通讯发展有限公司促销员工作办法

1、XXXXXXXXXXXX 通讯进展有限公司促销职员作手册（讨论稿）市场部3 3 / / 6868一、XXXXXXXXXX）通讯进展有限公司简介二、促销员规章制度、治理规则二、服务规范标准三、销售安例与技巧四、零售店陈列标准五、相关表格促销员规章制度1、被录用的零售推广员统一和公司签订用工协议， 期限一年， 前 三个月为试用期，试用期合格后，方可转正。2 2、服从天鑫公司市场督导的治理。工作地点由公司统一治理分 配。2、考勤制度：每天上班时刻为： 1010：0000 1919：0000（也可依照实 际店铺情况具体安排）。到所派驻的零售店报到，同意该店的行政治理。3 3、工作内容：1）确保个人零售

2、任务的完成，包括在零售终端 XXXX 手机的占有率、 销量目标、促销活动目标等。 此项要求将直接纳入评估体系， 作为工资发放 中的要紧考核指标。2 2） 品牌推广掌握产品知识，向顾客积极推广 XXXX 手机，解答各类咨询。提升、维护 XXXX 手机品牌形象。2）配合 XXXX 手机促销活动的实施，无条件的服从安排，提升驻店XXXX 手机销售 额。4 4） 销售数据的收集5 5 / / 6868*收集 XXXX 手机销售数据。收集竞争品牌销售数据及市场息。*促销活动的反馈。5 5） 店内 XXXX 产品和 POPPOP 宣传资料的规范展示，专柜、灯箱、门头等宣传物资的申请与维护。6 6） 与零售

3、商建立良好的沟通合作关系。4 4、工作纪律与准则：1）零售推广员须严格遵守指定促销商场的出勤时刻， 由市场督导 负责电话抽查或访店抽查，如发觉无故不在促销商场，公司将作旷工处理。迟 到、早退在 1515分钟内扣除 1010 元， 1515 分钟以上扣除 2020 元， 1 1 小 时以上扣除 5050 元，收到警告单 1 1 次扣除 100100 元，累记 3 3 次者 则 予以除名。2）零售推广员如需请假务必提早三天填写请假单并通知市场督导（病假申请须在下一个工作日开始之前两小时通知市场部，事后须补病假单） 需通过市场督导协商后进行批复， 零售推广员得到批准后方予准假，请假当天，工资不予发放

4、，请假不得超大出两天，否则按自 动离职处理。无故旷工者，一律以除名处理，所交纳费用不予退 还。（如有专门情况，酌情处理）3）零售推广人员须交纳服装押金及商场进场押金 （按各都市市场 实际情况灵活掌握）本公司将在用工结束后退还押金。4）统一配戴工作牌， 穿着天鑫公司促销员服装， 整洁、 洁净、无 污、无损、内衣不外露。上班时不同意悬挂非 XXXX 手机，准时参加每周促销员 例会， 如遇专门情况要求提早向主管请示批准方可， 否则将按旷 工一天处理。5 5）不同意浓装艳抹，不途手指甲油，不得批散头发。6 6）工作态度积极主动，热情微笑迎接顾客，认真倾听，与顾客有眼神交流；声音和气，音调适中，落落大方

5、，不扭捏作态；口齿清晰，不含混不清，思路清晰，表达流畅，回答问题有条理。7 7）上班时刻，不准看书、看报纸杂志、吃零食、窜岗、闲谈等，未经许可不得擅自离岗处理私人事务或到其他地点休息。8 8）对公司之宣传品合理使用，并作好宣传品、礼品的签收单，不得据为已有。7 7 / / 68689 9）遵守行业行规，保持良好职业道德。1010）与店面建立良好关系， 同时对所在零售店的促销员进行产品 知识及销售技巧的培训，确保促销员关于产品有准确全面的了解， 对顾客积极推举。1111）保守公司机密：包括数据、动态、产品信息、促销手段、培 训资料等。关于违反此项规定者将产即予以辞退， 情节严惩者将追究其相应的法

6、 律责任。1212）按要求完成销售报表，并及时汇报给上级主管，销售数据必 须及时、准确、完整，不同意虚报数据。1313）零售推广员如被发觉在促销商场内有任何偷窃或其它非法行为，本公司有权终止协议。 一切后果由零售推广员自己负责。 零售推广员在驻店促销时， 如商场 因此发生手机丢失，责任由零售推广员自己承担，如需要赔偿将在当月工资内扣除。5 5、业务规范及要求1 1） 零售推广员在上岗前须认真参加专业知识和营销知识培训，学习业务知识。3）上班时必须熟练掌握运用传达 XXXX 手机的产品知识，热情主动介绍手机，不同意擅自夸大手机的性能。3 3）中上岗期间的工作态度和工作纪律：A A、品牌的维护和宣传品的陈列：1）确保在零售店 XXXX 产品有关市场资源（海报、模型机，单页等）在该店的醒目陈列。2）XXXX 宣传品的摆放：海报需张贴在店内醒目