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文档简介

1、公益性岗位工作人员劳务协议书甲方（用人单位）名称地址法定代表人（或负责人） 乙方（劳动者）姓名家庭地址身份证号码甲乙双方在平等自愿的基础上，按照XXX市新开发公益性岗位管理暂行办法等规定，自愿签订本公益性岗位劳务协议， 共同遵守本协议所列条款。一、协议期限根据XXX市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创 业工作的实施意见（XXX发201743号）精神，除对距离法 定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余年龄最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴和公益性岗位 补贴时年龄为准）本协议期限为一年（12个月），自年_月_日起至年月日止。其中试用期一个月：自 年月日至 年月日止。二

2、、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事 工作。具体责 任和权利由规章制度约定。 甲方确因工作需要，可变更乙方工作 岗位，但应与乙方协商办理变更劳务协议手续。三、劳动就业和劳动条件（一）为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任 务，甲方根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，提供劳动保护 设施和必要的工作条件。（二）公益性岗位是政府出资开发的临时性就业援助岗位。 按照国家就业援助政策，公益性岗位人员社会保险补贴 （基本养 老保险、失业保险、基本医疗保险）纳入财政预算，个人承担缴 费部分由用人单位在其工资中代扣代缴。四、劳动报酬协议期内，甲方按照有关规定支付乙方劳动报酬。具体标准 如

3、下：（一）工资标准：每月 元人民币。其中财政补贴按照当地最低工资标准支付岗位补贴。（二）支付形式：每月以货币形式支付乙方的薪资。其中财政补贴由甲方按月申报，甲方委托银行以货币形式支付给乙方。五、劳动纪律甲方有义务告之本单位规定的各项规章和劳动纪律，乙方应 严格遵守国家的法津法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和 劳动纪律，服从甲方的管理和教育。六、协议的续订、终止及解除（一）劳务协议的续订、终止及解除按鞍山市新开发公益性岗位管理暂行办法的规定执行。（二）本劳务协议规定的岗位为公益性岗位，按劳动合同 法实施条例第十二条规定，本劳务协议不适用中华人民共和 国劳动合同法 有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补 偿金的规定。（三）甲乙双方因履行本协议发生争议的，应当协商解决； 协商无效的，按有关法律规定处理。（四）本协议未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖 的，按有关规定执行。（五）本协议双方签字或盖章后生效，本协议一式二份， 甲乙双方各执一份。 本协议的任何条款的变更， 应当以书面形式 经双方签字或者盖章确认。xxx 市促进就业工作领导小组办公室监制xxx

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