下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于临床用血评分标准与处罚规定的试行通知XX人民医院名称:临床用血评分标准与处罚规定编号:YL-B-ZD-611版本号:1.1制定部门:医务科页数/总页码:1/2试行日期:2021.09.13 修订日期:1.目的:为加强输血病历管理,保障医疗质量与安全,维护医患双方的合法权益。2.适用范围:全院各临床科室 3.定义: 病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。 4.内容: 4.1 输血病历质量管理4.1.1 由输血管理委员会负责组织全院输血病历质量的检查、监督。各科主任、护士长和输血质量检查员(由科主任、
2、护士长各指定一名高年资医生和护士)负责本科室输血病历质量检查。4.1.2 输血管理委员会每月组织一次输血病案质量(环节、终末)抽查评定,评定结果与科室绩效挂钩。4.1.3 各科室质控小组定期检查本科室的输血病案质量,对存在的问题及时纠正。4.1.4 病案书写者必须按照临床输血病历书写文书规范认真书写,上级医师查房时要及时对其病案进行检查与指导。4.1.5 病案书写者必须在规定时间内完成病案各部分的书写,对于被要求修正或重写的病案也应在7个工作日内完成。 4.1.6 出院病案由科(病区)病案质量检查员检查和评分,发现非甲级病案时,交由该病案书写者修正或重新书写。 4.1.9 依据XX人民临床用血
3、评分标准与处罚规定对输血病历进行评估,并对病历书写不符合标准者给予处罚。4.2输血病历评价标准4.2.1用血申请及审批流程是否完整(占5分);4.2.2输血前免疫学检查如输血前四项检测、乙肝检测是否完整(占20分);4.2.3输血前临床输血治疗知情同意书是否签署完整(占20分);4.2.4是否有患者输血适应症的评估(占5分); 4.2.5入院记录输血史和出院记录输血情况是否完整(占5分);XX人民医院名称:临床用血评分标准及奖惩制度编号:YL-B-ZD-609版本号:1.1制定部门:医务科页数/总页码:2/2试行日期:2021.09.13 修订日期:4.2.6病历首页血型、输血相关的血型是否记
4、录正确、完整(占100分);4.2.7患者输血过程病程记录是否完整(每次占20分);4.2.8患者输血后疗效评价是否完整、合理(占5分);4.2.9交叉配血记录单是否完整(占5分);4.2.10输血护理记录是否完整(占10分);4.2.11输血不良反应反馈单是否完整(占5分);4.2.12输血相关医嘱是否完整(占5分)。 4.3 临床用血奖惩办法4.3.1扣分<20的病历,及时整改,不扣款,不整改的责任人扣100元;4.3.2扣分20的病历,责任人扣200元;4.3.3扣分50的病历,责任人扣300元;4.3.4扣100分的病历,按丙级病历规定扣款,责任人扣500元,质控员扣100元,科主任扣100元(注:2、3、4情况不整改的在原基础上翻倍扣,有几个责任人的按扣分比例扣款)。4.3.5医务科对犯严重错误三次的医生停用血资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026岚图区域市场岗位社会招聘备考题库带答案详解(综合卷)
- 2026甘肃兰州工业学院高层次人才引进98人备考题库(第一批)带答案详解(综合卷)
- 2026上海师范大学附属官渡实验学校招聘1人备考题库及答案详解【网校专用】
- 2026重庆奉节县教育事业单位招聘25人备考题库及完整答案详解1套
- 2026济钢集团招聘112人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026黑龙江省大庆市“庆蓝优引·社会招引”市属学校人才招聘14人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026新疆得仁水务发展有限公司市场化选聘公司及子公司管理人员6人备考题库及1套完整答案详解
- 2026福建福州职业技术学院诚聘高层次人才备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年上半年长信保险经纪(四川)有限公司第二批人员招聘1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026福建泉州市晋江市社会组织综合党委招聘专职人员2人备考题库附答案详解(完整版)
- 《民营经济促进法》解读与案例分析课件
- 宠物疾病诊疗技术课件
- 2024年交通标志大全:课件详解
- 《监察法》教学大纲
- 意识形态分析研判制度
- 光伏板智能清扫机器人结构设计
- 2024年四川省绵阳市高考语文一诊试卷
- GB/T 43917.3-2024焊接烟尘捕集和分离设备第3部分:焊枪上烟尘吸气装置捕集效率的测定
- 建筑工程行业的建筑科技与科技创新
- 电源用导热有机硅灌封胶
- 2023年铜陵市社区工作者招聘考试真题
评论
0/150
提交评论