出纳年终工作总结157

1、出纳年终工作总结2020-06-15总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书 面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。如何 把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的出纳年终6篇，欢迎大家分 享。出纳年终工作总结篇1转眼间，和权年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工 作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作U标，取得更好的工作成绩， 我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期财务工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求， 同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织 指挥能力、

2、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力 等。第一阶段（*林年一*x年）*年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的请 况下，我幸运的加入了 “金网络一雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作 f日常收费一银行对接f建立收费台账一与总部财务对接，一切都是从零开 始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：本 文山库为您搜集。整理，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不 熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作 重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专 业人”之间的距离。客户电

3、话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知 识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事 化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外 界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与 部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的 人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验；另一方面， 问书本、问同事，不断丰S知识掌握技巧。“勤能补拙”，因为当时住在项U,便利用下班后的时间总结完善自己的 工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了 财务收费流程.财务对接流程、押

4、金退款流程以及特约服务收 费流程，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普 及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基蛊第二阶段（杯权年一*林X年）：发展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时乂介入了新接管项U温哥华 森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业 主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项 U进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我山此乂接触到了 辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实 践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经 能够

5、很好的胜任财务助理工作了。20XX年底我乂被调往公司新接管的"villa"管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识, 积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的tt定。第三阶段（林*年一现在），不断提升阶段衬权年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心 和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍； 每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编 制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨 慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，侮次做 工

6、资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳 更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，山于当时管理处财务 人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的 一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。衬权年底我山出纳岗位转为会计，负贵雪梨澳乡和villa管理处的主管会 计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序 以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月 度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发 现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依

7、 据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要 负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。二. 主要经验和收获在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层 财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下儿个方面的经验和 收获<-）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工 作岗位；（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持 好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好:（五）只有保持心态平和，“取

8、人之长、补己之短”，才能不断提高、取 得进步。三. 确立工作目标，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。 我喜欢我的工作，虽然繁杂.琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转 的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的U 标：1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在 日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注更现金流量、货币 的时间价值和风险控制，充分发挥预算的U标作用，不断完善事前il划、事中 控制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。3、积极

9、参预，配合管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的 工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验：努力学习，不断提 高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力 奋斗。出纳年终工作总结篇2随着时间的流逝，时间到了 XXXX年，总结XXXX年的工作以予在XXXX年中 更好的发现自己，完善自我。XXXX年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我 也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作 方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结：一、失误、缺点1、每月跟“主办会计”进

10、行帐务核对，发现差错及时査找，做到帐实相符2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” 3、外ffl退货 的跟踪。二、出纳职责在这期间，我因在财务上做如下具体工作。1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。2、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、 财务经理.经办人签字。3、必须建立健全现金帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报 当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。4、销售、 维修配件的货款必须入账。5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。6、当日有到款，必须当日开具收款收据。7、月底

11、及时与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符）7.1现金帐收支。7. 2工程部回款与己送未结.7. 3外围发货及到款。知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”， 它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三. 今后的努力方向1、作为一个合格的出纳，我必须具备以下的基本要求：一学习、了解和 掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订 本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用三出纳人员要恪守&好的 职业道徳。四出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。 四很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。2、物流作为公司

12、物流部，及时准确的将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、 专卖店）和外围退货的及时跟踪到位，做到完善的物流服务。同时，我要进行物流与财务知识的不断学习与实践，吸取08年遗憾与不足 及收获的经验，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发展步 伐。学习前辈们的长处来发现自己，发展自己，及时的与他人沟通，建立&好 的工作氛围。以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识 与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏， 我的20XX年将在充实、喜悦、收获中度过。以我的“好好学习，天夭向 上”（善&）为准则。在此，我要特别感谢公司领导和

13、各位同仁在工作和生活中给予我的支持和 关心，这是对我工作最大的肖定和鼓舞，我真诚的表示感谢！出纳年终工作总结篇3财务是一个公司的核心部门，在企业的诞生.成长与发展中起着至关要 的作用。X年X月我有幸被公司录用，在这儿个月的学习和工作中，我对财务 有了更进一步的渗透，对公司有了浓郁的悄感，作为公司的出纳，我在收付、反 映、监督三个个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利 完成如下工作：-现金业务按会计制度的规定，设置并掌管现金日记账、银行存款日记账和其他货币资金 明细账，进行总分类核算。并按现金管理规定的范围使用现金，严格按照财务 人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，

14、以及现金日记帐登记等业 务，能够确保做到现金的收支准确无误，反映各项货币资金的收付结存情况； 保证现金日记账日清月结，账款相符，严格遵守核定的库存现金限额，做到不 任童“坐支”；不以“0条”抵充库存现金；保证了现金工作的准确性，及时 性。对不真实、不合格和违反会计制度的收支业务，不予受理。银行业务日常与银行相关部门保持联系，根据公司需要正确开具支票转账进账，提 取现金备用，井然有序地完成了员工日常报销。依照银行规定的结算种类、原 则和方法，办理转账结算业务。认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头， 帐号，用途是否一致，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔 序时认真登记所有帐户的银行

15、存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督 促未达帐项及时入帐。每月末及时与各个银行核实账U单往来明细及结余，保 证银行存款的内部帐U准确无误。对于我公司两个账户的账U原始单据做到分 名、分类归放，分别记录现金及银行存款日记账U,保证账U清晰，往来明 确。三.其他工作首先从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作外，对于本职工作，严 格执行现金管理和结算制度。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它 应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核报销单（必须有经手人、审 核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款；积极配合会计工 作，协助会计完成日常账U核算及分析。其次，认真处理好与其他

16、部门同事的 合作关系，在不影响本职工作的请况下协助检测部实地抄写监测数据，并且学 习数据录入软件的使用，确保正确数据录入，严格出具检测数据结果。回顾这儿个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里都感到很欣慰 很踏实，在过去的日常工作中，我存在着很多不足之处，对工作内容的全面性 考虑不足、以及还有我本人没发觉的很多缺点，需要在日常工作中遵循规章制 度的同时，认真接受领导和同事的批评和指导，并在实践中积极的改正，向着 规范、合理的方向发展，做一个积极向上、做事认真、考虑周全的好职员。在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责； 另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导的

17、信任与支持，让我真正 感受到了领导的关怀和期望。我们能在过去一年圆满地完成各项工作任务，主要 在于各部门领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各 种不同的问题。在今后的工作中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司 的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，不 断提高自身素质和业务能，让工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公 司的发展作出自己的努力。同时我也衷心期待各部门领导们能够在工作上指导 我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作在新的一年里，作为公司的一名财务人员我提出一点小的建议，为加强财 务管理制度，为节约不必

18、要的浪费，降低经营及生产成本，提高我公司经济效 益，建议公司管理部门有效管理儿大项费用的支出，抵制白条抵库其至有一些 不允许下帐的票据报销，严格贯彻财务制度，使我公司更加规模化、企业化、 正规化。最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同 事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我 们也将收获无限的希望！财务部XX出纳年终工作总结篇4本学期，我承担了 13级会计班的稅收基础课程的教学工作，在积累了 两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合于学生的'教学方 法。例如，针对稅收基础课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采用让 学生

19、分组成立不同类型的企业，每种稅讲完以后相应的组以自己公司为主自编 计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了学生积极性乂能考察学生的掌握情 况。同时，我还认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平， 不断积累经验。一、出纳工作本学期，在许老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。去年3 月-12月累讣费用支出达2885万元，办理支付业务948笔，包括署假日均业务 量达7. 5笔。经过一年财务工作的锻炼，我认为要做到以下儿点才能做好出纳 工作。1、具备严谨细致扎实敬业的作风。出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老 师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不 能疏忽

20、，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了乂核 对，却也难免偶尔出错。2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电 脑、点钞票等，都需要深卑的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理 一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业 知识水平和较强的数字运算能力。3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等 重要财物，必须要提高安全防范意识。比如侮天下班时检查保险柜、抽屉，门 窗是否上锁;送现金到银行缴存时，必须有人保护，并且时刻保持警惕，否则一 旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。二、存在的问题反

21、思本学期的工作，在取得成绩的同时，也存在很多不足。主要有以下儿 个方面：1、财务工作太忙，挤占备课时间。尤其是集中付款的9月和12月，业务 量非常大，忙的焦头烂额，经常上课之前备十儿分钟的课，就匆忙去上课了。2、付款不及时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，所有的报 销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有抱 怨W绪，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。我非常感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同 时，也向一年来关心、支持和帮助我的许老师、科室老师们道一声真诚的感 谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后，我将更严格要求自己, 努力工

22、作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。 并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。-出纳年终工作总结篇5今年以来，我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实 全县农村宿用社工作会议精神，紧紧围绕年初制定的各项U标任务，强化管理，夯 实措施，创新观念，优化服务坚持以客户为中心，加强柜面优质服务，切实提高会 计核算水平，减少差错事故发生，为实现信用社的业务经营大发展，盈利水平大提 高，综合实力大增强的“三大”发展U标而奋斗.强化优质服务，确保各项U标任务的超额完成市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争服务出形象，服务出信誉, 服务出存款，服

23、务出效益一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件，以XX县农 村信用社内勤工作人员规范服务准则为准绳，强化优质文明服务树立顾客就 是上帝的服务理念，做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感全力以 赴做好到期存款的转存工作，在社主任的带领下，通过内外勤工作人员的共同努 力和紧密配合，止六月底，我社存款余额达754370白元，较年初净增217069 ti 元,完成年度计划任务的197. 33%.二是以客户为中心，按照先外后内，先急后缓的业务处理程序，不断改进服务 技巧，提高业务处理速度，为客户提供限时服务，以适应人们现代生活的快节奏三是实行八对八全天营业，做好钞币兑换工作山于我社

24、地处县城黄金地段, 人流量大，到我社兑换钞币的客户络绎不绝出纳人员不辞劳苦，不论是零换整、 整换零.兑换残损币，都和存款客户一样对待止六月底，回笼各种票面破币 73842百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持 每天上门服务，同时加强对烟草公司、XX超市、规模较大的个体工商户进行重 点服务止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次，揽储243392白元同 时，利用这一客户关系，将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来止 六月底，代发工资2780笔，揽储7367白元.二强化责任管理，提高会计出纳人员素质,保证会il核算质量.一是对三十四种登记簿进行登记责任人

25、划分,并对会计凭证要素、会计帐簿 装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细，落实责任人，做到事事 有人管、件件有着落.二是会计出纳人员不断进行岗位练兵，通过自学与培训相结合，全面提高自 身素质今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑 业务培训在实际工作中，发扬传帮带的优&传统，以老带新，以熟带生,互帮互 学，相互协作，保证工作不脱节.三是严格遵照农村信用社会计基本制度和农村信用社出纳制度，规 范操守行为，改进会计服务，以适应新形势的需要正确使用会计科U和帐户，按 规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订，保证要素齐全;每天进行 总分核对，按旬进行联

26、行对帐，按季发送余额对帐单，力争达到“五无”、“六相 符”；及时上报项电和报表，实现零差错;严格会计档案管理，按照法定程序办理 存款査询.冻结、扣划和档案调阅.墜要空白凭证的购进和领用进行出入库登记 管理、领用登记管理，进行逐笔销号登记，并山主管会计定期或不定期进行帐实 核对上半年共办理联行业务221笔,金额174005百元,无积压、无差错，做到按 日清算汇差，按旬发送余额对帐现金出纳业务坚持做到:钱帐分管，先收款后记 帐，先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付，换人复核;及时核对库款，做 到帐款、帐实相符上半年共办理业务41388笔，回笼现金253840白元，出纳无 长、短库事故发生四

27、是严格核算，准确il息,充分发挥会计反映监督职能及时 为信贷人员提供本月到逾期贷款清单，使其及时掌握悄况，进行催收止六月底， 累计收回不&贷款30118白元在日常工作中，严格执行利率政策，准确为储户、 贷户计算利息每逢贷款结息日，信贷员电话通知，会计出纳人员临柜办理结息业 务,大大提高了办事效率止六月底，收回利息9795白元三时刻树立安全意识，加强“三防一保"工作我社作为金融单位，身处闹市，人员流量大，情况复朵，会计出纳人员时刻不 忘安全积极做好防抢演练，坚持“四双”制度，严防盗、抢案件的发生并且经 常检査报警设备、灭火器及防卫器械是否处于a好状态同时对内做好岗位制约 和会计

28、监督，坚持印、押、证分管，营业终了入库保管及时做好内外帐务核对， 严肃财经纪律，严防经济案件的发生.回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加 重的悄况下，忠于职守，尽职尽责，任劳任怨，勤奋工作，以改革的精神，对外加强 服务，不断改善服务态度，提高服务质量,对内加强管理，不断改进管理方式，较好 地完成了各项工作任务，但同形势和上级领导的要求还有一定的差距，会il核算 质量仍未达到一级单位要求，会计核算水平还有待提高在以后的工作中,我社会 计出纳人员将加倍努力，克服不足，发扬成绩，忘我工作，为实现新的更高的工作 U标而努力奋斗出纳年终工作总结篇6随着时间的推移，我的工作能

29、力越来越高，以下是小编为您整理的银行出 纳个人年终总结相关资料，欢迎阅读！出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建 立组织，落实贵任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作 的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。XXXX年度全行现金收入XXXXXXX万元、支dixxxxxxx万元，分别比去年上 升了 XX。57%. XXo 26%；全年从人行或市行发行库领回现金XXXXX万元、上缴 人行或市行发行库发行库现金XXXXX万元、内部现金调缴XXXXXXX万元；全年 收缴假币XXXX张计XXXXXX元。我行的具体做法是:一.完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量

30、提供制度规范保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时乂是一项有固定 操作规程.操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的 特点就是操作人员极易产生麻痹松懈悄绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操 作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规 程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而乂严密的制度体系作保证。 基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范 来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做 了大量的工作。一是深入调査研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳 制度和操作规程不能

31、一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛 深入的调査研究。通过深入细致的调査，我们发现导致出纳工作质量起伏不定 的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约 束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定：对出 纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多 原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。因为，一个人要一以贯之、周而 复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项 工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要 知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志

32、变化而改变 的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的 制度。二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。根据调查研究得出 的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面 收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进行制度规范，制定了出纳操作规程;针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾 的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的没收假币操作规程，"五个 当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理山和 道理。针对保持出纳工作质量既缺

33、乏有效激励，乂缺乏刚性约束的问题，我行 根据出纳制度和人民银行南京分行人民币质量管理竞赛考核办法的要求， 按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩 的出纳工作考核奖惩实施细则，规定了"每半年整点上缴现金无差错的网 点，支行营业部和一般性网点分别奖励现金500元和300元；发现并收缴假币 的，按假币面额的10%奖励柜员”、“对发现并没收假币的员工，将其记入出 纳人员及相关处所的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优异的出纳人 员，山支行命名为'优秀出纳员'”；针对检查督导不力、考核不严的问题， 把“对出纳工作检查督导责任”列为内勤主任和县支行

34、监管员的考评内容。山 于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有 了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有 效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严 格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤 主任、会计科监管人员都制定了岗位职责履行明白书，把每个工种、每个 岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各 岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严 格执行。二.抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质

35、量提供业务素质保证出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳 工作人员光有a好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我 行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形 式对出纳人员进行业务技能培训。一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双 休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。 培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发 行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假 防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我 行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的 专业知识水平得到了系统的提高