误2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 正确 错误3.商业贿赂，合同回扣在生意场上是十分常见的，所以收点回扣是可以的 正确 错误4.职业价值观包含职业道德、职业准那

2、么、职业操守和职业幸福感 正确 错误5.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 正确 错误6.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心 正确 错误7.中国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业开展、时间平衡、组织倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突 正确 错误 正确 错误9.如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会

3、让自己过的不开心 正确 错误10.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等 正确 错误11.在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该能逃避就逃避，尽量别给自己找麻烦 正确 错误12.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和蔼于同他人交际的能力 正确 错误13.只有把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感 正确 错误 正确 错误15.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人

4、和蔼于同他人交际的能力 正确 错误16.一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间 正确 错误17.制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点 正确 错误18.事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去面对，会决定最终的吉凶 正确 错误19.知识不是力量，会用才是力量 正确 错误 正确 错误二、单项选择(每题2分)21.知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？ A.彼得德鲁克 C.玛汉坦姆仆 D.彼得圣吉22.德国政府和企业每年投入的培训费

5、用到达了23.德国企业和人才之间的关系是24.价值观是在的共同作用下形成的25.下面不属于公益事业的是？ B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们26.参加公益的意义在于 C.让我们的心灵升华，加强我们的劳动观念，培养我们的责任意识和全局意识27.2021感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人，他所做的公益事业是 C.宣传环境保护，提倡低碳生活28.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？29.个人竞争力的强弱决定30.为什么感受不到幸福？31.有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺32.福特在设计捷

6、豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向学习33.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要34.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？35.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的36.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是思维模式37.研究说明，工作业绩与幸福感之间38.学会划定恰当的心理界限对有好处39.对教育的误解来自于40.“人生工作的结果 = 思维方式×热情×能力是提出的公式三、多项选择(每题2分)41.美国拥有十分完善的制度，加上比拟成熟的住房市场，这些国家层面的政策保障和支持，可以确保美国的各类人才生活无忧，哪几方面的制度42.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施不同类型的培训45.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办 D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作 A.工作的时候努力、认真工作，八小时以外就认真的玩耍、娱乐 D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑47.在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是根底，哪些人际关系49.高达67%的受访上班族自认“不幸福。 其中，不幸福