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文档简介

1、中国第三条道路是什么 第三条路 再也没有了工作热忱,上班成了一件苦痛的事,怎么办,辞职还是调整自己?假如你厌烦你的工作,其实不是只有立即辞职和含泪忍耐两种选择,最近有学者鼓吹第三条路:想方法给你厌烦的工作一个新样子,让自己更加满足。 耶鲁高校管理学院教授瑞斯尼斯基等人,建立了一套名为“精雕细琢工作”(job-crafting)的方法,在企业和管理学院里面推广,盼望转变人们对工作的看法,觉得工作起来更有意义。这套“雕琢工作”方法分为以下四大步骤:第一步:转变工作的心态瑞斯尼斯基说,许多人一大早起床的时候,脑袋早已经设定好,上班是一件很苦痛的事情。“雕琢工作”要打破这个消极规律。首先,找出自己喜爱

2、和厌烦工作的那些部分,对于喜爱的部分,主动主动争取做更多。换句话说,关心自己爱上工作。其次,每隔一段时间,就进行一次这种思索。大部分的工作都存在弹性空间,即使只是一些小转变,也能让自己更享受工作。其次步:图解自己的工作要转变需要先知道现况。想要更喜爱自己工作的人,应当具体图解出自己上班都做了些什么;假如每项例行工作加入自己的强项、动力和喜好,会变成什么样子。例如,主管发觉工作中单纯执行的部分,并不是自己的强项和喜好,因此尽量将这部分授权下属,空出来的时间改做自己喜爱的创意工作。第三步:找出自己爱什么和恨什么将时间和精力的架构重新规划。例如,一名资讯人员不喜爱回答最基本的问题,而喜爱教育对科技有些基础概念的人。他应当争取不接听一般客服电话,而在公司中开课教育接听一般客服电话的同事。一次找出三四项立即能做的转变。一个人对工作所拥有的掌握权,很可能超乎自己的想象。第四步:将点子化为行动最终,列出实际可以实行的行动。只要你能把职责内的事做好,无论是主动跟主管提出新的工作专案,还是跟同事交换一些工作内容,应当不会受到太多阻碍。“雕琢工作”没方法让一个人的薪水变高,也没方法帮你开除厌烦的上司,但是可以让自己多喜爱工作一点点。尤其是在不景气中找工作

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