创建市模范职工之家工作总结

1、创建市模范职工之家工作总结寻敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够楮助到大 凉，大凉如果阅读之后是自己需更的文档可以点击下载本文档，下载文档是 收费的，所以请先阅读再下载，谢谢各位读克 本人在此祝各位读友工作顺 利，事事如意*创建市模范职工之家工作总结2007-12-08 13:41:27第1文秘网第1公文网创建市模范职工之家工作总结创建市 模范职工之家工作总结（2）创建市模范职 工之家工作总结创建市模范职工之家工作总结我公司成立于#年元月，是市委、 市政府为统一全市电力管理体制，提高 我市地方电力的市场竞争能力和整体经 济效益，从而实现集团化的规模经营而 适时组建的。我公司

2、工会有20个工会小组。公司现有工会会员443人，其中大专及以上文化程度员工129人，有专业技术人员180人，其中咼级职称4人，中级职称25人，助理级职称59人公司现有总资产2、28亿元，固定资产净值 1、 19 亿元，流动资产总额7699、45 万元，营运资金 1409、66 万元。市电网通过两条 110 千伏输电线路 分别与省电网儿郴州地方电网联网，实 现两点并网。拥有一个以 110 千伏输变 电设备为主网架， 35 千伏输变电设备为辐射，配电网络齐全的市办电网。有各种不同电压等级的输变电线路5123、3公里， 110 千伏变电站 5 座，35 千伏变 电站 6 座，变电容量 13、275

3、万千伏安，现有直供负荷约 荷为 11 万千瓦。万千瓦，年内最大负资兴市电网的电源以水力发电为 主，截至 2005 年 9 月，网内有并网电站 96 座总装机容量 9、04 万千瓦，另有在 建小水电站 14 座容量 5、14 万千瓦。其 中装机最大为 212500 千瓦的程江口水电站已于 2005 年月实现首台组投产发电。2004 年全市小水电发电量 3、1 亿千瓦时。预计到 2006 年，网内小水电年发 电量可达 5 亿千瓦时第 1 文秘版权所在上级工会和公司党总支的领导 下，我工会团结全体会员与时俱进，奋 力拼搏，取得了 “2004年一星级工会 ”的 称号， “资兴市模范职工之家、郴州市芙

4、蓉标兵岗 ”称号，公司于 2000 年荣获共 青团郴州市委授予的 “共青团工作先进 单位”称号；2000年荣获郴州市委、 市政 府授予的 “调度管理先进单位 ”称号， 2002-2004年荣获资兴市委、 市政府授予 的“工业生产先进单位 ”称号； 2002-2004 年荣获资兴市委授予的 “创先争优目标 管理先进单位 ”称号； 2004 年被郴州市 委、市政府授予 “拥军优属拥政爱民工作 先进单位 ”称号。我公司自成立以来，在上级党委和 工会的直接领导和具体指导下，坚持科 学的发展观，以发展为第一要务，倡导 “团结、务实、奋进、创新 ”的企业精神， 内强管理，外树形象，正确处理改革发 展稳定的

5、关系，整个公司呈现出勃勃生 机的职工信赖的模范职工之家，我们的 主要做法是：一、强化领导，组织落实，确保创 建工作落到实处。近年来，资兴市经济发展逐渐进入 快车道，经济工作总体形势良好。在这 一有利前提下，我公司进一步增强并坚 定以创建模范职工之家为起点， 以“建家 就是建队伍，建家就是建公司 ”为目标。 充分调动公司员工的积极性，把创建和 谐的职工之家作为努力创办一流公司的 必由之路。公司领导班子都非常重视建 家工作，成立了由党总支书记任组长、 分管领导任副组长的创建领导小组，形 成了党政领导、工会具体实施、工会会 员积极参与的党政工群齐心协力的共建 格局。二、以人为本，加强学习，不断加 强

6、队伍建设，提高员工综合素质。（一）加强学习，提高员工素质的 关键在于 “以人为本 ”。我公司为实现创 建一流供电企业这个目标，一直致力于 建设一支思想素质高、业务水平精的职 工队伍，引导职工树立正确的学习理念， 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 4 为争创模范职工之家的工作打好基础。 以公司新办公楼启用为契机，投入大量 资金，添置电教设备，新建多媒体教室， 精心组织职工学习工会法 、供电企业 的业务知识和党的路线、方针、政策。 今年还从各部门抽调业务骨干举办了三 期培训班，一是计量安装、管理人员培 训，二是安全人员培训，三是待岗人员 培训，并将每周五下午定为职工集

7、中学 习时间，由各部室的业务主干串讲业务 知识，做到有学习制度、学习记录、学 习体会，使学习工作步入制度化和规范 化的轨道；同时，利用公司现有内部计 算机局域网络，建设高质量的资兴电力 网站，在该网站上开辟 “创建职工之家 ” 学习专栏，通过多种形式的学习，激发 了职工的学习兴趣， 学习热情空前高涨， 取得了事半功倍的学习效果， 掀起了 “学 习在工作中，成长在岗位上 ”的学习热 潮，使职工的思想政治素质和技术业务 水平有了明显提高。（二）形式多样，学以致用。我们 把政策理论学习与实践锻炼有机地结合 起来，开展形式多样的技术比武活动， 提高职工的业务能力，增强学习意识和 集体荣誉感。这几年公司深入开展了调 度、运行、外线、抄表、收费等技术比 武活动，为检验职工全面熟悉和掌握业 务知识，实行了公选调运行人员、安全 人员，110kv站长的封存闭式考试。三、结合实际，努力推进民主政治 建设，引导职工参政议政多年来，我公司党总支、行政、工 会都十分重视职工参与公司民主管理， 重视职工对公司工作的民主监督，党政 工把公司的民主政治建设列入重要议事 日程。最大限度地调动公司职工的积极 创建