付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.高三八班踩线生培养方案一、班级踩线生总体情况与定位:1、基本情况:高三 8 班是理科平行班,学生成绩跨度大,基础参差不齐,管理难度和教学难度都较大。2、定位:根据学校下达的任务,班级高考的目标是50 名本科,该目标的完成具有一定的挑战性!为了完成任务,根据入班成绩和高三第一次摸底考试,将 40 至 58 名的学生作为踩线生培养。二、班级踩线生分解:姓名弱势学科分管教师耿旭东语文化学生物黄勇王潇晗语文数学物理黄勇孟浩凯语文英语物理黄勇耿晗琳数学物理化学张瑞芳刘颍奇数学英语化学张瑞芳王棋龙数学英语物理张瑞芳耿晓敏英语物理化学蒋俊丽李双纯英语数学物理蒋俊丽刘梦斐英语数学物理蒋俊丽冯皓翟物理化学生物
2、李学锋丁宁物理数学生物李学锋顾宇阳物理数学英语李学锋高艺慧化学物理生物郜晓丽王晓梦化学数学物理郜晓丽高银晓化学数学物理郜晓丽耿旭航生物数学英语陈国平贾梦瑶生物物理化学陈国平陈金乐生物英语物理陈国平.三、班级踩线生培养的具体措施:1、做好学生的思想工作。进入高三,很多同学对于繁忙的学习和考试的压力不能正确的调节,会出现一些烦躁,颓废,厌学的情绪。作为老师要经常和学生谈心 ,及时为他们疏导心理的问题,关心他们 ,关爱他们 ,让学生觉得老师是重视他们的 ,从而激发他们学习的积极性。了解不同程度的学生的学习态度、学习习惯、方法等。有针对性的进行心理的沟通和学法的指导。各科任教师主动了解学生在各个模块的
3、复习情况和学习的效果,了解他们薄弱的知识点。从而根据学生的思想心态和学习方法进行相应的辅导。同时不断地鼓励,激发他们学习的积极性。2、平时工作做足做细,对于同步的复习内容,要求学生稳扎稳打把基础打好,平时的每一次训练要了解学生生的成绩和每道题的做题情况。利用课余及坐班时间进行辅导,充分开发他们的智力、拓宽思路。3、根据学生的实际情况制定学习方案,每周让他们进行限时练习,特别训练学生的思维能力及做题的规范性,进行面批面改,及时指出问题和进行方法指导。让学生的知识网络化更全面,教师要指导学生遇到什么题型用什么方法做答,不断进行做题技巧的指导。4、教师根据学生的特点,从基础着手,加强训练,培养能力。在讲题的过程中做到“三讲三不讲”,即讲清重点,难点,疑点;学生会的不讲,学生能自己解决的不讲,估计讲了也不能理解的不讲。还要研究教情和学情,根据考试及时反馈,及时调整复习策略。5、加强教师间的沟通和团结协作,不单打独斗:学科与学科间教师要相互沟通和理解,优势学科教师应该给弱势学科让路,不挤占学生的时间。应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB32/T 4901-2024社会保障卡经办服务规范
- 乌兰察布察右后旗蒙维科技有限公司“1.30”一般窒息生产安全事故调查报告
- 医院感染培训总计划大全2篇
- 经济模拟试题及参考答案
- T/CASME 2052-2025耐腐蚀低烟无卤阻燃电力电缆
- 宾馆公司年中工作总结述职报告
- 2026年秋招:福建轻纺(控股)公司面试题及答案
- 2026年秋招:东莞控股笔试题及答案
- 智慧纺织及智能装备工业园项目可行性研究报告模板-备案审批
- 河南开封市求实学校2025-2026学年第二学期期末考试七年级道德与法治试卷(含答案)
- 等待浪费课件
- 食堂餐厨垃圾知识培训课件
- 中建三局项目样板引路(样板间)专项施工方案图文完整版
- 大学计算机与人工智能基础 课件全套 第1-8章 计算机基础 - 人工智能技术
- 2025浙教版(2024)八年级上册科学教学计划(三篇)
- 存货报废处置管理办法
- rood治疗技术课件
- 心理调适-开学第一课(课件)-小学生主题班会版
- 2《哦香雪》公开课一等奖创新教学设计统编版高中语文必修上册-2
- 30题仪表工程师岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 商务智能与数据可视化分析基础全套教学课件
评论
0/150
提交评论