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苏大附一院聘用合同制人员试用期满考核表 年 月 日姓 名性 别科 室出生年月学历学位工作岗位政治面貌执业资格有无执业注册有无考核项目及标准分考核结果得分岗前教育（5分）优 良 中 差5分 4分 2分 1分基本理论、基本知识（20分）优 良 中 差20分 15分 10分 5分基本技能（考核二项专业技术操作）（20分）熟练 较熟练 一般 不熟练20分 15分 10分 5分完成工作任务、工作质量（20分）好 较好 一般 差20分 15分 10分 5分服务态度、服务质量（5分）优 良 中 差5分 4分 2分 1分爱岗敬业、团结协作（5分）优 良 中 差5分 4分 2分 1分遵纪守法、劳动纪律（5分）优 良 中 差5分 4分 2分 1分参加院继续教育项目或讲座（一次得1分）（5分）参加次数：_次未参加：医疗工作安全（5分）医疗纠纷：有 无医疗差错：有 无医疗事故：有 无医德医风（5分）病员表扬信：有 无病员投诉：有 无收受红包、回扣：有 无科室民主测评（5分）优 良 中 差5分 4分 2分 1分综 合 得 分科室正、副主任（护士长）评价意见（包括是否续聘）科主任（护士长）签名：医务处、护理部意见主任签名：人事处意见处长签名：医院领导意见院长：说明：综合得分满分为100分，得分90分以上为“优秀”；8980分为“合格”；7960分为“基本合格”，

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