付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、it部主管年终工作总结光阴似箭,岁月如梭,一转眼,我来到英特华已经九个月了,在这段时间里,我们公司从没有测试人员,到测试部的建立;从没有 测试环境到测试服务器的建立,测试工具QC性能测试软件LoadRnner的安装使用;测试部规章制度的建立测试规范、bug等级制度的建立、测试报告模板的建立、QC使用手册 的书写等等;在这近九个月工作中,我们测试部苦过、累过、紧张过。但这一切最后都被成功的喜悦所代替, 我们测试部也就是在这苦中、 累中、 成功、失败中一步步成长起来。20 xx年5月,我来到英特华,在李经理的指导下负责测试部的试、新订单系统的测试等工作。测试流程、组建、部门制度文档的建立、安全测试
2、软件的研究、盘点机系统的测虽然测试部在20 xx年中取得了不小的成绩,但是还是存在很多不足,比如新订单系统的长期测试,工期长期推延,迟迟不能结束!这是测试部在下一年要重视的地方,要认真总结的地方!面是这一年测试部遇到的重大问题及原因与对策: 、新订单系统的多伦测试后还不能封版完工。一)原因:1、1级bug太多,严重影响阻碍测试的进度(尤其是报黄页的bug);具QCBU管理系统统计,新订单系统中bug总共209个,级竟然有109个之多!2、存在拆西墙补东墙的严重现象(很严重),原来好的没有bug模块,由于修改bug重新出现缺陷,出现拆西墙补东墙,bug循环出现,杜绝bug遥遥无期!、软件开发基本
3、定型后, 还在修改数据库结构, 修改底层代码! 、软件开发基本定型后,还在修改需求! 、开发人员不按照需求开发软件; 开发出来的模块或功能和需求有出入6、部分模块需求在测试快结束后,需求还没出来,开发人员在等需求!(如新订单系统中的利润表模块)7、测试人员不足;软件模块太多,测试周期长!二)对策:1、检查:对于1级bug太多,只要开发人员开发出的模块后或 修改的bug后自己先走查一下流程,看看流程是否能走通,是否还报 错, 这样就能确保一级bug出现的机会大大减少!2、开发人员在修改bug之前一定要认真先想一下,我这种修改 方法会不会给其他模块带来bug?会不会影响其他人员的模块出错?然后在下
4、手修改代码!、一旦所有人进入全面开发软件后, 数据库和底层代码就不能变动!、一旦进入开发阶段,需求就不能再随意增加变动! 、开发人员严格按需求开发项目,不能私自变动开发;如有变动需要,要所有部门领导在一起商量,并下发通知商量后的结果!6、要做到在写代码之前需求必须全部写完!7、大型项目,测试人员必须配足,岗位齐全,从而缩短测试周 期,一个人的精力与技术经验必定有限!紧张而有序的一年过去了,在公司领导及各部门各同事的帮助下,我部门顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、就本年度的工作总结如下:、在夏天高温的天气里,由于公司弱电井散热的问题,交换机频繁死机,导致网络不通。影响收银系
5、统和监控系统不能正常工作,针对此问题,我部门先后申请更换了3台有故障的交换机,并且配合工程部门对弱电井做 了散热改造,基本缓解了此问题。二、在公司实施FOXMAI软件办公制度,目的是节约纸张,节省公司资源,强化公司员工的工作效率和执行力。三、每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除,保证公司的正常运营和收银系统安全:a、软件故障:深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对故 障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障原因后,对故障 进行处理。b、硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题原因。对故障提 出处理方法和见意,写出维修报告和配件更换,处理故障完成后,分 析故障原因,避免下次出现同种情况。
6、四、每日对K3维护,定时对K3数据库进行备份,以及将其刻录成为光盘保存,确保公司金融安全。五、按公司要求,开发公司的形象网站。对外宣传公司形象,与客户可以在网络上互动,增加公司知名度,方便公司对人才的招聘,为公司以后的网络销售渠道打基础。六、每天早上晨会前, 去监控室检查所有监控头是否正常运转,检查所有楼层网络是否通畅。如果有任何问题,一定在商场营业前排除,坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角,确保公司的安全。七、办公区电话线路和网络线路的维护与安装,确保公司所有电话和网络线路的畅通。八、条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡,以后会员积分就可以在收银台上完成, 超市的会员系统也并入商场的
7、会员总系 统中。建立了完善的会员卡数据库, 确保公司的会员制度的公平和完 善。九、公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更,确保公司系统内部的各项职权分配,建立完善的系统办公权限模块。十、楼下商户在圣蒙系统里的资料建立,合同签订。商品编码和商户编码的创建, 为商户的正常运营带来了方便, 也为公司对这方 面的管理创造了便利。一、配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级,保证系统的正常使用,添加了多项功能,方便了日常工作。辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对部门不足之处,对明年工作也提出了初步设想:一、公司监控系统图像模糊,明年公司对此项目将要进行大改的时候,我部门将配合相关工程人员,将每一根数据
8、线都标记清楚, 做到能发现问题及时处理。二、监控系统施工时,我部门要合理规划弱电井,不要使其线路杂乱无章, 出现问题查找根源很麻烦。 同时也要保证解决弱电井的 散热问题,要从根源上彻底完结,保证公司收银系统的安全和稳定。三、配合相关部门合理开发我们自己的网站,做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘。四、继续完善公司的网络环境,为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台。我部门是一个枢纽级部门,每个部门有关电脑的工作都离不开我们,所以我们寄托着公司发展的重要责任, 我们要发扬不怕苦不怕 累的工作精神。在以后的工作中,大大加强业务学习,提高网络技术,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,
9、力求把工作做得 更好。一年来,GOA系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。20 xx年项目部的主要绩效 集中在自动囤取软件、自动收货软件、 自动转货软件等一系列自动化 软件的开发工作上,借助这些软件, 公司的营运及管理效率得到了提 升,为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间,需要大家 共同努力去突破。我们现在还存在以下几个需要解决的问题: 第一点:部门人力配置不足,分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘,是导致这个问题的主要原因。由于公司所在的地区为县级市, 导致很多大城市有经验的技术人 员不愿意来这边。 我们以后可以从身边的同事和朋友方面
10、着手拓展技 术人员招聘这块, 也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙, 挖掘身边的 合适资源。第二点:部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候,主动性和积极性方面有所欠缺,工作效率比较低。对于这点,接下来我们会借助绩效考核等管理工具,让那些能够为公司创造价值, 付诸自身努力的同事, 无论从物质上还是精神上 都能够获取更大的利益。 更重要的一点, 就是沟通和合作也是创造效 率必不可少的条件。第三点:一些项目型系统开发的延期,暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作, 还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。 现在我们 已经使用了Redmin
11、e对分配的任务进行跟进,不过还是无法满足我们实际的一些需求,这一块还需要作进一步的完善。把以上提到的几点改善了,相信我们大家在工作当中都能够得到提升。我们深刻理解项目部门对于公司发展的意义及公司对项目团队的期待和要求! 所以,团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言 而喻,要充分发挥出我们团队的战斗力,需要我们拧成一股绳,共同 努力。有一点可以肯定,“世间自有公道,付出总有回报”,只要我 们付出努力,无论是在个人职业素质,物质报酬,或是职务上都会得 到提升。目前我们正在开发的CRM系统,工作室管理软件,游戏帐号 管理系统,还有GOA1 0和其他一系列的维护工作,以及接下来要做的游戏麦网站的改版
12、,我们都有信心做的更好。我深信,只要我们能够齐心协力,就可以发挥出超强的团队战斗力,就能够跨越前进道路上的任何障碍。20 xx年这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设 的高度重视下,经过IT部门全员长期努力,公司信息化工作取得了 明显的成效。现将20XX年IT部工作总结如下:第一部分:取得的成绩一)建立华凯尔协同工作管理平台。为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率。在公司领导的大力支持下,在各部门同事的配合下,华凯尔协同工作管理平台(简称0A办公系统)一期(行政及业务合同板块), 于20XX年6月25日起全面启动。二)
13、增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。于20 xx年三月购进新款DELLR71(B务器szprofit,替换以前老款R710工作服务器。老款R710工作服务器改名为szprofitk作为金蝶财务软件专属服务器,并于20 xx年5月再次购进两台新款DELLR71(服务器szprofit2、szprofitoa,分别作为工作服务器及0A办公系统专属服务器。到20 xx年年底,公司共计拥有服务器4台,台式PC机8台,为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。三)加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的工作信息平台。按照公司行政
14、部领导的工作指导,建立稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏, 人为或非人为的数据丢失, 做出一下防范策略:1、每周末对公司软件、硬件做全面的维护。2、每周末对公司szprofit、szprofit2工作服务器中的数据 做相互备份处理。3、每周末对公司SZPROFIOA服务器中的OA办公系统数据做 备份。4、每个月2330号对szprofitk中的金蝶财务软件所有财务数据做备份,做到服务器中的数据有备份,如果出现意外,数据可 以恢复,丢失数据总量不会超过一个星期。四)加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利工作及危害业务开展及的情况。为防止计算机病毒在局域
15、网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司每台计算机均安装了正版的N0D3安全套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。五)加强对公司重大活动影音资料的及备份。按照公司行政部领导的工作指导,加强对公司重大活动影音资料的及备份, 建立公司重大活动完整的影音数据库, 方便后期工作需 要的查找及使用。公司于20XX年1月购进索尼高清摄像机一台,并 于20XX年8月购进东芝UDB3 0750G移动硬盘,作为储存设备。六)对公司小会议的多媒体改造,提高会议室的功能性及使用率。为了减轻大会议室多媒体的使用压力,加强小会议室的功能性及使用率。行政部于20XX年9月26日对小会议室进行多媒体改造, 在原会议室的基础
16、上增加LED平板电视机一台,使其具备播放PPT文 件和视频演示等多媒体功能。第二部分:工作中的不足。一)自我知识匮乏,缺少专业技术知识及管理知识。在20XX年的工作中我感觉到自己专业知识、管理知识的匮乏,今后我将要在这两个方面加强学习,提升自身综合素质,全面发展二)工作缺少组织能力。在20 xx年的工作中, 我感觉到自己的工作比较忙乱, 往往陷入琐碎的事务中不能脱身, 有时难免顾此失彼, 缺乏对工作的组织能力。今后我将要在工作中善用零星时间, 继续进行高效的时间管理, 按照 工作重要性、 紧迫程度合理分配时间, 尽量做到及时完成领导交代的 工作。三)IT部人员不足。20 xx年公司新增加服务器
17、三台服务器,软件系统两套,硬件及 软件维护工作量在明显增大。现IT部门的日常维护有:1、三大软件系统(公司日常办公系统、OA办公系统、金蝶财务系统)。2、硬件设备有服务器四台 (szprofit、szprofit2、szprofitOAszprofitk)终端机75台,财务独立PC机6台、总裁个人专用电脑2台,LED大屏幕一块及配套电脑1台,打印机及复印机5台,电视机5台。3、主干网络路由器及其它网络设备。4、视频会议设备4套(深圳2套、济南1套、上海1套),特 别是今年新上OA办公系统,维护量明显增大,现在信息部门出现人 手荒的情况。四)软硬件设备不足。1、服务器安全备份。至20 xx年年底
18、,公司共有服务器四台,其中工作服务器两台szprofit、szprofit2)程序服务器两台(szprofitoa、szprofitk) ,而服务器与服务器之间缺少安全备份及紧急恢复系统系统。当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时, 另外一台服务器很难马 上作为备用服务器充当主要工作服务器的角色。特别是工作服务器szprofit和szprofit2,公司同事的全部的日常网络办公全部集中 在这两台服务器上,一旦出现服务器故障,将会导致出现工作混乱、 停止的情况。2、网络安全。随着公司的发展,公司的网络环境也起着变化。公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公, 发展到现在由两套完全对外开放的 办公
19、软件系统(0A办公系统、金蝶财务管理软件),组成的现代化 网络办公网络。但是随着网络环境的变化, 我们也将面对更加复杂的网络风险,诸如病毒、蠕虫、木马、入侵等对网络安全的危害。而我公司现在的网路安全方面主要是针对网络及计算机病毒安装了“N0D3网络安全套装”,其主要功能在于对计算机病毒文件及木马进行查杀。但是对于网络攻击,入侵等网络威胁,就显得有点捉 襟见肘了。第三部分:20 xx年IT部信息管理工作的思路及工作目标(一)梳理0A办公软件业务流程。根据公司领导的工作指导及公司新的组织框架结构,重新梳理公司OA办公系统的业务流程, 并对其优化处理, 在不影响公司领导 办公的情况下,尽量简化步骤、
20、缩短流程,加快处理速度。方案:、梳理OA流程,以模拟的形势将流程全部走一边。、将重新制作的OA流程做成PPT文件,并要发给每个部门负责人。、按照各部门负责人提出的意见修改流程,并上报公司领导,做最终确认。4、流程确认完成,做成OA简易操作流程PPT文件存档,放 到公告栏中以便大家快速,便捷的处理OA上的操作问题。二)增强IT部门的服务意识。缩短从接到故障问题报修到问题解决的时间,保证每天服务器的稳定工作及网络的畅通。 增强责任心, 为公司领导及各部门的同事 提供优质的服务,努力做到满意一百、零差错,全面提升服务质量, 树立良好的部门形象三)提高IT服务水平。不断学习提高业务技术水平、注重积累。
21、将每日遇到的问题及处理办法进行记录, 对常见问题及处理办法进行归类。 对常见故障出常见故障问题检查、处理流程,放到公告栏中以便大家快速,便 捷的解决问题。四)完善IT部门的工作流程及各项规章制度完善设备从申购、购买、入库、出库、到后期维修、报废的工作流程及相关各项规章制度。增加从公司文档权限变更,0A流程变更、公司内网数据变更、公司数据拷贝等事宜的相关流程及规章制度。建立一套完整的IT部门管理制度,将IT部的工作细致化、流程化。五)建立完整的IT部资料按照行政部领导的工作指导,根据每个公司员工从个人使用的台式电脑到对应的物理地址、 个人所属的IP地址、电话号码等信息, 建立完整的网络信息资料库。第四部分:总结。在20 xx年这个新的年度里, 我将改正过去工作当中的不足, 强化专业技能,不断提高自身综合素质,更加努力的完成工作,为公司 的发展做出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖北轻工职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析2套试卷
- 2026年温州科技职业学院高职单招笔试化学试题库含答案解析2套试卷
- 2026年海南工商职业学院高职单招笔试物理试题库含答案解析2套试卷
- 2026年浙江特殊教育职业学院高职单招笔试数学试题库含答案解析3套试卷
- 2026年泉州经贸职业技术学院高职单招笔试化学试题库含答案解析2套试卷
- 2026年河南经贸职业学院高职单招笔试职业技能测验试题库含答案解析3套试卷
- 2026年河南住院医师-河南住院医师超声医学科历年参考题库含答案解析
- 2026年河北工程技术学院高职单招笔试语文试题库含答案解析3套试卷
- 2026年沈阳职业技术学院高职单招笔试综合素质试题库含答案解析3套试卷
- 2026年江西枫林涉外经贸职业学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析3套试卷
- 公司抵质押品管理制度
- 电子电工产业概论 课件全套 陈芳芳 学习领域1-5 产业基本概况 - 职业岗位
- 《机械制造工艺基础(第八版)》 课件 0绪论
- 简易项目合作协议书模板
- 六年级说明文阅读题共6篇
- 新疆乌鲁木齐市第四中学2024-2025学年高二地理上学期期末考试试题
- TCHAS 10-4-14-2021 中国医院质量安全管理 第4-14部分:医疗管理应急管理
- 服饰品配件设计概论
- 变压器生产工艺设计
- GB/T 16623-2022压配式实心轮胎技术规范
- JJG 875-2019数字压力计
评论
0/150
提交评论