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文档简介

1、水电人员考核表被考核人姓名部门岗位水电维修工类别序号指标标准分值实际完成情况得分备注业绩1 主要1.公共设施设备的维护30考核业绩保养权重指标2.报修维修及时3040%3.认真听取记录202 其他1.维修后回访10业绩2.降低消耗10指标业绩考核得分合计：执1、预算执行情况10例行检查行2、工作计划执行情况10工作日志与检查品行力3、规章制度执行情况10例行检查考核权重60%4、临时性工作执行情况10工作日志与检查敬5、岀勤状况10岀勤记录业6、仪容仪表10日常检查心7、积极主动10上级评价&二稗纪性8、服从工作安排10工作日志与检查9、改进10、本职工作10自评与上级评价与提11、协

2、助互助10高品行考核得分合计：考核总分：安防人员考核表被考核人姓名部门岗位安防员类别序号指标标准分实际完成情况得分备注值业绩1 主要1.配合收车费30考核业绩2.避免可防性案件的发生20权重指标3.检查、登记1040%2 其他1.熟悉工作环境10业绩指标2.交通疏导103.消防管理104 装修管理10业绩考核得分合计：执1、预算执行情况10例行检查行2、工作计划执行情况10工作日志与检查品行力3、规章制度执行情况10例行检查考核4、临时性工作执行情况10工作日志与检查权重敬5、岀勤状况10岀勤记录60%业6、仪容仪表10日常检查心7、积极主动10上级评价纪律8、服从工作安排10工作日志与检查性

3、9、改进10、本职工作10自评与上级评价与提11、协助互助10高品行考核得分合计：考核总分：保洁人员考核表被考核人姓名部门岗位保洁类别序号指标标准分值实际完成情况得分备注业绩考核 权重40%1 主要业绩 指标1.卫生质量302.按照规定的清扫频率303.保洁用具的保养202 其他业绩 指标1.服务态度102.客户有效投诉10业绩考核得分合计：品行考核 权重60%执行力1、预算执行情况10例行检查2、工作计划执行情况10工作日志与检查3、规章制度执行情况10例行检查4、临时性工作执行情况10工作日志与检查敬业心5、岀勤状况10岀勤记录6、仪容仪表10日常检查7、积极主动10上级评价律纪性8、服从

4、工作安排10工作日志与检查9、改进与提高10、本职工作10自评与上级评价11、协助互助10品行考核得分合计：考核总分：物业客服人员考核表被考核人姓名部门岗位房管收费员类别序号指标标准实际完成情况得分备注分值业绩1 主要1.物业费收取30考核业绩2.租金的收取30权重指标3.代收代缴费用的收取2040%2 其他1.服务态度10业绩2.客户有效投诉5指标3.处理报修、投诉业绩考核得分合计：执1、预算执行情况10例行检查行2、工作计划执行情况10工作日志与检查品行力3、规章制度执行情况10例行检查考核4、临时性工作执行情况10工作日志与检查权重敬5、岀勤状况10岀勤记录60%业6、仪容仪表10日常检查心7、积极主动10上级评价纪律8、服从工作安

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