2020年住房奖励激励合同

1、住房奖励（激励）合同下称乙方）现住址： 身份证号： 为解决公司中层及中层以上职工住房问题、激发和鼓励乙方的工作能力和热情， 稳定公司管理人才队伍、 体现公司成长共赢的经营理念、 实现公司做大做强的目标， 根据公司分房方案的规定， 公司决 定对符合分房方案规定条件的中高层管理骨干给予住房奖励和激励。为明确甲乙双方的权利义务，经友好协商，特订立以下协议：第一条奖励住房状况小区_号楼_单元_室，建筑面积_平方米，地下室平方米。 该房屋属于拆迁安置房， 暂无房屋所有权证书， 房屋质量一 般。第二条奖励住房的产权归属及移交1、在本合同第三条约定的乙方为甲方工作期满前， 该房屋产权归甲方所有，乙方享有该房

2、屋的承租使用权，不享有买卖等处分权。甲乙双方在签订本合同的同时签订 房屋租赁合同 作为本合同的从合同；在此期间，如办理房屋所有权证书，则先登记在甲方名下。奖励方：山东有限公司（下称甲方或者称公司）住所：山东省济南市历下区路_号法定代表人：，职务：董事长被奖励方：甲方奖励给乙方的住房位于济南市历城区路_号2、 甲乙双方在签订完毕本合同及 房屋租赁合同 且完善劳动 合同后五日内，甲方将房屋移交乙方，并办理移交手续。3、待本合同第三条约定的乙方为甲方工作期满后， 该房屋产权转归乙方所有， 双方配合办理房屋所有权转移的有关手续， 由此产生的费用由甲乙双方各承担一半。4、如该房屋在乙方工作期满前被拆迁，

3、甲方根据拆迁安置补偿 方案的规定，优先选择拆迁安置房屋，如果不能选择拆迁安置房屋而 选择拆迁货币补偿款的， 则此补偿款在乙方工作期满后由甲方一次性 无息返还乙方。第三条乙方享受住房奖励的工作年限前置资格条件房方案等规定，乙方需为甲方至少工作_年才能最终享受房屋产权乙方工作期满前， 如乙方职务有所变化， 此工作年限不变， 不再按照 新的职务确定工作年限。2、在签订本合同后，未签订劳动合同的应补签劳动合同；已签订劳动合同的， 乙方应配合甲方完善劳动合同中工作年限条款， 如劳动合同中约定的工作年限长于本合同约定工作年限的， 劳动合同中的约定不变； 如短于本合同约定工作年限的， 应延长到本合同约定的工

4、作年限，乙方应遵照甲方的要求通过变更或者重签等形式完善劳动合同。3、本合同系独立于劳动合同的激励性协议，不影响乙方根据甲 乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 若因本合同而产生 争议，属于平等主体间的民事争议，不属于劳动争议事项。第四条因乙方工作年限未满丧失住房奖励资格的情形 在本合同履行期间，乙方出现包括但不限于下列情形之一的，1、签订本合同时，乙方在甲方任职务，根据公司分转移资格，即自年_月_日起至年_月日止。在即视为乙方工作年限未满而丧失住房奖励资格：1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职、被甲方依法解除劳动合 同等原因解除或者终止劳动合同关系的；2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死

5、亡的；3、 因工伤、 生病、 个人原因请假等因素造成不在岗时间达一年 以上的；4、 因职务侵占、 商业贿赂、 挪用资金、 泄露商业秘密等原因被 追究刑事责任的；5、违反法律法规或者公司章程的规定执行职务， 致使公司利益受到重大损失的， 或者经公司认定对公司亏损、 经营业绩严重下降负有直接或者领导责任的；6、营私舞弊，直接或者间接从事与公司主营竞争性业务，或者 其他严重违反公司规章制度的行为的。第五条乙方的承诺与保证：1、 承诺对甲方负有忠实义务和勤勉义务， 忠于职守， 遵守法律 法规、公司章程及公司规章制度， 不从事任何损害公司利益和形象的 行为。2、 承诺绝对不直接或间接拥有管理、 经营、

6、控制与甲方 （包括 控股或者参股企业）所从事业务相类似或相竞争的业务。3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作与公司业务相竞争情形，也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。4、 为确保公司的持续经营， 乙方保证在工作年限内不离职， 并 保证在离职后两年内不从事与本人在甲方工作期间相同的业务经营 活动，无论何时也不泄露原掌握的公司商业秘密。第六条乙方工作年限未满后的处理。1、乙方如出现本合同第四条情形的，本合同及房屋租赁合同同时解除，本住房奖励即行终止。2、 自奖励终止之日起五日内， 乙方必须无条件搬离房屋， 将房 屋退还甲方。若乙方拒绝搬离，甲方有权强行乙方搬离，或者通过诉 讼等方式解

7、决，并有权按市场租金价格的两倍要求乙方支付房屋占用 费等赔偿。如在本奖励终止时，该房屋已被拆迁安置而领取了拆迁补 偿款的，则该拆迁补偿款归甲方所有。3、奖励终止之日前， 在乙方居住期间所产生的水、 电、暖、气、 有线电视收视费、 物业管理费等费用由乙方结清。 房屋租金自乙方搬 离之日起不再收取。第七条违约责任 本合同一经签订，任何一方不得违约，否则，除本合同另有约定外， 守约方有权要求继续履行、 解除合同等权利， 给对方造成损失 的，应向对方承担赔偿责任。第八条关于免责的声明 发生下列情形之一的，甲、乙双方均不承担责任：1、因不能预见且发生后果不能防止或不可避免的不可抗力， 造者侵权责任。但遇

8、有不可抗力一方，应立即书面通知对方。2、 在本合同履行过程中， 如遇法律、 政策等的变化致使双方或 者任何一方无法履行本合同的。3、甲方因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原致使法定代表人丧失公司实际控制人地位的，本合同可不再履行而终止。4、甲方因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本合同可不再履行而自行终止。第九条本合同的变更、解除与终止 除本合同另有约定外，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容或者解除、终止本合同。第十条其他事项1、本合同已经甲乙双方充分阅读，且甲方对合同条款作出充分 解释后与乙方签订，不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等违反 合同真实意思表示的情况。2、本合同未尽事宜由双方友好协商解决，签订补充协议。3、因履行本合同而发生争议的，双方首先应当友好协商解决。