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1、精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有2012年员工幸福感调查问卷 尊敬的同事:您好!柯维公司诚意邀请您参加 2012年度员工意见满意度调研,希望在公 开、透明、客观的氛围中,真诚的了解员工的需求和想法,实现企业与员工的共 同发展。请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,答案没有“对”“错”之分,本问卷不需填写姓名。请在题目右边填上您的答案并在线上提出您 的意见或建议。感谢您的支持与配合!一、对工作本身的满意度1、你的工作性质是:A. 管理类 B. 技术类 C. 普工类2、您是否能清晰地描述您的工作内容和工作职责?A. 非常清晰 B. 基
2、本了解C. 部分了解 D. 几乎不知道,没方向3、您每天的工作量饱和度平均能达到多少?A. 超过100% (无法正常下班,需要加班)B. 100% 基本不加班 C.80%-100% C. 80% 下4、您希望工作的发展方向是:A. 希望在目前岗位一直干下去B.希望在公司继续发展,但想调换岗位C. 有机会希望寻找另外的发展方向D.没有想过5、您希望参加哪类型的培训来提升自己?A. 工作技能 B. 管理水平 C. 团队建设 D. 专业水平其他:二、对工作回报的满意度6、如果您认为工资收入不合理,理由是:A. 与同事比较,同工不同酬,不公平C. 我的能力或责任增加,收入却没有相应增加B.与市场上同岗
3、位相比差距较大D.没有不合理其他7、您对公司评先评优的公平性是否满意?A. 非常满意B.基本满意C.不满意D.极度不满意8、您认为目前公司薪资福利待遇对人才吸引程度是:A. 非常吸引B.比较吸引C.基本可以D.不够吸引E.几乎没有吸引力9、您同意多劳多得吗? A. 非常同意B.基本同意C.不同意D. 极度不同意三、对工作氛围的满意度10、同事之间的沟通与交流状况如何?A. 非常顺畅有效B. 基本顺畅有效C. 难沟通D.极度难沟通精品文档精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有11、同事之间的工作配合是否感到满意?A. 非常满意B.基本满意C.不满意
4、 D. 极度不满意12、提出的合理化建议,上司对建议的处理和态度您感到满意吗?A. 非常满意B.基本满意C.不满意D. 极度不满意13、您认为部门之间协作存在哪些不足?A. 跨部门协作流程、职责不清晰B.各部门目标不统一,团队意识不强C. 特发事件没有相应的处理流程,致使部门责任不明确、相互推脱责任D. 没有任何不足其他(请详细说明) 14、您工作开心吗?不开心的原因是:A. 没有不开心 B.压力大、负荷重 C.上级不支持D. 工作不知道怎么开展E.与同事难相处其他:15、您与上级沟通的渠道或机会多不多?A. 经常能一起交流B. 偶尔能单独交流C. 只在开会上交流 D. 从来没有交流16、在工
5、作中,您是否得到公平对待?A. 非常公平B.基本公平C. 不太公平D.极度不公平四、对企业管理的满意度17、 对您来说,您对公司有认同感及归属感吗?A. 非常有,愿意与公司共同发展B. 基本有,认同公司发展方向C. 没有 D.很抗拒18、您对公司的制度建设感到满意吗?A. 非常满意B.基本满意C. 不满意 D.极度不满意19、 如果选择后两项,请描述您认为公司制度需要健全的内容:20、您认为公司的提升机制是否合理?A. 非常合理B. 合理 C.不合理D.非常不合理21、您是否认同本部门/车间管理人员的管理模式?A. 十分认同,并主动配合B. 认同 C.有时候不能接受D. 很反感22、您对公司对
6、食堂卫生管理感到满意吗?A. 非常满意B.基本满意C. 不满意 D.极度不满意E. 我要提建议(请详细说明) 23、您对公司对食堂饭菜质量及个人扣费感到满意吗?A. 非常满意B.基本满意C. 不满意 D.极度不满意E、我要对饭堂提建议(请详细说明) 五、对工作环境的满意度精品 文档精品文档精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有24、您对您的工作条件感到满意吗?A. 非常满意,有利于我工作B.基本满意,能满足工作所需C. 不满意,有时候条件限制了我工作的正常发挥D. 极度不满意,时常阻碍我工作进度25、您对工作中的安全性感到满意吗?A. 非常满意,很放心在公司工作B.基本满意,没有发现不安全因素C. 不满意,会担心受到伤害D.极度不满意,曾多次出现事故26、您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗?A. 非常满意B.基本满意C.不满意D.极度不满意27、您对公司住宿条件感到满意吗?A. 非常满意B.基本满意C.不满意D.极度不满意E 、不住宿如果选择C或D项,请说明您所居住的宿舍区是: 28、您对公司的卫生状况是否满意?A. 非常满意 B.基本满意C.不满意D.极度不满意如果选择B C或D项,请提出您对公司卫生方面的建议,我们将认真听取:六、其他28、您所在部门/车间,您最尊敬的人是谁?(可以是员
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