高层次人才引进管理办法

1、高层次人才引进管理办法（青开发200811号 2008年9月17日）第一条 为深入实施人才强区战略，加快高层次人才集聚步伐，进一步提升城市核心竞争力，根据国家、省、市有关规定，结合本区实际，制定本办法。第二条 本办法所称高层次人才包括：（一）中国科学院院士、中国工程院院士（以下简称“两院”院士）；（二）国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，国家科技攻关计划、国家“863”计划、“973”计划项目负责人，国家有突出贡献的中青年专家，“新世纪百千万人才工程”国家级人选；（三）享受国务院特殊津贴人员，管理期内的省级有突出贡献的中青年专家、青岛市专业技术拔尖人才；（四）经营业绩显著的大中型企业高层经

2、营管理人才；（五）省级以上优秀技师或其他具有特殊才能的高技能人才；（六）近三年内获国家或省部级科学技术奖励前三位人员或科研成果达国际国内领先水平并获发明专利授权的；（七）具有正高级专业技术职务人员；（八）博士研究生；（九）其他紧缺优秀专业人才。第三条 本办法适用于区属机关事业单位，在本区注册的各类企业、民办非企业单位，驻区高等院校、科研院所。第四条 来区工作的高层次人才，可享受下列待遇：（一）户口安置。本人及其父母、配偶、子女可不受条件限制办理本区常住户口；需要把户籍保留在原地的，在本区定居且工作满一年，可享受与本区户籍居民同等待遇。（二）子女入学。由教育部门根据本人意愿，按照居住就近原则予以

3、优先安排到区属公办学校就读。（三）住房。进入区属机关事业单位工作的，按照国家、省、市、区住房政策办理；进入其他单位工作的，由用人单位自行解决。（四）保健。每年享受免费健康查体一次。第五条 实行“以奖代补”，建立高层次人才激励机制。对在本区定居且与用人单位签订三年以上正式合同，来区工作后成绩显著，为我区经济建设和社会发展做出突出贡献的人才给予以下奖励：（一）当选为“两院”院士的，一次性奖励人民币20万元；（二）被评为国家级有突出贡献的中青年专家或“新世纪百千万人才工程”国家级人选的，一次性奖励人民币5万元；（三）新认定的国家重点学科、重点实验室的带头人，省级以上企业技术中心技术带头人，国家科技攻

4、关计划、国家“863”计划、“973”计划项目负责人，一次性奖励人民币2万元；（四）被评为国务院特殊津贴专家、省级有突出贡献的中青年专家或山东省首席技师的，一次性奖励人民币1万元；（五）被评为青岛市专业技术拔尖人才、山东省有突出贡献的技师的，一次性奖励人民币0.5万元；（六）参与的科研项目获国家级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖一等奖的前3位完成人员，一次性分别奖励人民币5万元、3万元、2万元；参与的科研项目获国家级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖二等奖的前3位完成人员或者获省部级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖一等奖的前3位完成人员，一次性分别奖励人民币2万元、1.5万元、1万元。 第

5、六条 对进入区属机关事业单位工作的高层次人才给予以下待遇： （一）安家补贴。符合本办法第二条第（一）、（二）、（三）、（九）款规定且专业背景和区内所从事的工作相一致，经所在单位、主管部门提出申请并按人事调配管理权限研究同意，由工委（区委）组织部（区人事局）认定确属急需紧缺引进的高层次人才，与用人单位签订三年以上正式合同的，管委（区政府）连续三年每年发给安家补贴1万元。 （二）其他待遇。新引进到区属事业单位工作、具有专业技术职务任职资格且在原单位已办理聘任手续的高层次人才，第一个聘期内可暂不受专业技术岗位限制，直接办理聘任手续。第七条 鼓励高层次人才来区投资创业或利用自己的专利、发明、专项技术与

6、区内企业进行技术嫁接、技术转让、技术合作、技术入股。第八条 鼓励企事业单位积极探索技术、管理要素参与收益分配的多种分配方式。对于聘请或引进的高层次人才，鼓励和提倡按劳分配和按生产要素分配相结合，建立工资报酬与贡献相挂钩的分配激励机制。第九条 鼓励和引导高层次人才在经济建设和社会发展中充分发挥作用。发挥区高级专家协会作用，加快科技成果转化步伐。拓宽建言献策渠道，引导和组织高层次人才参与政府有关决策咨询。第十条 建立高层次人才信息化管理制度。完善高层次人才基础信息库，逐步形成内容完善、实时准确的动态信息资源库，为高层次人才资源开发以及微观管理提供信息资源支持。第十一条 建立高层次人才备案制度。来区

7、工作的高层次人才，未达到国家法定退休年龄且未正式办理退休手续的（“两院”院士除外），应自与用人单位签订聘任合同起30日内，持学历证书、学位证书、签约合同及其他相关资历证明，到工委（区委）组织部（区人事局）登记备案。从备案登记次月起，高层次人才享受本办法规定的相应待遇。第十二条 建立区领导和有关部门联系高层次人才制度。“两院”院士、国家有突出贡献的中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受国务院特殊津贴人员、省级有突出贡献的中青年专家、留学归国博士研究生由工委（区委）、管委（区政府）领导负责联系；其他高层次人才由相关业务部门主要领导同志负责联系。联系方式可根据实际情况，采取座谈、走访、信函等形式。第十三条 工委（区委）组织部（区人事局