精品范文--人资部主任安全职责_第1页
精品范文--人资部主任安全职责_第2页
精品范文--人资部主任安全职责_第3页
精品范文--人资部主任安全职责_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 人资部主任安全职责 881.1人资部主任是本部门的安全第一责任人， 在经营副总经理的领导下行 使人资管理职能，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。 2组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产 责任制考核办法，实施安全生产责任追究。 贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和企业关于安全生产的法律、法 规、标准、规定、 制度及有关安全生产工作会议精神， 组织完善人资管理中保证 安全生产的规章制度，并监督各单位和各级人员组织落实。 4根据企业年度安全目标，组织编制人资管理工作计划，确定年度安全生产重 点工作，制定安全生产保证措施，并逐级签定四级有效控制责任状，做到任务、

2、 责任、压力层层传递。 把安全工作做为本部门的重要工作内容，参与研究有关安全生产的重大活动 和重要问题。 6组织制定合理的工资晋升、奖金分配及薪点工资评级办法，使其有利于调动 和保护生产一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。 根据安全生产工作需要，合理调配各岗位人员，为新建、扩建工程及时调配 合格的技术骨干。 会同安监部组织进行新工人入厂后的厂级安全教育和上岗前的培训。 9认真贯彻、落实劳动法，依法处理劳动纠纷，参加有关的劳动鉴定，及16 时做好伤亡及因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。 10 组织参加职工工伤社会保险，负责按时为全体职工交纳保险费。 11 参与企业安全技术劳动保护

3、措施计划的编制，组织编制劳动保护材料计划, 监督劳动保护用品的采购，及时按规定发放质量合格的劳动保护用品，保证职工 劳动保护需要。 12 参加企业安全分析会和生产调度会，了解掌握企业安全生产情况，及时研究 解决人资管理工作中涉及安全生产的问题。 13 组织开展安全教育培训，建立动态考核机制，保证本部门职工具备必要的安 全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。 14组织做好企业职工的档案管理，及时进行档案归档，保证档案安全。 15 组织开展本部门的“反违章”工作，落实全员控制差错措施，实现全员无差 错。 况, 及时发现问题并组织解决。 组织开展“安全生产月”等宣传教育活动，

4、开展企业安全文化建设，大力营 造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围，教育职工树立正确的安全生产观, 提高职工的安全文化素质，实现职工行为安全，达到人、机、环的和谐发展。 17 改善本部门劳动环境和工业卫生条件，为本部门职工配备合格的劳动保护用 品，并监督正确佩戴和使用。 18 接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力企业人资管理工作有关的安全 生产知识，努力提高人资管理工作能力。 19 开展安全质量标准化，推动人资管理工作的制度化、规范化、标准化、法制 化。 20 组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期检查消防器 材。 21 经常对本部门的各项工作进行督促、检查、指导，了解掌握

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论