水电企业现场安全文明生产标准化验评办法

1、水电企业现场安全文明生产标准化验评细贝中国国电CHINA GUODIAN电1 / 257中国国电集团公司二零一七年二月2 / 257水电企业现场安全文明生产标准化验评细则一、必备条件 企业现场安全文明生产“必备条件”由集团公司统一验评，现场验评时不再重复。二、验评方法及原则1、 现场验评采纳所有主辅设备及水工建筑物“普查” 、“全覆盖”方式。考评组人数 410 人，现场考 评时刻 14 天/站（不含路途时刻）。2、 查验流程：现场查验 -发觉问题-追溯过程-查验制度、资料、记录。3、坚持“本质安全”原则，注重现场设备、设施的完好性、无渗漏，任何涉及到安全且对隐患处于不可控的都必须进行相应扣分。

2、4、坚持“功能”为本，注重现场设备、设施“功能”的完好性、完整性，任何无法满足原设计“功能”3 / 257要求的，都必须进行相应扣分。5、坚持“整洁性” 原则，任何现场设备、 设施都应见 “本色”、符合标准 “整洁性”要求， 而非“最新”6、凡符合标准评分项中“不得分项”情况的，该要素直接计“零”分，该要素其他要求不再查验。7、安全设施的配置要紧以中国国电集团公司发电企业安全设施配置规范手册为准，其中与行业标 准有冲突的以最新行标规定为准。8、涉及检修现场作业部分要素，除应满足本规范要求外还必须同时符合集团公司设备检修标准化作 业规范要求。9、现场验评时，应进行全部适用要素的全面查验，个不“要

3、素”确实无法查验时，该“要素”分从应 得总分中扣除。10、“设备治理及无渗漏”不得分项补充规定：除标准已有规定外，其他要素系统出现因渗漏的大面积 地面或基座积油（超过 0.25 平方米）、积水（超过 0.5 平方米）该要素项按严峻漏点加倍扣分。4 / 25711、其他：拟关停机组不再进行本标准“设备治理及无渗漏”相关内容的验评。三、治理因素追溯1、当第 2、3、4 部分要素存在企业整体的、系统性或局部整体（比如企业的某个部门或车间、专业）治理失效时，应进行该要素治理因素追溯验评。2、假如某一要素现场整体绩效较好，能够默认治理有效而不进行追溯，除非验评专家对现场绩效的真 实性有疑问。3、对各治理

4、因素的判定（即到底属于哪个治理因素缺失或不足）应着重于找出最全然的那个缘故，且 从该要素整体及宏观治理来衡量，而非局限于某一个问题点。4、要素最终得分为：该要素分值扣除现场扣分值再扣除治理因素追溯扣分值之和，扣完为止。5、治理因素追溯扣分计算 X：- =- 扣分值对应治理因素百分比60%5 / 257注：“对应治理因素百分比”是指，评估、识不一一5%安全文明生产构架体系、标准及制度建设 15%；体系、标准及制度执行力 20%。四、标准分值计分讲明1、第 2、4 要素，以电站为单位，其中涉及机组单元制设备设施（元素2.1 、2.2 、2.7 、4.1.1 、4.1.2 、4.1.3、4.1.5、

5、421、422、423、424、425、426 ）的按以下原则评分：电站机组台数w3 按满分值计算；电站机组台数 3 按机组台数除以三再乘以基准分取整为满分值，公用系统按套数乘以基准分为 满分值。2、现场验评时，遇有机组检修时，原则上不再进行第4 部分“设备治理及无渗漏”的验评，该机组的“设备治理及无渗漏”部分分值从全厂应得总分中剔除。6 / 257五、验评表现场安全文明生产标准化验评项目及满分值评分标准验评要点现场部分治理部分备注1.组织治理与机制（450 分）1.11.1 安全文明生产方针（2020 分）：总目标、 持续改进绩效承诺1.1.11.1.1 企业应确定现场安全文明生产标 准化建

6、设方针，方针应：与企业的现场安全文明 生产现状符合。体现对遵守本标准及现 场安全文明生产标准化建设要 求的承诺。体现对现场安全文明生 产绩效持续保持及改进的承诺。明确现场安全文明生产 治理及标准化建设的总体目标 和方向。内容清晰明确，能使职员 及其他相关人员理解。1. 未制订方针不得 分。2. 方针内容不完善扣 1.0 分/处。3. 未正式下发扣 3.0分。4. 职员及相关人员 不了解方针扣 1.0 分 /人。5. 未定期评审扣 2.01. 访谈企业生产部门 及班组负责人是否了 解本企业安全文明生 产标准化建设的目标 及重点要求。2. 现场考问职员 （含相 关方人员）是否熟悉、 了解本企业标准

7、化建 设工作的目的、要求和 方向，以及自己在本职 岗位中的应如何作为。3. 在生产班组、岗位核 实力针是否能及时猎 取。1. 杳阅企业方针是 否按正式文件由总 经理（厂长）审批、 下发。2. 杳阅企业现场安 全文明生产标准化 建设方案、目标指标 及治理方案是否体 现方针的要求。3. 杳阅企业年度治 理评审记录，是否对 方针进行讨论、修 订。4. 查阅方针内容是否符合“1.1.1 ”条1.方针未通过 安全生产第一 责任人（总经 理/厂长）正式 签署下发的， 按“未制定” 扣分处理，同时追溯“ 1.3.1企业最咼领导 者责任”分。1.1.21.1.2 方针使用企业方针应以正式文件7 / 257现场安全文明生产标准化验评项目及满分值评分标准分。6. 企业目标指标、方 案无法确保方针实 现的扣2.0 分。7. 其他不符合的扣1.0 分/处。验评要点现场部分治理部分备注形式由总经理（厂长）审批、下 发，实施并保持。传达到每位职员及相关 方，并使其认识到在安全文明生 产中应履行及承担的义务和责 任。现场安全文明生产标准 化建设方案、目标指标及治理方 案应体现方针的要求。企业生产部门及班组负 责人应了解本企业安全文明生 产标准化建设的目标及重点要 求。职员熟悉、了解企业标准 化建设工作的目的、要求和方向 以及自己岗位职责和要求。相关方人员熟悉、了解发 包单位标准化建设工作的要求，