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文档简介

1、助教聘用协议甲方:广东外语外贸大学MBA 学院(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)在平等自愿的基础上,甲方聘用乙方为广东外语外贸大学MBA 学院 2013-2014 学年上学期“”课程助教。一、课程上课时间表:课程名称班级上课时间上课次数上课人数二、主要职责:1. 课前准备( 1) 到 MBA 学院领取:课本、课表、签到表模板、作业清单模板、助教简历模板、学生姓名牌;( 2) 联系老师,收集教学大纲、任课老师简历、案例、课件及作业,准备好助教简历;( 3) 与老师沟通,至少在上课前一天完成需要派发的课程讲义和案例资料的复印工作,复印材料要保证发放到班级负责人或每个学生,剩下的材料要妥善保管;

2、( 4) 上课前 10 分钟到达课室检测教学设施及老师要求提供的教学准备,将学生名牌随机插在座位槽内,并在课前完成签到及派发讲义或案例材料;如老师未自备水需到学院办公室领取。( 5) 接送老师(如果任课老师为外教或有接送需要的外聘老师),具体接送时间和安排须主动与学院教务部老师联系沟通。2. 课程跟进( 1) 每次均随堂上课,如非特殊情况不可找其他人顶替;( 2) 课堂上按照老师的要求,积极配合教学活动;( 3) 课间协助回答学生关于课程内容的疑问;( 4)发放及收集核心课程两次教学评估问卷中期和终期,非核心课程一次教学评估问卷- 期终,并于评估当天交到 MBA 学院。(统计工作由 MBA 学

3、院负责)注 :*中期评估时间为核心课的第4 次课;* 终期评估时间为必修课的第10 次课; 非核心课程为第5 次课( 5)教师如需调课,需至少提前3 天以短信和邮件形式通知所有学生。( 6) 教师如需安排移动课程,需提前一周协助老师完成相关手续办理。( 7) 保管学生姓名牌。3. 课后工作( 1)整理及汇总考勤记录,每周一次以电子版形式发送给学院及任课老师。如学生有缺课2次的情况,需以邮件提醒学生本人。( 2) 批改作业(如果任课老师需要的话),课程结束后要整理出作业清单,清单上要求有老师签字;( 3) 登记成绩(平时成绩及考试成绩),课程结束后要以成绩单形式交给学院,成绩单上要求有老师签字;

4、( 4) 课后保持与学生的沟通,及时反馈有关信息,成为学生与老师之间有效的沟通桥梁;( 5) 多与 MBA 学院沟通,及时反映和解决问题(如课程调整,课室安排,教学设备等);( 6) 收集所有课程档案所需的资料并分班别按学号次序整理成档,在课程结束后交给教务人员;( 7) 撰写助教报告(概述自身助教工作情况,反映课程的教学情况,如课堂气氛,学生反馈,遇到的问题等,对助教工作管理的意见和建议)三、 薪酬给付学院将在助教完成以上职责,课程结束后按照以下标准发放薪酬:a) 基本工资: 70 元×上课次数b) 奖励或津贴:1.作业批改:每批改一个班的作业,津贴为40 元。若该班人数少于 35

5、 人,每次批改作业的津贴为 30 元。2.若按时完成教学评估(中期及终期),每次奖励50 元。3.除教学评估外, MBA 学院老师及任课老师会对助教再作一次评估,同样占5 分,在两份评估中,若助教(中期及终期)每次平均得分:高于 4.5 的,奖励100 元3.54.4 的,奖励50 元低于 3.5 的,无奖励4.在课程结束后 2 周内提交“主要职责”中第3 条第( 3)点所要求的全部课程档案资料的,奖励 100 元。c) 处罚1. 不按时完成教学评估(评估时间无故延迟一周或以上,评估后两天或以上才将教学评估表交给 MBA学院),每次扣 100 元,中期评估和终期评估都没有做的,扣基本工资的一半,并不考虑继续聘用。2. 提交课程档案材料时,欠缺或上交不全的,如非有特殊实际困难,扣罚相应的酬金:缺签到表,扣100 元;缺教学大纲,扣50 元;缺讲义,扣50 元;

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